台大就業專區

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人員車輛門禁管制、郵件包裹管理、.....

糧園小館的故事讓人一見便心生嚮往🌾，古色古香的空間裡，散發著濃郁的客家情懷。我們不僅是餐廳，更是讓人回到樸實農村生活的避風港。榮獲十大傑出農村青年殊榮的主人，帶領團隊以熱情傳承客家文化與料理，用心打造每一道佳餚，歡迎熱愛美食文化的你加入我們，共同傳遞這份樸意與美味！ 1. 備妥每日新鮮食材，從清洗到簡單處理 2. 擺盤創意發揮，將美食呈現最動人的一面 3. 維護工作區域與設備的整潔有序 4. 準備沙拉、冷盤組合，讓顧客享受視覺與味覺的雙重饗宴 福利與發展機會： - 職災保險，完善醫療保障 - 月休8天 、年假、特休..等等 - 享受三節、生日禮金、年終獎金等多元獎勵 - 福利待遇等面試詳談 - 工作環境單純、同事好相處 我們期待與充滿熱情的你共事，透過美食一同向世界訴說客家文化的故事！

1. 協助廚房進行食材的清洗、切割及基本處理，以確保烹飪流程的順利進行。 2. 根據餐單準備所需的各式食材並規範擺放，確保食材的新鮮與完整。 3. 依據廚師指令進行菜餚的基本烹飪工作，如簡單煎、炸、炒等操作。 4. 負責沙拉或冷盤的組合與擺盤，確保餐盤呈現的視覺美觀性。 5. 擔任廚房設備的日常清潔與維護，並保持工作區域的整潔與衛生。 6. 協助廚房進行食材成本的控管及庫存管理，避免浪費，提升運營效率。 7. 定期協助檢查廚房設備是否正常運行，並回報問題以利及時處理。 8. 協作執行廚房特殊活動的準備工作 我們的目的是透過每一道精心製作的菜品，傳遞對客家料理的熱愛和用心，期待每一位對餐飲充滿熱情的朋友加入我們的團隊，讓我們一起創造更多美好的用餐體驗！立即投遞履歷，成為我們的一員，迎接全新挑戰！

我們是一家專注於提供安全與管理服務的公司，致力於保障公共與私人場所的安全。我們的客戶包括社區、企業以及公部門，目標是提供高品質的巡守和安全管理服務，以確保每位民眾的安全。 工作內容： 1. 負責中壢區內公園的定時巡邏，確保園區內的公共安全與秩序。 2. 進行區域內設施的基礎檢查，如公共設施損壞檢測與回報。 3. 監控園內活動，防範可疑或不安全行為的發生。 4. 協助緊急狀況處理，如協助疏散人群、報告突發事件等。 5. 隨時與主管單位保持聯繫，並書寫日常巡邏報告。 6. 提供民眾基本的詢問指引服務，營造友善且具服務的公共環境。 7. 確保執行園區的消防與安全程序，包含消防設施的例行檢查。 8. 配合相關單位舉辦的活動管理與安全維護工作。 誠摯邀請您加入我們的團隊，共同為市民提供優質的安全巡邏服務。一同守護中壢的美好生活環境，讓我們一起創造安心、舒適的公共空間，期待您的加入，立即投遞履歷！

生豐租賃住宅代管有限公司，扎根嘉義，用心經營每一塊土地與屋簷🌱🏡，我們的使命是為租賃客戶提供專業、安全的服務，並透過用心的媒合與管理，改變居住模式，為業主與房客打造高品質的生活體驗。作為一家充滿未來願景的年輕企業，我們不僅追求成就，也期待以熱情助力政府推動居住正義🌟，共創安居樂業的台灣！ 1. 發掘潛在租賃住宅代管客戶，並建立穩固且信賴的合作關係 2. 提供租賃代管的各項服務，從契約管理到物業檢查，全程貼心對接 3. 研究市場趨勢，提出創新建議，助力業務方案更上一層樓 我們為您準備： - 企業團保、國內旅遊等豐富福利，讓生活多姿多彩 - 完善教育訓練，時刻提升專業能力 - 透明升遷制度+激勵獎金，為您的努力喝采 - 舒適工作環境與先進設備，助您更高效地成長 若您熱愛挑戰、不懼困難，誠邀您的加入！與我們一家人攜手，為不動產租賃書寫嶄新未來✨

門禁管制,巡邏及通報,狀況處理

1.負責飲料甜點製作 2.定期盤點剩下的物料 3.負責吧台設備以及工作環境清潔 4.依人力需求協助收銀或外場支援

1.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 7.甜點/飲料製作擺盤(無經驗可學) 8.定期盤點剩下的物料 9.工作區域設備維護清潔 上列工作內容會依負責區域做安排。

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清點食材庫存，依庫存訂購所需食材 新進人員通過考核後另有職務加給。

1.清點食材庫存與採購所需食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.廚房內場人力調度安排與管理 6.設計菜單

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 7.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 8.餐具的保養洗餐具

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 8.定期盤點剩下的物料 9.提供顧客諮詢及販售說明 10.負責結帳與收銀 新進人員通過考核後另有職務加給。

工作內容： 將甜點、蛋糕等用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 調製各種冷熱飲料。 負責吧台設備以及周遭工作環境維護清潔。 定期盤點剩下的物料。 提供顧客諮詢及販售說明。 負責結帳與收銀。 佈置及清理餐桌。 為顧客帶位或安排座位，將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 上菜並提供有關用餐的服務。 職缺說明： 南港啦啦寶店預計2025年開幕，目前先徵聘培訓人員，受訓地點在台北市中正區樂群三路200號5樓明森大直店。 面試地點：台北市中正區樂群三路200號5樓明森大直店。

我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.獎金另外加給計算

1.進貨.銷貨帳款核對 2.公司一般現金支票收付作業. 3.開發票 4.銷售

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理及追蹤 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業