台大就業專區

1.工程圖標註(SolidWork) 2.BOM表整理上傳更新 3.物料清點歸位 4.行政文書工作

1. 進行部門需求分析與系統開發，針對各部門提出的系統需求進行可行性評估、設計與開發。 2. 負責公司內部系統 API 開發與整合。 3. 協助舊有系統進行 API 串接與資料整合。 4. 建立統一的 API 管理與版本控制機制。 5. 優化後端系統效能與資料交換流程。 6. 維護 Oracle 資料庫連線、查詢與效能調校

1. 負責各系統與流程類資料的彙整、分類與結構化整理。 2. 建立並維護資料串接與轉換流程，確保資料正確性與一致性。 3. 協助 AI 系統資料準備、訓練資料集建立與維運。 4. 支援各部門 AI 教育訓練，製作教材並推廣應用。 5. 研究並導入新技術以提升資料應用與 AI 整合效率。

1. 協助 AI 系統開發、模型串接與前後端整合。 2. 支援 AI Agent、問答系統及自動化應用模組開發。 3. 規劃並實作 Context Engineering，確保 AI 回覆具一致性與準確性。 4. 建立並維護 RAG流程與資料檢索策略。 5. 設計並優化 Prompt 與上下文流程，提升模型生成品質。 6. 進行模型推論效能測試與回覆精準率分析。 7. 協助多模態模型（VLM）測試與應用整合。 8. 研究並實作 LoRA / QLoRA / Prompt-Tuning / GraphRAG 等技術。 9. 支援企業自有 AI 模型微調與知識庫維運。 10. 協助內部AI教育訓練與使用者教材製作，推動AI 技術導入落地。

1.開發 PC 端自動化設備控制軟體：流程設計、運動控制、異常處理、UI 介面與參數化。 2.規劃與實作 AOI 自動檢測：取像/光源設定、影像前處理與檢測演算法、良率統計與報表。 3.產線通訊與整合：PLC／機器手臂／量測儀器等設備連線（OPC UA、Modbus、TCP/UDP、Serial、I/O），協定設計與除錯。 4.IoT／MES／資料庫串接：裝置資料上報、歷程紀錄(Log)、告警與儀表板，API/服務開發與維運。 5.現場導入與維護：系統佈署、參數調校、效能與穩定度優化，撰寫操作文件與跨部門協作。

※ 廠房擴編徵才 ※ 1.規劃及督導各項職安衛事務運作 2.各項職安衛教育訓練及緊急應變演練之實施 3.IS045001推動及執行 4.協助廠區消防事務工作 5.部門內庶務性行政工作 6.執行職安改善事項及其他主管交辦事項

1. 設備前期調機與導入：依規格進行現場調機、參數調校、動作驗證、異常排除與穩定度改善。 2. 電控配線與盤內作業：弱電配線、盤內配線、線材整理與標示、元件更換與基本電路檢修。 3. I/O 與訊號整合：I/O 點位確認、感測器/致動器接線與測試、訊號互鎖與安全迴路基本檢查。 4. 周邊設備整合與通訊控制：伺服馬達、PC、條碼掃描器、Smart Camera 等周邊通訊連結與控制應用。 5. 文件與交付：配線資料整理、點位表/測試紀錄、基本操作/異常處理說明文件。 6.（加分）電控/PLC/HMI 開發：具 PLC 程式規劃、HMI 畫面編寫或電控架構規劃能力者佳，可參與功能優化與新增。

設備組裝 : 物料整理，組裝設備、液氣壓配管、設備調機。 資料整理 : 協助完成設備相關文件編修維護。 產線支援：設備搬運、設備導入、設備維護。 電控圖面繪製：工程圖標註。

1.執行電鍍表面處理技術之測試及評估。 2.建立生產SOP及監控電鍍品質，確保製程穩定性。 3.建立電鍍藥水分析方法及報表製作。 4.現有電鍍設備優化評估及新製程設備評估。 5.電鍍產品異常分析及改善。 6.配合主管完成交辦事項，支援相關專案及技術需求。

1. 圖面請購發包作業 2. 會議記錄 3. 文件、報表彙整分析 4. 資產盤點 5. 教育訓練安排 6. 一般性事務用品請購與管理 7. 完成主管交辦之生產事項

(1) 領導團隊制訂工作方向及指標，優化組織及流程並激勵團隊成員達成目標 (2) 負責資源整合和精實，掌握生產品質與效率提升 (3) 具備製程與設備理解能力，持續優化生產線製程改善以及設備改善 (4) 建置部門作業的標準化，確保資料庫能定期更新，並隨著產品別的變化進行調整與優化 (5) 部內專案進度執行及追蹤與跨部門的協調與溝通 (6) 部屬的訓練、輔導與要求

1.精密植針作業： 依據設計圖面與座標，於顯微鏡下將微細探針精準植入。 2.探針卡組裝與維修： 執行 Probe Head 組裝、針位調整、換針、清潔與維護。 3.品質檢驗： 使用高倍率顯微鏡檢查針高（Planarity）及外觀缺陷。 4.維修與報表： 針對不良針頭進行更換與維修並填寫製程紀錄與入庫資料。 5.環境維護： 維持無塵室 6S 作業環境，協助工程師進行製程改善。 6.可接受輪班與加班 7.無經驗者提供專業教育訓練

1. 業務與工程詢價結構之檢視與確認 2. 詢價、報價與成本估算（Quote Rule） 3. 建立與優化成本模型與報價規則（Quote Rule/Cost Rule） 4. 專案實際成本與報價差異（Cost vs. Quote vs.Actual） 5. 訂單毛利、成本偏差與獲利品質分析 6. 新產品議價策略制定，成本與毛利分析

**擴編需求** 1. 成品異常覆判作業 2. 異常分析實驗執行 3. MES系統操作 4. 實驗資料整理 5. 主管交辦事項

▍工作內容 1. 高效率商務談判： 負責與第一線電訪人員篩選出、已具備高度意願之中小企業主進行面對面面談。核心任務為「依據公司規劃之戰略，與客戶談定專案顧問費用（手續費成數），並完成合約簽訂」。 2. 案件資料盤點： 引導並協助客戶完整準備公司財務規劃、不動產活化所需之核心查核資料（如401報表、謄本等），並彙整回報給公司核心團隊。 3. 商務關係建立： 具備極強的臨場應變力與心理戰術，能迅速抓到客戶（中小企業主）的心理盲點，在最快的時間內達成雙贏的費用共識。 註：本職務專注於「前端與客戶端之需求摸底、條件談判與合約簽署」，業務人員無需接觸銀行端。 ▍任職資格 1. 核心特質：腦袋靈活、邏輯思維極度清晰、反應敏捷。能聽懂話中話，具備極強的數字概念與談判心理學素養。 2. 經歷背景：我們不看重學歷與死板的企金知識，我們重視實戰成果。歡迎具備高階業務談判、催收人員、汽車銷售、高客單價業務、房屋仲介經驗 2 年以上。 3. 商務形象：具備得體、專業的商務談話，能給中小企業主帶來安心與專業感，同時具備掌控談判節奏的底氣。 ▍核心優勢 • 零陌生開發壓力：公司具備獨家精準名單，源源不絕提供有高度資金需求的企業主。業務人員完全不需盲目陌生拜訪。 • 最強大後勤背書：您只需要負責把合理的費用談下來、把資料收回來。後端有高達 90％ 過件率的專業團隊把關送件。只要您合約簽得下來，後端強力過件，讓您的談判獎金迅速變現。

1.新產品開發與專案管理 2.產品製程與產品線之改善與管理 3.產品完成試量產及量產後品質系統的管理 4.製造文件維護與管理 5.主管交辦其他事項

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1. 國內外採購作業。 2. 庫存管理。 3. 部門協作與廠商溝通。 4. 主管交辦事項。

參與OPPO MEDICAL業務團隊，您將有機會與全球60個國家的客戶接觸，不但能一覽醫療器材產業鏈的輪廓，亦能學習到與不同國籍、文化背景的客人之間的協商技巧及合作模式。 加入團隊可獲得紮實的國際貿易訓練與經驗，未來更有機會直接面對客戶，展現個人銷售策略能力與產品推廣技巧！ 1. 與國際客戶書信、電話往來溝通、維繫穩定客戶關係 2. 客戶銷售預測、訂單跟進、帳款回收相關事宜 3. 協助國際客戶處理當地進口相關文書事務 4. 向國際客戶傳達推廣活動與銷售任務執行 5. 客訴案件處理 6. 主管交辦事項 7. 定期與主管做績效檢討，回報進度 JOB DESCRIPTION: 1. Relationship maintenance with assigned accounts, customer service and follow-up. 2. Sales forecasting, order processing and account receivable tracking. 3. Assist clients in local regulatory related documents. 4. Deliver company‘s promotional activities and sales projects execution. 5. Customer complaints filing. 6. Handle tasks assigned by supervisor. 7. Conduct regular performance reviews with supervisor and report progress regularly.

1.提供⻑照相關服務諮詢。 2.⻑期照顧個案開發,轉介,需求評估,照顧計畫擬定,資源連結服務,後續追蹤,定期/不定期查訪及品質監督結案。 3.核銷作業及相關⾏政庶務。 4.相關報表之製作及整理。 5.出席各類⻑期照顧相關聯繫會報。 6.⻑期照顧相關服務推廣以及社區活動執⾏。 符合以下資格條件之⼀者： (⼀)具備⻑照個案管理員資格者 (⼆)完成20⼩時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之⼀者： 1.師級以上醫事⼈員、社會⼯作師具有1年以上⻑照經驗 2.碩⼠以上相關老⼈照顧及公共衛⽣相關科系具有1年以上⻑照經驗 3.專科以上學校醫事⼈員相關科、系、所畢業或公共衛⽣、醫務管理、社會⼯作、老⼈照顧、⻑期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學 程、科畢業具有2年以上⻑照⼯作經驗 4.具社⼯師應考資格具有2年以上⻑照⼯作經驗 5.照顧服務員單⼀級證照具有3年以上⼯作經驗 6.護理科或老⼈照顧科⾼職畢業具有3年以上⼯作經驗 7.專⾨職業證書如護⼠、藥劑⽣、職能治療⽣、物理治療⽣具有3年以上⼯作經驗