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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 資材部-倉儲課課級主管(彰化溪州)
  • 彰化縣溪州鄉
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.倉儲日常作業管理、人員管理、排班與庫存盤點作業執行 2.B2B、B2C等多通路出貨作業與時效控管 3.ERP等系統操作與相關報表彙整與分析 4.處理倉儲異常狀況(缺貨、誤出、延遲出貨等) 5.各項倉儲作業優化與配合執行教育訓練 6.跨部門溝通協調 7.負責任感、積極完成主管交辦事項 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 8/15
  • 資材部-儲備幹部(彰化溪州)
  • 彰化縣溪州鄉
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲管理: 協助日常倉儲運營工作,(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理:協助日常品管檢驗相關工作,(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作: 與團隊密切合作,確保高效率的工作流程,協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制: 監控庫存水平,協助優化庫存配置,減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性: 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求,參與執行相關政策。 6.培訓和發展: 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 8/15
  • 歐都納門市-固定代班(桃園區)
  • 桃園市中壢區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作區域】桃園區。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 8/15
  • 歐都納門市-銷售夥伴(桃園中山)
  • 桃園市桃園區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,300~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資(依公司規範) 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~38,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 8/15
  • 製造課-儲備幹部
  • 台中市大里區
  • 鼎億自動化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品組裝組立作業相關工作 2. 現場作業人員工作安排 3. 操作烤箱、油壓床、手壓床、小高音波機、小蜜蜂等工具。 4. 其他主管交辦事項。

  • 8/15
  • CNC車銑床師傅
  • 台中市大里區
  • 鼎億自動化股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精密CNC機台操作,進行金屬或塑膠原料的車工製作 2.管理委託件之加工進度 ,模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀、尋邊 4.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 5.加工製程進度安排 6.主管交辦事項

  • 8/15
  • 檢料人員
  • 台中市大里區
  • 鼎億自動化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照製令撿料、發料。 2.零組件防銹、上架、歸位。 3.電腦帳(庫存表)維護。 4.配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通。 5.倉庫相關事務。 6.主管交辦事項。

  • 8/15
  • 新竹機電人員
  • 新竹縣竹北市
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機電相關事宜 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/15
  • 台中機電人員
  • 台中市北區
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機電相關事宜 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/15
  • 新竹工地助理
  • 新竹縣竹北市
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各工種數量計算及工地行政事宜。 2.廠商計價。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.協助主管交辦事項(如:工種施工計劃、客戶變更、市府申請資料)。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 8/15
  • 工程人員-台中
  • 台中市北區
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/15
  • 冰箱/電器維修技工
  • 台中市霧峰區
  • 鵬馳有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行產品(冰箱/冰凍櫃及電器..等)設備之維修,並做維修登入 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

  • 8/15
  • 【新莊雅聚】專業外場服務經/副理
  • 新北市新莊區
  • 典華婚訂資源整合股份有限公司(典華雅聚,豐FOOD百匯,越越)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你擁有豐富的餐飲服務與管理經驗,並希望在溫暖的環境發揮專業,歡迎加入【典華雅聚-新莊店】擔任主管職!這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫,期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列! 【工作內容】 1. 負責餐廳人力安排與調度,並執行初階服務人員的教育訓練。 2. 監督與協調現場營運,確保賓客服務符合標準並提供即時協助。 3. 確保餐飲服務符合公司標準,維護優質的用餐體驗。 4. 控管物料使用,減少遺失與破損,確保設備與備品維持最佳狀態。 5. 透過與顧客互動進行餐點推薦與促銷,提高顧客滿意度與業績。 6. 主動收集顧客回饋,優化服務流程,以更貼近顧客需求。 7. 其他主管交辦事項。 【工作環境與福利】 排班制:週一至週日輪班排休,10:30-21:30,彈性調整。 薪資待遇:月薪 46,000-64,000元,依能力與經驗核薪。 升遷與發展:提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核,支持你的職涯成長。 供應餐點:公司提供午晚餐,讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備 4 年以上餐飲外場經驗,並有帶領團隊與現場管理的能力。 2. 儀容整潔、親切有禮、主動熱忱,具備良好的溝通與應變能力。 3. 熟悉高端餐飲服務流程,包含貴賓廂房安排與宴會服務標準。 4. 熱愛與人互動,具親和力,能營造優質用餐環境。 如果你熱愛服務業,擁有卓越的管理能力,並希望帶領團隊創造優質的餐飲體驗,我們期待你的加入,共同打造典華雅聚的卓越服務!

  • 8/15
  • 【新莊雅聚】專業外場服務主任/領班
  • 新北市新莊區
  • 典華婚訂資源整合股份有限公司(典華雅聚,豐FOOD百匯,越越)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備領導與管理的能力,並希望在溫暖的環境發揮專業,歡迎加入【典華雅聚-新莊店】!這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫,期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列! 【工作內容】 1. 協助主管進行同仁訓練,維持團隊紀律與專業形象 2. 確保服務符合標準,監督與協調服務員的日常工作 3. 安排貴賓廂房佈置、協助推薦餐點,確保賓客滿意度 4. 備品規劃,減少物料遺失與損壞,維持餐廳環境整潔 5. 與賓客互動,蒐集回饋,持續提升服務流程 6. 協助主管執行各項管理工作,並完成主管交辦事項 【工作環境與福利】 排班制:週一至週日輪班排休,10:30-21:30,彈性調整。 薪資待遇:月薪 36,000-44,000元,依能力與經驗核薪。 升遷與發展:提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核,支持你的職涯成長。 供應餐點:公司提供午晚餐,讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備2年以上餐飲服務管理經驗,熟悉高端硯會服務流程。 2. 擅長服務指導、現場人員調度,具備良好的應變能力。 3. 具團隊合作精神,樂於協助同仁共同提升服務品質。 4. 熱愛與人互動,具親和力,能營造優質用餐環境。 如果你希望在專業且溫暖的團隊中成長,並挑戰更高層級的管理職務,這將是你的最佳選擇,期待你的加入!

  • 8/15
  • 【豐FOOD海陸百匯-大直典華】服務人員
  • 台北市中山區
  • 典華婚訂資源整合股份有限公司(典華雅聚,豐FOOD百匯,越越)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找熱愛服務業、具有正向態度的餐飲服務人員加入大直典華的團隊。如果你開朗、活潑,並對服務工作充滿熱情,我們歡迎你的加入!無需相關經驗,只要你願意學習,我們將提供完善的培訓與支持。 【工作內容】 1.自助餐廳現場服務人員,提供顧客完美的服務品質。 2.曾擔任過自助餐廳服務者優先錄用。 3.顧客服務與互動,帶位送餐、點餐、收撤與清潔。 4.主管交付任務之執行。 【工作環境與福利】 - 排班制:一到日排班排休,10:00-22:00(排班八小時)。 - 薪資待遇:月薪33,000-36,000,提供具競爭力的薪酬,並根據能力與經驗調整。 - 升遷與發展:提供升遷機會與一年兩次的績效考核制度,支持職業發展。 - 供餐:公司提供員工餐,讓你更專注於工作。 【其他條件】 1. 態度正向積極、大方 2. 無經驗可,願意學習 3. 開朗、活潑,具服務熱忱、有責任感 如果你是個熱愛與人互動、希望在高端宴會場地發揮服務專業的人,請立即加入我們,與大直典華一起成長!

  • 8/15
  • 越南胡志明市-資訊專員
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駐外資訊專員(越南)

  • 8/15
  • 越南胡志明市-機電主管
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢視電力系統工程設計圖、施工圖及相關資料。 2.電廠電力系統設備規格審核並與設計廠商溝通協調。 3.輸變電工程設計、控制系統設計審核。 4.電廠機電部分施工監理與品質查驗。 5.維修電機設備,並定期保養。 6.協助專案推動與執行。 7.協助故障排除、維護保養等及其他主管交辦事項。

  • 8/15
  • 越南胡志明市-染色主管
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.染助劑篩選與優化及染色配方組合指導。 2.中控及磅料系統操作。 3.對色作業及品質異常及不良之解析和對策。 4.異常分析與改善及日常運作管理。 5.配合團隊運作、提升生產績效。

  • 8/15
  • 越南胡志明市-網版印刷幹部
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動及半自動網版印刷設備操作及維護 2.檯板網版印刷操作及指導 3.油墨配色技術操作與管理 4.印刷相關之生產技術問題排除及改善 5.管控生產流程、進度管理及客訴處理

  • 8/15
  • 越南胡志明市-化工/紡織工程師
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性,進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。