台大就業專區

1.門市銷售,顧客服務 2.櫃台收銀,商品陳列 3.門市環境維護

1.馬達、泵浦、風機等轉動設備維修保養。 2.轉動設備故障檢測及排除。 3.依能力調薪。

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享有福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1200-1600、1100-1700 晚班: 1800-2300、1800-2400 假日: 1300-2100、1400-2200 打烊: 2200-0200 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

1. 主動積極，具優秀溝通能力，能獨立完成設計專案並有效執行。 2. 具設計敏感度及獨立思考能力，提出創意解決方案以提升品牌形象。 3. 熟悉平面設計，負責活動主視覺設計、延伸宣傳物料製作及書籍手冊編排。 4. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等軟體，快速有效完成設計作業。 5. 參與會場佈置和展示設計，提供創意及實用性的視覺規劃建議。 6. 確保設計物符合印刷及數位發佈標準，並掌握最新設計趨勢與技術。

本事務所承接建築案大致以「公共工程為主、私人工程為輔」為原則，新進設計師相關工作內容如下： ⁂專案設計師： 專責承辦的建築專案，由建築師視情況擇案派任。 ⁂設計助理： 階段性專案配合特定設計師專案執行，必要時機動支援其他設計事務。 附註： 1-實際工作分配由建築師/主管視情況指派。 2-設計工作每完成特定階段將分發績效獎金。 3-設計師視情況需出差(通常為當天來回行程)

1. 輸入、整理並追蹤廠商客戶憑證，並將資料存檔備份。 2. 商業傳票登打上傳 3. 整理客戶資料保持與客戶間之聯繫。 3. 提供電腦表格文件，協助會計人員控管。 4. 其他主管交辦事項

1.需會看圖 2.有操作三次元或有相關經驗者優先錄用 3.依能力調薪 ***冷氣廠房***

1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎金+團體達標獎金+個人業績獎金 6. 含勞健保 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 (夜校生可)。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。

1. 教育訓練新進人員 2. 質檢客服各項作業，確保服務品質與回覆效率 3. 管理客服狀況並統整人員工作數據及報表製作 4. 關懷組員需求與問題，營造良好團隊氛圍 5. 分析流程提出優化建議，提高工作效率 6. 新功能測試並將測試結果回饋技術單位 7. 對突發狀況的緊急應變處理，具備良好的臨場狀況解決能力 8. 完成主管指派工作項目

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.熟悉公司規章及客服作業流程

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

1. 負責營業樓面日常管理及各種活動協調與執行。 2. 監督清潔、保全人員工作品質。 3. 處理與政府相關單位的聯繫與申請事宜。 4. 確保店面安全，執行危機處理與預防措施。 5. 協助樓面營運的銷售活動規劃與客訴處理。

工作內容： • 陪伴長輩、協助日常照顧與安全維護 • 協助活動帶領、簡單課程與互動陪伴 • 環境整理與基本照護服務 • 不需開車、不需煮飯、不需協助洗澡 工作時間： 08:00－17:00 固定週休二日 我們希望你： • 具照顧服務員長照小卡 • 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 • 有日照／長照經驗者佳，無經驗也可培訓 公司福利： • 免費供餐 • 交通費補助 • 免費提供手套等防護用品 ★ 本公司為勞動部合作缺工獎勵單位 符合資格者，可自行向勞動部申請最高 108,000 元獎勵金。

一、全盤工程計劃與施工督導。 二、長、中、短程計劃之擬定與執行。 三、開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 四、公司交辦事項確實執行及各廠商間之協調與溝通。 五、整體進度掌握，品質要求與檢討。 六、施工圖審核，現場施工尺寸檢討，放樣核對。 七、估驗單審核。 八、安全衛生之計劃及執行：安全衛生意外防範與查核。 九、追蹤、核工地勞務與事務性工作。 十、地主、鄰房、客戶、管區等，人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 十一、客戶變更設計與計價。 十二、具備工地主任證照佳。

1. 負責國外訂單處理、交期追蹤及出貨安排，確保訂單順利執行 2. 與國外客戶進行商業書信往來，處理詢價、報價、訂單及客訴問題 3. 製作並確認各項出口文件（Invoice、Packing List、CO、COC、SDS、測試報告等） 4. 熟悉進出口作業流程，並與報關行及貨運代理協調出貨事宜 5. 跨部門溝通協調（生產、品管、工程單位），確保產品品質與交期符合客戶需求 6. 其他主管交辦事項

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.製作各項門式餐點 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務