台大就業專區

1. 模板組立、拆除、調整、加固 2. 工作環境乾淨整潔 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 學歷不拘、無經驗可，提供完整教育訓練 5. 長期配合者佳 6. 薪資36,000元~55,000元，享勞健保 東一開發實業股份有限公司 網址： https://www.dongyi-joymolding.com/

蒸煮米飯類主食

店長／門市管理人員 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 駐點銷售人員 駐點銷售廠商的產品， 每日填寫銷售報表。 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 視公司需求支援面銷活動。 可當面了解

1.產品進料檢驗 2.相關產品檢驗報告 3.自動投影機設定 4.MOB系統檢驗作業 5.品質異常處理 6.會使用游標卡尺、分厘卡、2.5D投影機等基本量具(具螺絲檢驗者佳)

(一)8000噸油壓機操作人員 工作內容： 1.機台操作 2.束管點銲作業 3.研磨作業 (二)捲板機操作人員 工作內容： 1.機台操作 2.研磨作業 3.組立點銲作業 4.束管作業

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

業務主要負責3D列印模型產品銷售 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.負責處理客戶端問題,給予完善的處理方案 7.需自備汽、機車 8.每季核發業績獎金 9.月薪 3萬5起 固定或變動薪資應個人資歷或績效而異

自備冷凍車（8噸） 1.外包A車5噸＝＞＄7000元 固定每週一、三、五、六 2.外包B車5噸 高雄8個點，固定每週一、三、五、六／＄3500元／趟（不抽％／要開發票） 屏東2個點,固定每週一、三、六另加＄1500元／趟（不抽％／要開發票） 3.外包C車8噸車輛 高雄8個點，固定每週一、三、五、六／＄6000元／趟 屏東2個點,固定每週一、三、六另加＄2000元／趟（不抽％／要開發票） 4.外包D車5噸台南6間門市｛2個點｝＝＞＄3500元／趟（不抽％／要開發票） 固定每週一、三、五、六 ＊.固定店家路線(若有新開店店家會調整) ＊.上班時間：06~07疊貨(依現況調整)

🔥【吧檯助理人員｜月薪36,000～45,000｜庭園咖啡廳｜飲品調製】🔥✨ 庭園咖啡環境 × 穩定餐飲工作 × 表現優良可調薪 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 在綠意庭園咖啡廳工作，環境舒適氣氛佳 🔸 穩定餐飲職缺，學習飲品製作與餐飲服務 🔸 團隊氣氛佳，一起打造溫馨用餐體驗 🔸 表現優良有機會調薪 🛠 工作內容 1️⃣ 調製各式飲品（含／不含酒精）與簡易餐點 2️⃣ 顧客服務、點餐與供餐協助 3️⃣ 協助內外場溝通與工作流程順暢 4️⃣ 維持吧檯環境整潔與工作區域整理 📌 職務要求 🔸 具基本飲調經驗 🔸 具服務熱忱與良好溝通能力 ⏰ 上班時間：依店內排班安排 💰 薪資待遇：月薪36,000～45,000元（依能力與經驗敘薪） 🎁 福利制度 🔸 加班費 🔸 年節禮金／禮品 🔸 勞保、健保 🔸 勞退6％提撥 🔸 員工制服提供 🔸 定期聚餐與自強活動 📍 工作地點：雲林縣古坑鄉桂林村桃源1-15號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：蔡小姐 📱 電話：0919-053-430（下午3:30後來電） 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.月薪30000元 意者可以直接到公司面試，請事先說明是在1111看到徵才廣告 ●面試時間：週一~五早上9:00~下午4:00 請避開午休時間11:40-13:00 ●面試地點：新北市五股區五權七路13號6樓(順德大樓) 請找孫組長 ●公司電話：02-2290-1999

家用分離式冷氣、VRV商用空調設備按裝保養 分離式冷氣按裝可獨立作業

家用分離式冷氣、VRV商用空調設備按裝保養 施工現場機器設備檢測勘查

1. 負責倉庫日常進出貨作業，含貨物搬運與堆高機操作。 2. 協助完成貨物包裝加工及預冷等作業程序。 3. 使用條碼機進行貨物掃描，完成系統進出貨登入作業。 4. 維持作業區域環境清潔與倉庫整齊。 5. 執行主管交辦事項與其他臨時支援任務。 【其他說明】 ・本公司提供完整教育訓練，協助員工快速熟悉作業流程。 ・具堆高機證照者佳，無經驗可培訓。

1.各式肉品處理、肉片製作及各式肉品切片處理 2.清理以及保養設備 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

1. 居家服務個案訪視、派案、服務管理。 2. 居服員督導及管理。 3. 填寫相關個案紀錄與主管交辦事項。 4. 資源連結及相關行政業務 5. 參與會內外教育訓練及研習。 6. 協助每月居服會議、個督及團督。 7. 底薪32500/月起 (內含加油資補助3,000/月)，有督導相關經驗者另議。 8. 薪資級距32,500～43,000、每月績效獎金(約3,000~10,000元)。 9.半年另有考核獎金，依考核最高12,000元。 10.另有優渥三節獎金、開案獎金、喘息獎金、接案獎金。 隨著人口老齡化，長照需求逐年增加，居家服務督導員具有良好的發展前景。 如果您符合相關條件，歡迎應徵，期待與您攜手前進！

1. 建立社區長照資源網絡。 2. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 。 3. 依照管中心評定個案個案長照需要等級、個人額度、照顧問題清單級照顧組合表擬定服務計畫。 4.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形 。 5.每月進行服務品質追蹤。 6.長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 7.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 8.社區長照宣導及講座辦理 9.例行性報表製作

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1、外勤至個案家中進行以下照顧服務 (1)居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 (2)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 (3)居家喘息服務：至家中照顧個案。 (4)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與每月會議。 2、需求居家服務員區域：楠梓區，面談時與主管告知欲服務區域。 3.本職缺符合缺工就業獎勵，資格符合者可向公立就業服務機構辦理求職登記，開立「缺工就業獎勵推介卡」。

1、外勤至個案家中進行以下照顧服務 (1)居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 (2)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 (3)居家喘息服務：至家中照顧個案。 (4)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與每月會議。 2、居家服務範圍：北港鄉、口湖鄉、水林鄉 (依意願及督導調配) 3、本單位採分潤制：依照證照及相關能力及考核調整

1、外勤至個案家中進行以下照顧服務 (1)居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 (2)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 (3)居家喘息服務：至家中照顧個案。 (4)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與每月會議。 2、居家服務範圍：高雄市楠梓、梓官、大社、燕巢、鳥松、橋頭、岡山、仁武、三民 3、請於面試時跟主管告知可以服務區域。 4、本單位採分潤制：依照證照及相關能力及考核調整 5、居服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」，請先至公立就業服務機構開立推介卡