台大就業專區

負責無塵室專案工程,含空調系統與內裝系統設計與執行工作. 1.現場會勘工作: 釐清專案需求 2.設計繪圖工作: 針對專案需求,提出合宜的設計方案 3.工程數量計算: 依據設計成果,核算工程項目與數量 4.協助工廠備料工作: 製作加工備料圖面 5.協助工程行銷: 製作清晰,簡單且吸引人的工法簡報說明 6.協助專案執行工作: 協助專案主任管控與執行品質,工期與成本的執行課題

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

協助顧客點單 調製飲料 外送/自取處理 煮茶協助 整理工作環境

協助顧客點單 調製飲料 整理工作環境 處理主管交辦事項 協助煮茶 飲品外送

協助顧客點單 調製飲料 整理工作環境 協助煮茶 處理主管交辦

1.給排水、消防、氣體及空調之配管工程，及設備安裝等。 2.工程趕工時須能配合加班。 3.錄取後需檢附勞工體檢表、營造業安全衛生教育訓練六小時證。 4.公司提供伙食津貼。 5.老闆和善好相處，誠摯的歡迎您加入我們的行列 師傅 日薪 2600起 半技 日薪 2200起 學徒 日薪 1800起

1.CNC銑床機台操作，包含架機、準備刀具、對刀座標 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.CNC程式撰寫 4.需可配合公司加班 5.有經驗者佳

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

國外業務人員、國外業務主管、業務支援工程師 (1) 執行越南與總公司營業方針與政策 (2) 輔助幹部主管處理營業與相關事務 (3) 客戶關係聯繫與產品規劃銷售 (4) 到職後將於台中總廠受訓，訓練合格後正式接任海外廠工作

1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關護理、行政業務。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1.WEB系統設計開發 2.財務資訊系統自動化設計開發、整合 3.專案建構評估、規劃開發、整合管理、問題解析及改善 4.AI專案開發 1.集團會計部門財務合併報表系統(Hyperion Fnancial Management)相關資料庫(Teradata, MS SQL)及網頁程式開發與維護(ASP.Net MVC) 2.集團會計部門財務資訊分析報表工具應用(OLAP 多維度資料庫 Essbase)，及財務相關程式自動化實作和維護(搭配 ETL 工具: Informatica) 3.集團會計部門行政工作 4.集團會計部門其他主管交辦事項 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技，開發自動化、智慧化、行動化等應用，創造 IT 的價值，以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一，與國內外頂尖企業互動密切，能提供你連結全世界的國際化舞台； 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊，一起迎接挑戰，揮灑你的創意，成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************