台大就業專區

1.協助菜色出品。 2.協助現場機動性調度與工作執行。 3.其他主管交辦事項。

1.吧檯飲品之調製與服務。 2.負責清洗酒杯、餐具、吧檯設備及周遭工作環境。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.有餐飲服務經驗或lounge bar工作經驗者更佳。 5.主管交辦事項處理。

1.機電、消防、水電維修保養 2污水場操作維修。 3.冷凍空調設備維護。 4.客房、餐飲生財器具維修。 5.例行性設備保養檢查維護。 6.夜間緊急事故處理。 7.鍋爐操作及設備維護。 8.夜班中控室設備監控管理。

1.熟悉中式料理，確保出餐品質與節奏掌控並符合流程標準 2.依照各餐期準備食材並烹調菜餚 3.協助成本控管與庫存管理 4.督導食品安全與廚房衛生管理 5.態度主動積極負責，願接受公司培訓者 6.其他主管交辦事項執行。

1.園區內維護及修繕。 2.道路、坑洞修繕。 3.公共區域油漆及停車格標線養護工作。 4.邊坡水溝巡視維護及清理。 3.主管交辦事項處理。

1.負責各項食材切割、製作、出品。 2.執行主管各項交辦事項。

1.客房清潔整理、保養維護及備品之準備、擺放。 2.樓層公共區域清潔與維護。 3.其他主管交辦事項。

1.熟悉並確實執行相關食品法規，包含食品標示、HACCP 及GHP 等制度。 2.定期進行廚房與餐廳衛生稽核，追蹤改善並維持餐飲品質。 3.建立與維護食安相關SOP及查核文件，配合主管機關（含衛生局等公家機關）稽查、溝通與應對。 4.規劃並執行餐飲同仁食品安全與品質教育訓練。 5.協助菜單營養分析、熱量計算及過敏原標示管理。 6.跨部門協作推動品質提升與健康餐飲優化專案。 7.處理食品安全異常事件與客訴案件，進行風險分析與預防改善。 8. 主管交辦事項。

1.協助廚師確認食材的容量與重量(包括領東西、搬運器皿等)。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.收拾剩品、廚餘，及清潔工作。 4.廚師臨時交託之事項。 西餐廚房 05:00~13:30；13:00~21:30； 中宴廚房 05:00~13:30；16:30~21:30；10:00~21:30(兩頭班) ※視住房率以及顧客數決定臨時人力需求 ※適合時間彈性者

1.樂園遊樂機具設備保養、維修 2.主管交辦事項

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.遊客服務(水上遊樂設施) 2.遊具保養清潔(水上遊樂設施) 3.乾淨安全環境的維護 4.主管交辦事項 5.需合格救生員證照 6.聘僱起迄:115.07.01~115.08.31(暑假期間)

1.負責備料，設備清潔等工作。 2.執行主管交辦事項。

1.遊客服務(水上遊樂設施) 2.遊具保養清潔(水上遊樂設施) 3.乾淨安全環境的維護 4.主管交辦事項 5.需合格救生員證照

1.負責各項菜餚準備及出品。 2.執行主管交辦事項。

1.客戶開發與經營(公司著重於個人能力) 2.拓展外銷市場以達業績目標，具業務拓展經驗佳 3.國貿相關文件處理 4.主管交辦事項 5.危機處理能力 6.跟單(全流程學習)　 7.與國外客戶溝通訂單狀況處理及追蹤 8.部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 9.需配合參展出差，英文能力流利 10.有待過國外或出國留學經驗者佳 11.學習能力佳，能快速上軌道(公司著重於個人能力) 12.抗壓性強

1.工廠機器設備維護、保養及採購零件。 2.監督工程的配置、測試、及安裝。 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.主管交辦事項

1.品牌形象策劃及執行經營 2.撰寫行銷文案（活動宣傳文案、新聞稿、SEO），提升品牌曝光與互動 3.年度專案(食品展、大型活動-春酒、淨灘)規劃、執行 4.平台的活動發想、執行、商品上/下架、平台維護、平台數據彙整 5.新產品命名及追蹤 6.LINE@推文規劃貼文 7.其他行政例行事務及主管交辦事項

1. 督導廢水處理系統操作及維護廢水設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修。 2. 督導水質採樣、檢測及分析日常操作表單紀錄。 3. 廢水定檢申報及許可文件辦理。 4.總務類工作支援。 5.主管交辦事項。 6.有污水處理經驗者尤佳

負責國內(UPS)不斷電系統、電力電機設備銷售與機房規劃。 1)負責區域業務開發 2)合約訂單審核，協調進出貨事宜。 3)專案管理。 4)主管交辦事項。 ▸ 我們在找的是「有行動力、有邏輯感、想賺錢」的人！ ▸ 完整內部訓練（簡報技巧 / AutoCAD 看圖 / SEO 廣告），適合沒有硬底子但學習力強者。 工作制度： ✅ 季度獎金按「淨利抽成 8~20％」(依照業績指標) ✅ 第 2 個月起進行 KPI 評核，最高第 3 個月正式任用 ✅ 當月業績好，月入 8 萬以上不是夢