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大同路站-計時服務員

精武站-計時服務員

1. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 2. 確實填寫日報表以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 進場之材料及設備的自主查驗。 4. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 5.向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 6. 要求施工確實按圖施工以符合施工設計。 7. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 8.現場施工查驗，監督施工，安排工進，以及後續文書處理 9.工程監督與檢討改善事項 10.需細心.具責任心者.出勤狀況良好

應聘具筆記型電腦.顯示器.影印機.手機..等機器零件相關產品方面業務經驗,可吃苦耐勞.抗壓性高且上進者 定期提供主管自行負責之機種營業額相關報表(業務報表製作.業績成長規劃) 定期拜訪客戶,收發e-mail,對應客戶端問題,能獨立作業 在學免

1.從事特殊各種影像檢查 2.使用各種輻射能儀器 3.執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影 星期日固定休假，不需上大夜班

到病患家中居家訪視之工作

工作內容： 1. 操作水培種植相關設備，確保水培系統的正常運行，包括水循環系統的監控與維護。 2. 執行植物生長的監測、記錄及分析，確保植物在不同階段獲得最佳生長條件。 3. 管理育苗、栽培以及採收過程，包括水質檢測、營養液配比及病蟲害防治工作。 4. 定期檢查並維護種植設施及相關機械設備，確保操作安全及設備性能穩定。 5. 協助優化水培技術，分析種植數據以提高手法與效能。 6. 掌握植物生長特性，遵循相關標準作業流程進行操作與改進。 7. 制訂並執行生產計劃，確保按時完成訂單需求。 8. 訓練並指導新進人員，推行正確的水培種植與環境保護觀念。 歡迎加入我們的團隊，成為水培種植技術的專業夥伴！我們期待您攜手一起推進現代水培科技，為生態永續與精準農業貢獻一份力量！立即投遞履歷，讓我們共同創造未來！

1、設計專案(百貨、飯店、商場、辦公大樓)細部深化。 2、平立剖面及施工細部詳圖繪製、機消空圖面套繪、竣工圖整合。 3、圖面暨文件往來及溝通。 4、有經驗者，薪資面議。 5、無相關經驗可，願意培訓。

門市商品配送 工 作 地 點：台南市新市區 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。

資歷： 具護理師證照及麻醉專科護理師證照 工作時間：依單位需求排班，輪值白班、小夜班、大夜班 工作內容： 1. 執行刀房麻醉照護 2. 協助夜間恢復室 3. 胃腸中心麻醉業務 薪資： 1. 專科護理師起薪：大學畢2年資歷以上通過試用期薪資：50,300元起+執照津貼6400元 2. 小夜班津貼每班350~500元、大夜班津貼每班700元~900元

【歡迎護理師加入蕭中正醫療體系！】 無經驗者亦歡迎，具血液透析（洗腎）護理經驗者尤佳；已通過護理師國家考試、證書尚未核發者亦歡迎立即應徵！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加入蕭中正醫療體系，您將享有】 ◆ 護理回歸專業：完善團隊分工，讓護理師更專注於專業護理照護。 ◆ 完整新人培訓：提供完整教育訓練，無經驗者也能安心上手。 ◆ 完善薪資與津貼：提供年資加給及護理資歷認列（最高採計 5 年）。 ◆ 多元獎勵制度：提供病人安全通報獎金、專業考核獎金、優良護理人員獎勵及專業證照津貼。 ◆ 專業證照培訓：持有血液透析護理師證照者另享證照加給及獎勵金；尚未取得證照者，本院提供培訓及輔導申請，協助取得專業資格。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育訓練與福利】 • 免費護理繼續教育積分課程（實體／線上） • 任職滿 3 個月並通過試用期，補助執業登記規費。 • 任職滿 1 年，補助次年度護理師公會常年會費。 ※ 更多福利制度及相關資訊，歡迎來電洽詢，我們很樂意為您說明。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 執行血液透析治療，依醫囑操作血液透析設備及相關儀器。 2. 執行病人透析前、中、後之護理評估，監測生命徵象並提供護理照護。 3. 提供傷口照護、換藥及病人、家屬健康衛教與諮詢服務。 4. 配合醫療團隊提供病人完整照護服務。 5. 完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【誠摯邀請您加入】 如果您期待在重視專業分工、完善教育訓練的環境中發展護理職涯，歡迎加入蕭中正醫療體系。 無論您是應屆畢業生、無血液透析經驗，或希望投入透析護理領域，蕭中正醫療體系皆提供完善培訓及成長機會，期待與您一同守護病人的健康。

【歡迎護理師加入蕭中正醫療體系！】 無經驗者亦歡迎，具臨床經驗者尤佳；已通過護理師國家考試、證書尚未核發者亦可應徵。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加入蕭中正醫療體系，您將享有】 ◆ 護理回歸專業：另聘護理佐理員（護佐）協助照護工作，讓護理師更專注於專業護理照護。 ◆ 完整新人培訓：提供完整教育訓練，無經驗者也能安心上手。 ◆ 完善薪資與津貼：提供包班津貼、夜班津貼、年資加給及護理資歷認列（最高採計 5 年）。 ◆ 多元獎勵制度：提供病人安全通報獎金、護理專業考核獎金、優良護理人員獎勵及專業證照津貼。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育訓練與福利】 • 免費護理繼續教育積分課程（實體／線上）。 • 任職滿 3 個月並通過試用期，補助執業登記規費。 • 任職滿 1 年，補助次年度護理師公會常年會費。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 執行住院病人護理照護及各項護理技術。 2. 執行病人身心評估、護理紀錄及照護計畫。 3. 提供病人及家屬健康教育與照護指導。 4. 完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【誠摯邀請您加入】 如果您期待在重視專業分工、完善教育訓練的環境中發展護理職涯，歡迎加入蕭中正醫療體系。 若對職務內容或福利制度有任何疑問，歡迎來電洽詢，我們很樂意為您說明。

【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.設備維修及保養管理。 2.基層人員管理及教育訓練。

教授類別：高微、經濟、統計、線代、離散、電子、電磁、自控、電力系統、計算機概論、系統程式、資料結構、近物、工數、計組、通訊、流力、水文、材力、動力、微積分、生管、工力、材力、熱力、流力、普物、OR、MIS、理工科、商管、管理學、行政公職、財管 1.教授研究所考試、公職輔考專業科目 2.有教學經驗佳或具備教學熱忱 3.授課地點：全省 ※請於投遞時註明＂教授類別＂，謝謝

1.k12 steam教具研發。 2.教案撰寫。 3.授課。 4.有教育背景者尤佳。 ※薪資待遇：34800元至45000元(含福利金)。 ※我們提供完整教育訓練，有專業師資團隊進行課程規劃討論，歡迎活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊。

※我們希望你具有下列特質： 1.善於溝通交流，從容應對問題，人際溝通協調能力佳。 2.樂於分享知識，樂觀積極、配合團隊工作執行。 3.勇於接受挑戰，樂於學習、力求在職場上自我成長。 ※擔任活動企劃時，你將面對的職務內容： 1.了解市場動態，建構資料庫及分析。 2.行銷規劃，構思產品推廣活動，提供顧客建議及學習規劃。 3.洽辦校園活動及產品企劃執行。 4.負責主管交辦的任務。 台灣知識庫為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織，提供豐富教育訓練，期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力，創造未來發展可能。 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天(依人事行政局)。 ※薪資待遇：月薪34800元~50000元(含福利金)。

1.公司內部行銷需求資料彙整與確認。 2.負責櫃檯接待及課程介紹與說明。 3.提供學員需求服務及課程規劃（如：電話諮詢）。 4.協助班務運作與產品業務推廣。 5.維護學員關係，解決學員問題。 6.規劃、維繫產品網路社群行銷活動。 7.完成主管交辦事項。 8.需細心、善與人溝通且具團隊合作精神。 ※薪資待遇：34800元起(福利金另計)依學經歷核薪。