台大就業專區
1.需有相關學歷背景 2.位於東區忠孝復興捷運站附近.交通便利. 3.工作態度積極,具耐心與愛心.薪優. 4.應業畢業生 無經驗也可
▶工作內容 進貨、理貨、揀貨、貼標、盤點庫存管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作地點 桃園市龜山區頂湖一街22號 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作班別 19:30-05:00,中間休息一小時,上半場皆各有額外間休(依現場安排) 時薪220~230元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 依當月紅字排休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶公司福利 ⭐本公司加發久任獎金-上班滿22天給予1000元獎金、介紹人員獎金、生日禮金、三節禮品 ⭐日領薪不押不扣,不要再問惹,可用非本人帳戶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號:@773osnrn 建華人力-小安,要加小老鼠喔~ 或直接點擊以下連結:https://lin.ee/89FJHKS1
1.機電工程之配線配管工程 2.電器安裝
我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪+獎金,獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班 說明:08:30~18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 40000元 季獎金制 ※普專制※ ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 日班說明:8:30~18:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~保障底薪 月月有收入 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台! 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等 兼職~ 來吧!每小時200元! 不想只是打工也沒關係, 在這裡,很多韓食料理等你學。 在這裡,很多餐酒搭配等你學。 在這裡,高級燒烤技巧等你學。 在這裡,讓你(妳)的生活再加分。 勇於跳出舒適圈,我們需要您~ 方便事先預約洽談面試時間 14:00~15:00 20:00~21 : 00 (非營運高峰期) 意者請洽:03-5503908 賴店長
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 公司福利制度,底薪35000+獎金制,勞健保/團保
辦理輸單、出納、集保等後台相關作業,並配合職務調動
■病史訪談、■身體評估、■執行醫療技術、■病人健康問題判斷、■與醫師討論病人疾病診斷與治療相關事務、 ■開立醫囑、■擬定出院計畫
1.執行非醫療、手術、或藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治。 2.執行球屈光狀態之非侵入性測量及相關驗光。 3.教導使用屈光異常光學矯正鏡片。 4.及其他門診看診業務。
1.新模具開發之可行性評估 2.壓鑄模具、設計與保證設變的模修方案規劃與執行 3.生產壓鑄模具校正與試模 4.產品及模具估價、產品發包 5.生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試
一、工作待遇: 1.聘三等1級任聘,起薪46,770元(後續配合主計總處115.7.2軍公教調薪政策辦理加薪);每月獎金視醫院營運發放約21,670元,年終獎金70,155元(依行政院規定核發),第一年特休假獎金4,800元(依年資遞增最高16,000元),加班費每月平均約4,700元,年薪92萬元(調薪後預計可達95萬元)以上(不含大夜班支給、教研獎勵金)。 ★聘三等每年隨年資調升級數及薪資,最高12級年薪百萬以上,看得到吃得到! ★「大夜班」「每班」有額外夜班費支給。每月值1~9班,每班1,300元;每月值10班以上,每班1,600元;另每月值10班(含)以上每班1,600元/班,等於包大夜每月增加1萬6,000元以上,每年增加近19萬。 ★加班費依照勞基法規定核發。 2.提供特休假獎金、生日禮券、全額補助藥師公會入會費、常年會費與每年員工體檢等。 3.滿半年後可享3日特休假,並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理) 4.完整的升遷,符合資格有機會晉升聘四等及聘五等職缺,年薪可達一百四十萬。 5.無複雜業務,更提供進修資源與經費。 6.隱形福利:固定發薪資外獎金、停車免費、盤點幸福餐、每日50元雙主菜中餐便當(含水果、湯或飲料) 7.本院為衛福部評鑑合格的區域教學醫院,歡迎剛考取證書的藥師來應徵,衛福部規定教學醫院對取得藥師證書「四年內」的新進藥師要有PGY訓練,有完整教學計劃與扎實的醫院藥學專業訓練,完訓後未來因應大環境的變化,不管是要繼續留在醫院還是往其他地方發展都會比沒有接受過醫院PGY訓練的藥師有優勢。 二、工作內容簡述:門急診及、住院業務調劑作業、中藥調劑暨科內交付任務。 三、報名截止時間:公告日起至招滿截止。 四、報名方式:通訊報名:813高雄市左營區軍校路553號藥劑科收。E-MAIL報名:Chang.jenchih@gmail.com 五、報名應檢附資料: (一)個人履歷表及自傳(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三)畢業證書 (四)藥師證書(或當年度考試院合格成績) 以上資料均請用A4(直式横印)影印,依序裝訂。 書面資料經初審合格者通知考試,不合格者恕不退件及函復;如需退還資料者請自行檢附回郵信封。 六、考試日期:報名後由單位另行通知應考時間。 七、考試地點:國軍左營總醫院臨床藥劑科B1會議室 八、聯絡電話:藥劑科 07-5817121轉2003 或 手機:0915396695 吳藥師
維修機器及倉庫管理 送機具(要會開手排車)
1.高低壓配電盤製作. 2.依工作需求配合加班. 3.主管交辦事項.
1.百貨門市美容顧問。 2.化妝品,DIY原料,天然精油銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天。 6.享勞健保及勞退新制。
*基本電腦操作,場區巡場作業,簡易場區環境維護,基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 新店區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽朱先生 0988490265 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
1.鋁門窗鋁材裁切、沖模、加工、組裝五金配件、成品包裝。 2.完成主管交辦事務。 3.可配合加班。
1.科園區半導體機台組裝,二次配電。 2.無經驗亦可 我們從事8吋晶圓與12吋晶圓半導體高科技機台設備硬體組裝及電力POWER BOX 二次系統配電工程,只要您有興趣,肯學習想要有一技之長,歡迎加入我們的行列。 💖在職期間公司可提供🏡員工宿舍🏡,除勞基法規定福利外,另提供有三節獎金/績效獎金/季獎金,本公司是個和樂的大家庭,歡迎肯打拼的您加入!! ▶▶有意者可加入LINE_ ID:0927m9或電洽0927-035180林先生洽詢工作
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1.處理餐廳營運相關工作 2.現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤 3.協助員工訓練及部門溝通