台大就業專區

1. 對國內外廠商詢價及議價 2. 執行新供應商搜尋、新產品詢議價 3. 協助定期評比供應商的品質績效 4. 供應商品質手冊更新 5. 供應商專案管理及新品開發計劃參與 6. 定期掌握產品原物料價格波動 7. 其他主管交辦事項

需會簡單的煮菜切菜經驗。會有專業師傅帶領 1. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序和作好餐點品質控管。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物、清理以及保養設備 6. 輪值早班和中班廚房出餐工作 主要工作時間: 10:00-19:30 福利: 年終獎金、中秋獎金、端午獎金、工作獎金、勞健保、供餐、全勤獎金、不定期員工聚餐

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。。 有經驗薪資面議

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 上班時間: 周一周四:0710-1610 周二到五:0830-1730 休假:固定休六日 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3. 提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4. 教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5. 案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6. 案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7. 管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8. 協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9. 製作案場財務報表。 10. 管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11. 住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12. 案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13. 案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14. 落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15. 案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16. 案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17. 走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18. 個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

／店員／專櫃人員 1. 熱情接待顧客並提供專業諮詢，解答商品相關問題。 2. 規劃商品陳列，維持商品展示效果及良好視覺呈現。 3. 詳細介紹商品特性與價格，提升顧客購買信心與意願。 4. 示範商品使用方法，幫助顧客挑選滿意的商品。 5. 處理交易流程，執行收銀、商品包裝及發票開立。 6. 下班後整理銷售報表，進行每日庫存盤點與結算。 7. 協助策劃與執行促銷活動，確保活動順利進行。 8. 定期檢查營業場所，保持環境清潔與安全性。

🌟【二度就業超商店員*晚班】加入我們吧！ 你喜歡跟人互動，喜歡有條理的工作嗎？快來和我們一起經營一間超商！這是一個充滿活力的環境，歡迎你成為團隊的一部分！🌈 🛒 你的日常小任務 1. 微笑迎接顧客，耐心解答問題，提供商品資訊與建議，讓每位顧客都滿意而歸。 2. 精心管理商品陳列，保持貨架整潔，讓店面永遠吸睛。 3. 向顧客介紹產品特性與使用方式，巧妙運用銷售技巧，完成每一次完美交易。 4. 示範商品操作，讓顧客更了解商品的魅力，增加購買決策信心。 5. 快速又友善地完成收銀並包裝商品，提供愉快的購物體驗。 6. 晚班結束後，進行貨品盤點，統計銷量並製作每日營運報表。 7. 在夜間進行補貨與更新陳列，確保每位顧客都能輕鬆找到所需商品。 8. 定時檢查收銀設備，細心處理任何交易相關問題，確保一切順暢。 🚀 如果你熱愛顧客服務、有責任心，還想在夜晚的大城小巷裡找到一個溫暖的小天地，就別再猶豫啦！ 準備開始這趟充滿活力的工作旅程了嗎？快來加入我們吧！✨

1.熟練CAD繪圖可繪製施工圖者 2.熟悉Sketchup繪圖軟體 3.對室內設計有熱誠者來信需附上作品集 4.藉由室內設計專業規劃，協助公司落實未來居家空間的想像。 5.配合業主及公司的需求提出更完善的建議，討論及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 6.繪製空間設計、裝修施工圖面、渲染等。負責詢價、成本彙整及報價單編製。 本職位為室內設計相關工作，對未來居家空間的想像有很大的發揮空間和發展前景，歡迎對室內設計有熱情的你加入我們的團隊。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表及作品集，並表達加入我們的意願。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 板金圖面繪製及設計 　　(1)圖面設計拆解、展開及BOM表開立。 　　(2)技術文件之製作、發行及管理。 2. 繪圖軟體：Auto CAD (2D)，Solidworks (3D) 3. 文書軟體：Excel，Word，Outlook，ERP 4. 無經驗可，應屆畢業生可

1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

工作內容： 1.機台操作、保養(可搬15kg左右重物) 2.配合生產需求、輪、調、加班 3.5S工作執行 4.配合主管交辦事項 注意事項： 1.工作四天休息二天，每三個月日夜輪調。 （8小時正常工時、2小時加班費、2小時休息時間） 2.需搬運重物（有工具輔助） 3.無塵室環境

1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月，視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班，公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址：新竹縣新埔鎮文德路三段127號)

1.院內各類型活動規劃、執行 2.長照機構社工專業個案管理及資源轉介 3.服務專案規劃與推動 4.方案執行、管理及對外連結 5.督考評鑑資料準備

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制，月休8~12天】

【主要工作內容】 歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入世運的行列 1、店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。 2、主推販售商品,接待、服務顧客,接受顧客詢問或主動提供諮商。 3、蒸食餐點、覆熱食材 4、製作餐點並維持品質穩定 5、麵包包裝/餐盒製作 6、維持作業環境整潔 7、其他主管交辦事項完成 【基本員工福利】 每月排休8天-12天(排休制) 每日達成激勵獎金 1、達成績效目標，另有業績獎金 3、購買產品享員工折扣 4、健康檢查(滿一年)

📝工作概述 本職務旨在負責學校的會計帳務處理與財務報表編製事宜，同時包含會計憑證保管與整理、資產核對、經費帳務處理、稅務申報及協助會計室行政事務 。 🎯主要工作職責 1. 會計傳票編製及財務報表事宜。 2. 會計憑證之保管及整理 。 3. 各項採購及修繕財物驗收事項。 4. 財產之會計帳務處理、核對事項 。 5. 校務發展獎補助經費之帳務處理事項 。 6. 學費繳費單印製、核對及年底學費扣除額申報事宜 。 7. 會計師查帳等相關事宜 。 8. 協助會計室行政事項及主管交辦事項。

薪資:45,400(含加班費) 美食外送日曬雨淋不如室內執勤安全, 經濟更不景氣了，與其在家等待機會，不如先上班賺薪水，百貨公司固定勤務巡邏及推哨休息，公司配西裝上班。 福利: 1.勞、健保,提撥6％退休金、年終獎金 2.依法令規定辦理員工在職體檢 3.升遷管道順暢 4.依勞基法規定安排例假及休息日 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產技術支援。

1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。