台大就業專區

【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【上班時間】 時段一：1400~2230 時段二：1800~2230 (可依面談狀況調整) ❗每月須排班超過150小時❗ 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

*有社區總幹事經驗者優先錄取* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.熟練使用平車、拷克、三本車 2.完成主管交辦事項

1. 清洗食材、切菜、製作 2. 生產製作醃製流程及簡易操作機器 3. 食品製作、包裝、秤重

1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 3.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 4.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 5.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作

1. 協助業務人員整理報表與文件資料之整理/建檔/彙整及追蹤。 2. 商品價格查詢並回覆業務。 3. 請購/出貨/申請證照等事宜。 4. 與廠商書信往來（中文/英文）。 5. 費用/收支等行政事務處理。 6. 主管交辦事項。

職位概述 我們正在尋找一位積極進取、注重結果的汽修設備產品專員加入我們的團隊。理想的候選人應對汽車維修流程與設備有深入了解，並具備出色的銷售和客戶服務能力。此職位主要負責汽車設備（如定位機、拆胎機、平衡機、汽車鈑金設備及汽車檢驗設備）的業績與產品管理，並對代理商與直接客戶提供技術支援、選型諮詢、售後服務與教育訓練。 核心職責 1. 銷售與客戶互動 o 推廣並銷售汽車維修設備、工具及相關產品給經銷商、汽修廠和服務中心。 o 開發並維護新老客戶關係，了解其業務需求與挑戰。 o 進行產品展示與技術演示，突出設備特性與優勢。 2. 市場拓展 o 識別潛在客戶並建立與汽車維修行業的聯繫。 o 分析市場趨勢和競爭對手產品，制定有效銷售策略。 3. 產品知識與支持 o 持續更新對最新汽車維修設備與技術的了解。 o 為客戶提供設備使用及維護的技術建議與培訓。 4. 銷售報告與目標實現 o 達成公司制定的每月及每年銷售目標。 o 提交銷售活動報告、客戶反饋與市場分析給公司。 5. 售後支持 o 與服務團隊協作，確保設備及時交付、安裝與維護。 o 快速解決客戶疑慮，確保客戶滿意度。 任職要求 1. 學歷 o 專科以上學歷，汽車修護、機械工程、電機工程或相關領域背景 2. 經驗 o 至少2年銷售經驗，有汽修設備或工具銷售經驗者優先。 o 熟悉汽車維修流程及車間運作者尤佳。 3. 技能 o 優秀的溝通、談判及人際交往能力。 o 對汽車維修設備有技術理解能力。 o 獨立解決問題能力強。 o 英文讀寫能力。 o 具有經銷商開發與管理經驗佳。 我們提供 • 具有競爭力的底薪及吸引人的銷售獎金與績效獎勵。 • 跨國團隊合作環境。 • 汽車里程補助及通訊津貼。 Position Overview We are seeking a motivated and results-driven Automotive Repair Equipment Specialist to join our team. The ideal candidate will have a deep understanding of automotive repair processes and equipment, combined with excellent sales and customer service skills. This position focuses on managing the performance and products of automotive equipment (e.g., alignment machines, tire changers, balancers, body repair equipment, and vehicle inspection systems) while providing technical support, selection advice, after-sales service, and training to distributors and direct customers. Key Responsibilities 1. Sales & Customer Engagement o Promote and sell automotive repair equipment, tools, and related products to distributors, repair shops, dealerships, and service centers. o Develop and maintain relationships with new and existing clients, understanding their business needs and challenges. o Conduct product demonstrations and technical presentations to showcase equipment features and benefits. 2. Market Development o Identify potential clients and establish connections within the automotive repair industry. o Analyze market trends and competitor products to develop effective sales strategies. 3. Product Knowledge & Support o Continuously update knowledge on the latest automotive repair equipment and technologies. o Provide technical advice and training to clients regarding equipment usage and maintenance. 4. Sales Reporting & Goal Achievement o Achieve monthly and annual sales targets set by the company. o Submit sales activity reports, client feedback, and market analysis to the company. 5. Post-Sales Support o Collaborate with the service team to ensure timely delivery, installation, and maintenance of equipment. o Quickly resolve customer concerns to ensure satisfaction. Requirements • Education o Associate degree or higher in automotive repair, mechanical engineering, electrical engineering, or related fields. • Experience o At least 2 years of sales experience, preferably in automotive equipment or tools. o Familiarity with automotive repair processes and workshop operations is preferred. • Skills o Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. o Technical understanding of automotive repair equipment. o Strong problem-solving skills and ability to work independently. o Proficiency in English (reading and writing). o Experience in distributor development and management is a plus. What We Offer • Competitive base salary with attractive sales incentives and performance bonuses. • Collaborative, international team environment. • Travel mileage reimbursement and communication allowance.

1.新產品韌/軟體開發撰寫。 2.廠區製程韌/軟體需求協助。 3.醫療專案功能測試與韌體設計。 4.單晶片韌體撰寫。 5.其他主管交辦事項

房屋.店面出租管理專員

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 2.規劃生產排程，進行適當之工作分配。 3.採買五金零件，鐵板等工作所需用品。

新車整備檢查、百貨選配件安裝、故障排除等

1.公司產品的推介、報價、與客戶持續追蹤與互動。 2.客戶拜訪開發及產品推銷。 3.依客戶需求做報價及簽約。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討、進度回報。

以『租賃車』代替『購車』，提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度，替客戶節省車輛管理維護成本，同時達到節稅效果，並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是： -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊，請見 *中租租車官網【企業長租】：https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例：https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.客戶異常處理/樣品處理/設計變更追蹤/會議參與

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

由大數據分析，經營本行VIP/Mass客戶，加深客戶往來深度。 1.分析目標客群，規劃與執行VIP/Mass客群行銷活動，協同通路及產品經理，提供適合產品與話術進行開發。 2.配合後期資料市集與資料探勘之應用，設計調整目標客群以滿足前端業務應用。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

出貨訂單整理、貨運託運、客服服務。 主管交代事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

台中台積電 工安人員 1. 負責工單申請現場巡視，確保施工符合安全規範。 2. 定期進行工地安全檢查，發現隱患並提出改善措施。 3. 監督工地人員個人防護設備的正確使用及配備。 4. 執行緊急應變計畫，處理現場突發事故並執行後續報告。 5. 評估工地風險，完善安全衛生管理系統和相關文件規劃。 6. 組織與實施安全教育訓練，提高工人安全意識。 7. 定期編制安全稽核報告，並分析數據提供改善建議。 8. 協助管理施工工具設備，確保操作符合安全操作規範。