台大就業專區
1.職醫科業務 2.協助健檢業務(評估受檢者健康狀況.解釋報告.打報告) 3.社區健康促進(配合醫院提供民眾相關衛教)
1.至業主端進行設備維修保養. 2.維修保養相關文書處理. 3.主管交辦事項. (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 4.可接受至日本出差或外派日本(日文至少為N5,N4) (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1、依照客戶需求排程進行出貨包裝作業。 2、出貨標籤資訊製作、核對。 3、庫存出入管理。 4、人員安排管理。
未出貨時需協助廠內進行包裝作業 1、依照排程進行包裝作業。 2、使用3.5噸手排貨車運送貨物至客端。 3、配合主管要求運送貨物 4、配合主管要求排休 5、學習包裝業務(標簽建立、打印、客戶要求之包裝規範) 6、需會基礎電腦應用
●本職缺優勢: 提供完整教育訓練 ●工作內容: 本工作內容以服務品質管理、問題有效處理為主要項目,應徵者具客服經驗將優先面試。 負責客訴案件處理及時效管控 跨部門溝通聯繫協調 服務異常事件處理 具電商服務經驗尤佳
主要負責公司帳務處理與國外報價 熟悉正航財務軟體系統操作 具基礎出口國貿作業
1.具有分析及規劃、計畫報告撰寫能力 2.具港灣、物流、海事、航技、船運、綠色低碳及ESG等 (工作/在學研究經驗均可)相關經驗尤佳 3.可依專案需求出差及外派 4.交通/都計/商船/海運/物流/環境相關科系畢業尤佳
1.會計作業帳務處理及相關事項處理 2.專案成本編制及配合查帳相關作業(無經驗者可學習) 3.具會計師事務所相關經驗者為佳,營業稅申報. 4.其他主管交辦事項 5.熟悉電腦會計軟體應用佳 6.頭腦清楚條理分明,工作態度積極、配合度佳、EQ好並善於溝通協調
1.須具消化系專科醫師 2.具ERCP資格尤佳
*會計助理月薪38000 *會計月薪45000起 見紅就休.不加班 *年終獎金.經常性1-3個月以上年終獎金. 以上是參考待遇 通常經驗豐富都可談更高.45000以上 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
1.執行新南向計劃、台歐合作活動、成果報告撰寫、鏈結廠商及有關單位之交流 2.協助籌組拓銷考察團、參展團、辦理產業交流會議、論壇等 • 有參與過政府機構或公共事業部門計劃的經驗者佳。 • 精通英語能力者佳
1.設備安裝現場監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
⏹︎公司正職員工 加入華亞園區科技大廠的 IT 團隊。 實際工作為派駐在客戶廠內的內部 IT 團隊。 非派遣、非約聘、非接案型工作。 ⏹︎核心工作內容 ➤協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題 ➤依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與設備 ➤協助排除基本 IT 問題。 ➤協助維護公司 IT 設備與環境。 ➤技術協助與協作: 第一線的技術服務窗口,並即時回應使用者需求。 ⏹︎我們期待的特質 ➤對 IT 工作有興趣、願意學習。 ➤具耐心與責任感。 ➤良好的溝通能力,能有效與使用者及團隊成員合作。 ⏹︎職涯發展與培訓 ➤完善的教育訓練:我們提供紮實的教育訓練,協助你持續精進IT專業技能。 ➤廣闊的成長空間:透過參與多元專案,你將累積寶貴的經驗,為未來在資訊領域的職涯打下堅實基礎。
負責建廠主導,並需具有主管經驗 具證照或有相關科系 或有多年相關經驗者
具泌尿科專科醫師證書(具次專或部定教職尤佳)
1.學歷:大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、醫管、法律等畢業,具相關工作經驗8年以上(其中有2年醫療或長照機構工作經驗),具主管經驗至少4年以上。 2.熟悉勞動法令,諳就業服務或員工關懷經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(word、excel、powerpoint)操作。 4.具專案統籌與執行能力,處理各項專案作業。 5.對系統智慧化作業有興趣,優化人資系統;分析相關管理性報表。 6.績效另計。