台大就業專區

1.具有電子電路設計經驗 2.具類比、數位訊號處理經驗 3.熟PCB Layout設計經驗

1.音響與藍芽產品銷售。 2.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 3.顧客接待與需求服務 4.喜歡銷售並具能力與經驗者 5.陳列櫃位商品管理及清潔 6.店務作業:結帳報表、行政事務 7.請附正式近照 歡迎擁有服務熱忱及銷售高手一同加入我們的團隊 月休8天,配合輪班及遠東百貨規定輪休及櫃位輪調 早班工作時段:10:30-19:30(偶會依百貨需求變動) 晚班工作時段:12:30-21:30 全班工作時段:10:30-21:30(偶會依百貨需求變動)

跨越國界，實現夢想的家園 — 海外房地產業務招募中！ 【工作樣貌】 1.協助客戶海外房產投資置產服務，陪同客戶辦理房產交易流程，提供專業諮詢與貼心服務。（資深同仁會手把手協助，無經驗者亦可放心加入） 2.彙整並分析海外房地產市場資訊，精準掌握建案內容、區域潛力與資訊，提供團隊資訊。 3.協辦多元主題活動與建案展銷會（如：說明會、講座、分享會），籌備與現場支援。 4.提供具競爭力的薪資與獎金制度，接受專業訓練，提升海外房產、跨國溝通與銷售技巧。 5.協助主管處理交辦事項。 【職缺條件】 1.對海外房地產具備濃厚興趣，願意學習海外市場相關知識。 2.積極主動，具有團隊合作精神和良好的學習態度。 3.良好的溝通和互動能力。 【加分經驗】 1.同業工作經驗有1年經驗。 2.海外求學or工作經驗。 3.對房產有熱忱願意學習。 無需具備房產背景，只要你願意投入、積極學習，資深顧問將從旁協助。結合「國際視野＋專業養成」的職涯起點，等你加入！

跨越國界，實現夢想的家園 — 海外房地產業務招募中！ 【工作樣貌】 1.海外投資與置產相關流程，提供陪同與專業建議。（資深同仁會手把手協助，無經驗者亦可放心加入） 2.分享海外置產資訊，協助客戶掌握市場脈動。 3.協辦多元主題活動與建案展銷會（如：說明會、講座、分享會），籌備與現場支援。 4.提供具競爭力的薪資與獎金制度，並安排完整在職培訓，讓你實力與薪資同步成長。 5.協助主管處理交辦事項。 【職缺條件】 1.對海外房地產具備濃厚興趣，願意學習海外市場相關知識。 2.積極主動，具備團隊合作精神與良好學習態度。 3.喜歡與人互動，樂於分享與協助他人。 【加分經驗】 1.同業工作經驗。 2.海外求學or工作經驗。 3.對房產有熱忱願意學習。 無需具備房產背景，只要你願意投入、積極學習，資深顧問將從旁協助。結合「國際視野＋專業養成」的職涯起點，等你加入！

麵包販售 / 收銀 早班 9:00~17:00 晚班 16:00~22:30

門市賣場清潔 / 販售 / 收銀 早班09:00~17:00

門市賣場清潔 / 販售 / 收銀 晚班17:00~22:30

1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.主管交辦事項。 (無經驗可) 麵包學徒是烘焙產業中非常重要的一個職位，該職位可提供學習和成長的機會，並且有著良好的發展前景。工作內容涉及到原料的配製、加工、烘焙以及產品的盤點和清潔等方面，通過這些工作可以學習到烘焙的基礎知識和技能，為未來的職業發展打下穩固的基礎。 如果您對麵包學徒職位感興趣並且具備相關資格，請即刻申請，期待能與您在未來共同成長。

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1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.主管交辦事項。 (無經驗可) 麵包學徒是烘焙產業中非常重要的一個職位，該職位可提供學習和成長的機會，並且有著良好的發展前景。工作內容涉及到原料的配製、加工、烘焙以及產品的盤點和清潔等方面，通過這些工作可以學習到烘焙的基礎知識和技能，為未來的職業發展打下穩固的基礎。 如果您對麵包學徒職位感興趣並且具備相關資格，請即刻申請，期待能與您在未來共同成長。

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-11天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項