台大就業專區

1⃣️負責飲料調製工作🥤 2⃣️協助點餐、結帳及出餐給顧客 3⃣️外送服務🛵(需具備機車駕照） 4⃣️煮茶及備料、削水果等..（需搬重物） 5⃣️清理環境及設備 6⃣️個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳👍🏼 7⃣️對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 8⃣️能全日時段輪班者更佳‼️ 9⃣️有飲料店經驗者尤佳‼️

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

**擴大徵才** ##對家電產品有興趣，並具備學習心及服務熱忱的夥伴## ##一定要會操作電腦!!!! WORD、EXCEL 熟悉OFFICE等軟體## 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

環境單純、無經驗可 歡迎二度就業 勞健保 三節年終獎金 退休提撥金 員工聚餐 週休 1.孩童餐點烹調 2.食材數量盤點 3.廚房環境清潔、廚具維護、保管、洗滌與消毒 4.無須採買

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

1. 製程設備自動化之改善、規劃、安裝、配電、試機。 2. 生產設備維護問題點之電儀技術協助及方案改善。 3. 專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理與執行。 4. 綠能電力規劃及方案執行。

- 參與公司內部系統之需求分析、系統設計、開發與部署。 - 負責內部資訊系統維運與功能優化（主要開發語言：C#）。 - 進行資料庫設計與維護，具備 SQL Server CRUD 操作能力。 - 協助 ERP 系統相關功能維護與資料整合。 - 與內部單位溝通需求，協助資訊系統持續優化與流程改善。 - 具備系統問題排除與除錯能力（Debug / Log分析） - 配合專案推進與主管交辦事項。

1. 電話接聽 2. 文件資料登打、掃描等 。 3. 協助處理主管所交辦的其他事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 執行主管交辦事項。

1.限本科系畢業。 2.具工程實務經驗。

1.需具工程相關經驗3年以上。 2.工地現場取樣試驗等工程品質管理工作。 3.工地各項品管資料及現場檢核等事務。 4.須有公共工程品管證照。

你對人力資源與招募充滿興趣嗎？想學習如何 從零開始發掘菁英人才，並建立完整的人才資料庫？我們正在尋找 主動積極、喜歡與人互動的實習生，與專業顧問並肩作戰，一起挖掘優秀人才 NicheBridge是專精IT產業的獵頭公司，提供中高階獵才服務，另外我們也推出JECHO.Me求職平台，求職者可以自由地在平台上找尋理想的工作機會，平台也紀錄合作公司面試心得，藉由面試心得更能進一步瞭解目標公司的文化、經營理念、人才需求 📌 你的學習與成長 ✔ 實戰招募技能｜學習如何透過 關鍵字撈取履歷，鎖定高潛力候選人 ✔ 人才邀約策略｜如何與人才建立聯繫、提升意願並安排訪談 ✔ 多元管道探索｜LinkedIn、Cake 等求職平台的高效使用與個人品牌建立 ✔ 人才資料管理｜協助整理履歷、建立與維護人才庫 🚀 為什麼你會愛上這份實習？ 💡 不只是行政助理，你將真正參與中高階人才招募 0-1 的過程，從搜尋到聯繫，見證人才入職的成就感！ 🍸提供完整教育訓練，Mentor也會協助你學習 🎵 上班自由聽音樂，氛圍輕鬆效率加倍！ 🖥 頂級工作設備，公司提供桌電搭配大螢幕，助你提升專業技能！ 💰 薪資：200 元/小時，勞健保 🔍 我們希望你… ✅ 至少可配合 半年以上，每週 三天以上 ✅ 英文中等，能進行基本書信溝通 ✅ 喜歡與人互動，主動積極、細心負責、抗壓性強 ✅ 地點：台北市中山區吉林路 309 號 1 樓（近捷運中山國小站） 📝 工作內容 ▸ 協助顧問招募作業與行政工作，包括履歷彙整、建立人才庫與維護，熟悉多元招募管道（如 LinkedIn，Cake，etc.） ▸ 如何使用關鍵字進行履歷撈取，人才意願邀約

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱， 我們誠摯邀請您加入青松，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作， 在青松，您都能找到成長、實踐與共好的舞台。 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 ● 住民輔導與資源連結：進行個別輔導與社會功能評估，帶領團體活動並協助福利資源申請，強化支持網絡。 ● 跨團隊整合與溝通：參與跨專業照會與服務規劃，與護理、照服等團隊密切協作，提供全人照顧。 ● 活動設計與家庭連結：規劃節慶與例行活動，設計互動策略，讓住民與家屬關係更加緊密。 ● 社群經營與資訊平台維運：運用LINE官方帳號與家屬溝通，協助維護機構粉專與網站，提升服務透明度與信任。 ● 滿意度與申訴管理：定期執行滿意度調查，統整意見回饋作為服務優化依據。 ● 志工行政與感謝管理：協助志工安排與服務紀錄，統籌感謝狀製作與志工關係維繫。 ● 行政紀錄與補助申報：管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書，確保制度執行無虞。 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 加入青松，不只是服務長者，更是實踐社工價值與溫度的所在。 現在就出發，成為穩定職涯中最有力量的陪伴者

1. Word / Excel 基本文書處理。 2. 負責首件與製程巡檢，需細心認真、有責任感。 3. 會使用電子游標卡尺等一般量器尤佳。 4. 隨時做好個人週邊環境整潔(5S)。 5. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 6. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$38000~$45000、年終獎金依考核成績可達2個月。

一、工作職掌 1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務，並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務，以提升整體效能。 2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 二、資格條件 1.專業知識：策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 2.專業技術：產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 3.相關經歷：需要招攬業務能力及物流經驗，具有管理經驗1~2年。 4.態度職能：抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。

送貨.商品推銷.拓展客戶.需了解食品食材或相關經驗 (需會開手排貨車)公司為週休二日（每個星期日、星期一休息）