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1.配合技師安裝冷氣、配管線 2.協助冷氣安裝維修、保養 3.無經驗亦可
百家班餐飲管理顧問有限公司成立至今超過32年,以活蝦料理專業著稱,我們用誠信與責任為基石,致力於提供顧客真正難忘的餐飲體驗。我們積極拓展品牌版圖,從活蝦特色菜到創新新品牌,百家班正一步步開創無限可能。加入我們,成為擁有使命感和熱情的餐飲專業團隊的一員🌟🦐! 1. 協助廚房日常料理製作,包括經典活蝦菜餚的準備與烹調 2. 與主廚協作,參與新菜色的研發和創新設計 3. 確保廚房環境整潔並符合食品安全和衛生標準 4. 負責供應和維護高品質的出菜流程 我們提供豐厚的福利: - 員工免費供餐、消費優惠與生日禮金 - 年終、年節獎金及季度、年度績效獎金 - 軟硬實力的學習與良好升遷制度 - 勞健保、勞退提繳金、員工團保及職災保險 - 特別休假日與三節獎金 我們期待熱愛料理、充滿動力與創意的你加入!Open the door to becoming百家班的一份子✨!
.負責倉庫收發貨物,確保入庫及出庫流程準確無誤。 .執行出貨及相關帳務處理,確保數據及文件之完整性。 .定期進行貨品盤點,檢查庫存數量與系統記錄一致。 .維護倉庫環境清潔,符合安全與衛生標準。 .保存倉庫紀錄並進行檔案歸檔與備查。 .操作倉儲管理系統,優化庫存及物流作業效率。
女裝直播主 月薪33,000~60,000元 1. 直播展示:於直播中專業介紹及示範服飾商品,清楚傳達產品特點與價值。 2. 即時互動:回覆觀眾問題、回應留言,提升直播參與度。 3. 現場氛圍營造:以活潑、生動的表達方式,帶動直播氣氛,吸引目標客群。 4. 直播規劃:參與直播內容與活動之事前規劃、腳本演練,確保流程順暢。 5. 產品熟悉度:深入了解公司商品特色、材質、版型及市場定位,能夠清楚表達賣點。 6. 穿搭示範:提供專業穿搭建議及示範,凸顯商品優勢,協助顧客選擇。 7. 現場維護:直播結束後負責商品整理、歸位,保持現場整潔。 8. 其他支援:配合主管交辦事項,協助完成相關工作。 員工福利: 1.勞保提撥、健保、就業保險、提撥6% 2.全勤獎金、業績獎金 3.國內旅遊、尾牙或春酒 4.員工聚餐、慶生會 5.員購優惠、孕嬰假
工作項目: 1. 資通安全 CyberSecurity相關規劃與執行經驗。 2. 具備 Secure gateway、EDR、NDR、MFA..等相關規劃與執行經驗。 3. 微分段、虛擬化(VMware Horizon、NSX)相關管理與維運。 4. 雲端郵件、話務、視訊、O365、AD系統相關規劃及管理經驗。 5. 網路 HPE、Aruba、Cisco、VPN、Firewall、智慧節能機房規劃及管理經驗。 6. 跨國企業經驗、良好溝通協調能力、勇於嘗試挑戰、接觸新知與運用。 7. 導入大型專案、能充分團隊協作、自動化機制、稽核經驗。 應徵條件: 1. 學士以上; 科系不拘。 2. 熟悉 CyberSecurity、EDR、NDR、MFA、Qos、VPN、VDI。 3. 熟悉 大型網路架構、話務視訊規劃管理、節能機房規劃建置。 4. 具3年以上資通安全相關領域工作、責任感和團隊意識、具服務熱忱、相關證照佳 相關經驗者為佳。
1.國內業務的開發 2.與客戶的溝通與聯繫
1.旅遊網站商品維護 2.協助業務接聽電話,協助客戶了解行程內容,並回覆問題處理 3.與同業聯繫業務相關團體作業
1.旅遊網站商品維護 2.協助業務接聽電話,協助客戶了解行程內容,並回覆問題處理 3.與同業聯繫業務相關團體作業 4.部門團散業務進行事項協辦
我們專注於社區門禁、安全巡邏及大樓日常管理服務,服務對象為社區住戶、管委會及相關訪客,致力於維護社區公共安全與居住品質。 工作內容: 1. 執行社區公共區域燈光巡檢及開關管理,確認照明設備正常運作。 2. 負責社區門禁管理、訪客登記及人員出入管制。 3. 依勤務規定巡邏社區建築物及周邊環境,檢查門窗、公共設施及異常狀況。 4. 監看監視器及相關保全設備,發現異常或警報時,依標準作業程序通報與處理。 歡迎對社區安全及大樓管理工作具熱忱的人才加入我們,共同提供住戶專業、穩定的社區管理服務,期待您的履歷投遞。
1.系統與活動設定: 負責各項系統的基本資料建置、帳號權限管理,以及前端促銷活動的系統參數設定。 2.AI 協作與開發: 靈活運用 AI 工具與自然語言進行 Vibe Coding,輔助優化工作流程、輕量開發或問題排除。 3.POS 系統與營運數據: 負責 POS 系統的資訊整合、異常排錯,並處理營運數據的統計分析與各類報表產出。 4.軟硬體與設備維運: 負責集團內資訊設施的簡易安裝、維修、設備盤點與採購,並協同外部廠商進行軟硬體維護。 5.資訊專案與文件管理: 協助推動各項資訊專案、公司系統文件的製作與管理,以及其他主管交辦事項。
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.薪資依工作經歷核定
1. 廢棄物分類管理 2. 廢棄物暫存區管理 3. 其他交辦環保事項 4. 須能耐高溫環境
1.物理治療評估、治療與專業服務 2.長照機構評鑑與治療服務 3.板橋與三峽兩院區工作互相支援 4.實習生臨床教學 5.主管交辦事項
一、工作內容 . 機電設備操作管理及故障設備維修更換。 .月底抄錄公共電度表 和統計用電量。 . 尋剪輯記錄各項機電設備運轉情形。 . 協助執行消防訓練及防災演練。 .執行颱風季節防颱準備措施和防颱物資準備。 . 每月清點和申購各項耗材及工具。 . 配合外包保養及各項修繕工程執行。 . 處理機電設備各種突發狀況。 .其他交辦事項。 二、上班時間: 08:00-17:00 17:00-02:00(兩班輪) 三、休假: 月休10天 四、薪水:43 ,000元 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
1.門市店面接待、維護及整理。 2.圖面、溝通協調。 3.協助案場丈量與系統櫃施工圖繪製。 4.系統櫃估價整理工程報價單。 5.安排工務進場與到案場監工進度。 6.協助驗收案場。 7.案場問題回饋整理。 8.其他交辦事項。
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1.大專機電相關科系畢,有10年以上機電管理施工經驗。 2. 機電圖面檢討、整合。 3. 現場機電施工品質管控。 4. 機電工程管理等相關事務。
1.負責日常運輸調度作業執行,包含車輛與人員配置、路線安排。 2.協助監控司機出勤狀況,確保符合法規及公司規範。 3.處理運輸過程中之異常狀況(如延誤、突發事件),並即時調整調度策略。 4.協助進行運輸數據彙整與分析,提供調度優化及管理決策參考。 5.支援跨單位溝通協調(如倉儲、營運單位),確保運輸作業順暢。
※會有老師教導及帶領以下內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣與常規,並保護其安全。 2.設計及安排、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度