台大就業專區

1、市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、執行。 2、新品上市通路及餐廳行銷規劃、執行與檢討。 3、市場趨勢訪查及消費者情資蒐集研究及管理。 4、活動專案規劃、執行、行銷等作業。 5、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管。 6、顧客關係管理、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫。 7、重視團隊精神，且具備良好的溝通能力。 8、具新聞稿露出及企劃案整合能力。 9、從事產品行銷企劃文案擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，以提升公司形象及產品競爭力。 10、主管交辦事宜。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

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1. 負責門禁進出管理，維持訪客及住戶安全紀錄。 2. 監督社區及公共區域燈光使用，確保節能與正常運作。 3. 執行巡視拍照工作，記錄現場情況並備查。 4. 回報社區異常狀況，並提出即時處理建議。 5. 規劃與落實巡邏路線，確保社區安全無虞。 6. 準備月度及日常會議資料，溝通相關事項進展。 7. 規劃並審核社區清潔維護及修繕作業。 8. 協助管理財務預算，審核相關收支報表。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1. 安排出貨管理及統計。 2. 檔案整理，資料記錄。

1、半導體設備安裝、翻新與改造，確保設備效能穩定。 2、即時判斷與排除設備異常，維持產線高效率運作。 3、提出改善方案與預防措施，協助提升良率與產能。 4、學習設備診斷與維護流程，累積國際半導體產線實務經驗。 ▶提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎應屆畢業生投入半導體產業。 ✔ 駐點於台灣南部半導體核心 – 南科園區 ✔提供完整訓練，新鮮人快速進入半導體產業 ✔穩定職缺，結合專案與跨國合作機會 ✔技術累積＋職涯發展並進，有機會參與國內外專案

1.三節獎金或獎品 2.小班制 3.年終獎金 4.員工子女就讀~費用優惠 5.不需招生. 不用跟車 6.同事和主管相處融洽 7.公車直達門口 8.歡迎有興趣的幼教新鮮人加入我們小家庭的團隊喔! 生日慶祝 每人生日禮金，一定有蛋糕可以吃外加全公司幫你唱歌吹蠟燭唷!!壽星獻唱一首歌有額外紅包可以拿(聽聽就好，不要真的唱啊!!) 績效獎金(一年3次) 每季獎金的厚度，取決於自己的努力!簡單來說很重要。 零食 時不時會有可愛的同仁捐獻零食，但你吃不吃得到也要憑運氣，因為大家都耳聰目明沒再跟你客氣的。 【保險】 提供你安心的保障，是大鵬鳥的責任 勞健保(政府規定的，沒有提供你不要去上班啊!) 勞工退休金(公司自掏腰包提撥6％勞工退休金)

我們的機動清潔人員主要負責新成屋裝潢細清、舊屋翻修清潔等(詳見我們的服務項目) 只要您肯學、勤快、有責任感、細心， 沒有經驗也沒關係， 同事們都很好相處也很肯願意教， 我們有完整的培訓流程，完善的升遷制度， 期望培育出更多的清潔人才， 未來能夠獨當一面， 微創業創造雙贏~ 固定休周日 上班時間:8:00~17:00 工作都是來公司打卡搭乘工作車至現場工作 薪資36000+ 全勤2000+餐費補貼1500=39500 享勞健保、勞退新制、團保、人員培訓課程、不定期國內外旅遊、不定期聚餐、年終獎金、個人獎金、團體獎金。 【祥琳清潔企業社服務項目】 ➊套房、透天退租清潔 ➋空屋、廠房退租清潔 ➌新成屋裝潢後細清 ➍舊翻新裝潢後細清 ➎廠辦、商辦公室清潔 ➏大樓公設清潔維護 ➐石材美容拋光晶化 工作地點：台南市全區不固定(大部分搭乘公司車) **無誠勿擾** 【應徵方式】 聯絡方式+賴Line ID:12120713 要來之前請先撥打電話:0981052218

1.出缺勤資料整理登打 2.教育訓練上課報名 3.收發文件整理歸檔會簽 4.外出寄信及簡單銀行業務 5.小額採買(例如文件或臨時物品) 6.總務庶務行政 7.每日訂膳及固定拜土地公 8.環境清潔打掃 9.主管交辦事件

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為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中！ 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理各國移民申請、文件處理及公證事宜。 2.開發和整理移民產品、跟進案件進度、並獨立執行案件。 3.瞭解客戶資金來源，並與律師合作制定適合的金流方案。 4.跟進國際及移民相關新聞，並提供跨部門教育訓練。 5.翻譯文件及文章，處理資料收集與整理，並協助與海外移民機構聯絡。 6.根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者，請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力，能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司，具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。

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1.使用手工具或機械工具，進行鋸切及磨砂作業，後續以膠、螺絲及其他方式組合木製組件 2.協助主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.維繫穩定客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。

1.網路平台的主機管理及程式設計 2.公司內部網路的建置、教育訓練，以及輔導上線並做好維護 3.協助製作銷售輔助工具，比如：提供簡報內容、撰寫計畫書等 4.建立系統運作，規劃網路管理機制 5.分析、解決客戶端網路相關問題

1.現有客戶維繫、拜訪、開發新客戶、拓展市場等工作。 2.負責產品活動展示，訂單處理，及帳款回收相關事宜。 3.提供售後服務及負責客訴問題之處理。

1.需具備電銲及co2焊接經驗 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 4.機械手臂教導及編譯程式 5.焊接治具製作

1.進料檢驗、製程檢驗、供應廠商進貨檢驗、 2.客戶怨訴處理。