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  • 工作地區
  • 8/11
  • CONI【高雄夢時代】護膚美容師
  • 高雄市前鎮區
  • 康倪國際企業股份有限公司(CONI)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整理環境 2.顧客接待提供美容諮詢及相關保養建議 3.服務顧客進行皮膚保養、按摩抒壓 、修剪眉毛服務

  • 8/11
  • 業務助理(週休二日)
  • 高雄市小港區
  • 環葳企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容 1.協助業務處理訂單或報價。 2.協助業務處理合約製作/續約。 3.環保局相關文件辦理文書作業。 4.基本客戶帳單/請款處理/收款處理。 5.處理並追蹤客戶訂單。 6.協助車廠車輛路線安排、調動日報表。 7.客戶端臨時機動工作安排。 8.客戶電洽服務及應對。 9.客戶端定期維繫穩定客戶關係。 10.工作日報表建立 11.協助重量、磅單及油單整理 12.協助車廠相關報表製作 13.工作排定協調與問題處理 14.相關之公司內部行政作業。 15.其他主管交辦事項。 16.可配合外勤,有油資補助。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 這不是單純打資料的工作,如果你喜歡節奏快、有變化,會很適合👇 協助車輛調度與路線安排(讓每天運作順順跑) 處理客戶臨時需求,協助安排與回應 製作與整理每日報表(調度、工作紀錄等) 整理重量、磅單、油單等相關資料 協助報價、合約文件製作 接聽電話、回覆客戶問題(不會丟包給你,會有人帶) 協調現場狀況、協助解決問題 👉 簡單說:就是讓整個營運順起來的關鍵角色 【我們在找這樣的你】 會基本電腦操作(Excel、Word) 不怕講電話、願意跟人溝通 反應快、遇到事情不會慌 可以同時處理多件事情(但不是亂忙) 細心、有責任感(數據資料需要準) 不怕忙,能適應有時候節奏比較快 有物流/調度經驗加分,沒有也可以學 👉 比起經驗,我們更看重態度 【加分但不是必要】 有客服或行政經驗 做過報表或資料整理 有處理突發狀況的經驗 【這份工作的優點】 ✔ 工作內容不單調(每天狀況都不太一樣) ✔ 可以學到「調度+溝通+處理事情」的實務能力 ✔ 有成長空間,不只是助理職 ✔ 同事好溝通(不是丟工作型) 【適合你如果】 ✔ 不想做一成不變的行政工作 ✔ 喜歡有節奏、有事情做的環境 ✔ 想學實務、未來往營運或管理發展展

  • 8/11
  • A單位個管師/員(北市松山區)
  • 台北市松山區
  • 財團法人健順養護中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臺北市松山區長照2.0業務:個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

  • 8/11
  • 【通路-北】校園企劃顧問
  • 台北市中正區
  • 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你會做的事: 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程,推薦合適產品。 3.客戶關係經營+日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通,也幫助他人找到未來的方向! 如果你不排斥跟人聊天、願意走進校園和學生互動,這份工作蠻適合你的~ 【薪資與福利】 1.保障薪資 $34,800起(會依經歷調整),另外有業績福利金,表現越好拿越多,沒有上限。 2.每月還有 $2,500 的行政福利金,完成指定事項就能領到。 3.升遷制度清楚,不用猜,也不用等。 4.不提倡同仁加班,注重員工生活與工作平衡。 【我們希望你是這樣的人】 1.跟人說話不會太有壓力,願意傾聽、也能好好表達。 2.願意學新東西,團隊需要時能互相支援。 沒有相關經驗也沒關係。我們有資深同仁帶你,從頭教,會一步一步讓你上手。 【工作內容大概會做這些事】 1.跟學生聊聊他們的需求,幫忙規劃適合的學習方向。 2.做好學員關懷與日常服務。 3.進校園進行宣傳活動,協助企劃執行。 4.配合主管交辦的工作事項。 休假制度依人事行政局公告,紅字怎麼放就怎麼休。 【培訓與發展】 1.公司會提供完整的教育訓練,包含溝通、服務、業務技巧與產品課程。 2.表現穩定、成績不錯,都有機會參與升遷考核,往更高的職務發展。 【福利簡單說】 1.不定期員工聚餐、年終聚餐。 2.婚喪喜慶賀奠金。 3.集團產品員工優惠。 4.績優員旅補助。 5.哺(集)乳室、托育配套。 6.社團活動(登山、羽籃球、壘球)。 7.醫護臨場服務。 8.生日禮券、中秋禮品。

  • 8/11
  • 【通路-北】櫃檯行銷人員(三峽)
  • 新北市三峽區
  • 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~43,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇:34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班;月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃: 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者,可參與每年定期升遷考核,晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。

  • 8/11
  • SMT夜班課長
  • 新北市中和區
  • 侑達電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產計劃達成管理 2. 生產問題的分析與改善 3. 生產 - 排程、效率、良率的達成與管控 4. 跨部門的溝通與協調 5. 協助 SMT 操機(PANASONIC NPM)、錫膏印刷等機台設備操作與維護 6. 協助PANASONIC NPM 機台的程式撰寫

  • 8/11
  • 品保人員
  • 屏東縣長治鄉
  • 南部化成股份有限公司(食品包裝材料)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 原物料、外購材料等之進料檢驗。 2. 成品、新產品尺寸、重量、厚度及相關品質性能測試。 3. 微生物、水質及相關食品安全項目檢驗。 4. 協助供應商品質管理及內、外部品質稽核。 5. 其他主管交辦之品質管理相關工作。

  • 8/11
  • 生管人員
  • 台中市大里區
  • 凱桀精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 感謝您對於我們公司有興趣,歡迎積極、細心、有耐心的好夥伴一起加入我們的行列! 工作內容如下: 1.負責工廠整體生產排程與產能規劃。 2.依訂單需求安排生產計畫與出貨進度。 3.控管物料交期、庫存及生產進度。 4.協調業務、採購、生產及倉庫等部門作業。 5.追蹤生產達成率與交期狀況,降低延誤風險。 6.處理生產異常、缺料及插單等問題。 7.分析產能負荷與瓶頸,提出改善方案。 8.建立與優化生管流程及 SOP。 9.定期提供生產與交期分析報表。10.key in生產日報表。11. 熟Excel、Word

  • 8/11
  • 行政業務助理
  • 台北市大同區
  • 富凡國際有限公司 (日本伊藤總代理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長期.有勞健保.上班時間 週一到週五 。早上九點到十二點 下午一點到六點. 月薪實領。協助公司所有業務進行. 顧辦公室. 掃地. 接電話. 電腦文書處理.產品上架購物網站等.修圖。製作說明書。接待客人.產品說明 .跑郵局銀行等.溫柔親切.會英文書信及翻譯 請先寄履歷表給我們 合者面談。

  • 8/11
  • 夜間櫃檯接待員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • (山多利大飯店)山多利【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責夜間櫃檯接待事宜及帳務稽核

  • 8/11
  • 機械設計人員
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於專用生產機械設計與製造的企業,致力於為客戶提供高效能的自動化設備與解決方案。我們的主要服務對象包括製造業中需要定制生產設備的企業,滿足客戶多元化、專業化的需求,幫助他們提升生產效能。 1. 參與機械設計討論與方案制定會議,確保設計需求與技術路徑的可行性。 2. 根據需求進行詳細的機械設備和零組件設計,並使用專業CAD軟體繪製精確技術圖紙。 3. 製作並輸出設計相關文件,包括組裝圖、零件圖、外購件清單及操作說明書等技術資料。 4. 協助監督機器製造過程,參與機器裝配和調試,確保設備符合設計和品質標準。 5. 和生產、品管等部門合作,針對設計缺陷及測試發現的問題進行分析,提出改善方案並實施設計優化。 6. 改善舊機台的設計並開發新機台,以適應市場與客戶最新的生產需求。 7. 持續學習和研究市場上的新技術,並評估其引進企業應用的可行性。 8. 配合參與設計評審會議,提供專業建議,確保產品設計符合安全性、經濟性及技術要求。 我們熱切期待具有機械設計熱情的您加入我們的團隊,攜手開創自動化機械的未來!如果您對機械設計與創新感興趣,立即投遞履歷,我們期待與您攜手並進,創造卓越的價值!

  • 8/11
  • CNC PLC軟體工程師
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 2.檢測各類電子電機產品。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。 5.查閱電路圖能力。 6.電子儀表工具使用。 7.PLC軟體修改

  • 8/11
  • 繪圖設計人員
  • 彰化縣伸港鄉
  • 豪陽機械工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉Auto Cad 2D.3D/SOLIDWORKS/Inventor 2.具機械相關設計經驗 3.薪資待優

  • 8/11
  • 教保員
  • 嘉義市
  • 大能力幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.新資待遇含勞、健保。

  • 8/11
  • 救護車駕駛-車趟抽成
  • 台南市北區
  • 歐小明救護車有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車輛管理及車輛設備維護 2.從事緊急醫療救護技術員應變處理 3.維護病患轉送途中生命徵象及安全 4.載送醫療院所、養護機構之醫療轉診 5.急救甦醒器之使用與維護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 6.活動支援 ※無經驗可 ※具救護、消防經驗佳 ※需具職業小客車駕照及EMT-1(初級救護技術員)相關證照再投遞履歷,謝謝!

  • 8/11
  • 傳統銑床學徒(無需投遞履歷,請親洽面試)
  • 新北市中和區
  • 全映機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎無經驗者,公司提供專業師傅逐步帶領學習。 ★經由系統性訓練與實務指導,您將「具備獨立操作機台的能力」,並收穫滿滿成就感與自信! -模具零件加工 -操作車床及車製零配件 -保養與維護機器 有意願者,請自備履歷,於早上8:00~下午 5:00 (中午休息11:50~12:50),親洽公司面試,謝謝

  • 8/11
  • 倉儲作業人員
  • 基隆市安樂區
  • 錸乾物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於第三方倉儲物流的企業,致力於提供客戶高效、專業的倉儲及物流解決方案。我們的服務涵蓋商品進出管理、配送調度及倉庫規劃,服務對象包括各類型貿易商、製造業以及零售及批發業者。 工作內容: 1. 驗收貨物,進行精準的數量清點與記錄,確保庫存準確性。 2. 依照商品類型進行貨物整理及包裝,且持續優化包裝流程以提升效率。 3. 負責倉庫作業區日常環境整理與清潔維護,以達到安全與整潔標準。 4. 根據工作單,處理商品入倉、交期安排及出貨調度,並確保流程順暢。 5. 執行倉儲作業管控,依據標準操作流程進行作業,並按主管指示完成任務。 6. 駕駛堆高機操作作業,熟悉倉儲設備及車輛,並確保作業安全性。(需持有堆高機執照或相關證照) 7. 維護庫存系統資料,進行數據更新與定期盤點,確保系統數據即時且準確。 8. 協助規劃倉儲空間布局,配合提高庫存利用率。 我們邀請對細節敏感、對物流倉儲感興趣的你加入我們團隊,與我們一同提供優質的物流服務,創造價值!立即投遞履歷,我們熱切期待您的加入!

  • 8/11
  • 台北-人資行政助理
  • 台北市大安區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.薪資、勞健保、團保等人資經辦作業 6.其他庶務性工作 7.主管交辦事項

  • 8/11
  • 徵業務主管協銷主管有經驗
  • 桃園市中壢區
  • 有巢氏中壢廣州東興加盟店(品格建設有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2.指導並且協調業務人員銷售技巧 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發