台大就業專區

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班‧晚班‧假日班 排班時段：10:00~18:30/17:00~21:00/18:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

You are the one! 你/妳就是我們尋覓的人才。 本公司為國際著名海空運進出口公司，成立於西元2017年，專營國際海空運進出口，目前需要一位新夥伴來協助我們進行海運業務的開發與拓展，希望透過你/妳的加入能夠讓這個團隊能更加茁壯。 新入職者公司提供職內教育訓練，歡迎有興趣的朋友來加入我們。 以下是我們列出來這個職缺的工作內容： 1. 進出口海運, 空運貨物運送業務承攬 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 顧客售後滿意度維持 其他在工作上需要的條件： 1. 能判斷事情可能的發展趨勢 2. 對市場具備靈敏度 3. 積極主動且喜愛與人互動 4. 認真學習並願意與大家溝通自己的想法 如果對於以上的工作內容有興趣，歡迎投遞履歷 ，工作地點為台北市行天宮捷運站附近，請提供個人履歷並以1111信件聯絡。

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.有使用文中MERP經驗佳

我們是一家專注於汽車零件與模具設計、開發與製造的公司，致力於為全球汽車製造商提供高品質和創新的解決方案。主要服務對象包括國內外汽車製造商及其供應鏈合作夥伴。我們的目標是結合尖端技術與業界專業，滿足客戶對高性能汽車零件的需求。 工作內容： 1. 協助進行汽車零件及鈑金沖壓模具的設計、開發與驗收工作，確保符合技術規範與品質標準。 2. 使用CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD）進行汽車零件和模具的技術繪圖及編輯，確保圖紙準確性。 3. 負責新產品開發過程中的技術文件編制，包括設計說明、技術圖紙以及相關報告。 4. 跟進協力廠的模具試製、進度檢核以及相關問題解決，確保項目按時完成。 5. 協助進行模具樣品試作的安排與執行，並進行相關測試與改進計劃。 6. 參與汽車零件的設計改進及模具製作工藝的優化，提升整體製造效率。 7. 協助進行製造過程中的技術問題分析與解決，並與團隊密切合作提出解決方案。 8. 定期與內外部團隊溝通，維持項目進度一致性，並支援跨部門協作。 我們歡迎充滿熱情與專業的您加入我們，一起為汽車產業帶來更高效的解決方案與優質的產品。快來投遞履歷，我們期待與您共創未來！

🔥 **鴨味當歸鴨｜誠徵全職夥伴，一起打造美味傳承！**🔥 📌 穩定薪資 | 供餐福利 | 團隊氛圍超棒！ 💰 月薪 38,000 元起！ （有餐飲相關證照或工作經驗者可再詳談薪資✨） 📍 工作地點：台中市北屯區遼寧路一段65號 🍜 正宗鴨味當歸鴨，溫補好滋味，等你一起加入！ 🍽 福利：勞健保 + 6％ 勞退 + 職保 + 就業保險 + 上班日供餐 📢 我們需要長期的「全職」夥伴！ 如果你： ✅ 喜歡與人互動，對餐飲服務充滿熱情 ✅ 有餐飲經驗或想學習一技之長 ✅ 願意和團隊一起努力、一起成長 那我們誠摯歡迎你加入！💯 📌 工作內容： 🍜 接單、備餐、出餐，讓顧客享受最美味的當歸鴨 🧹 維持用餐環境整潔，提供舒適的用餐體驗 📞 想應徵？馬上來電！ 請在用餐顛峰後來電，聯絡 李老闆 0921243719 也歡迎使用人力銀行傳訊息聯絡～ 我們很有誠意，希望找到對的夥伴，一起努力打拼！💪💪 🚀 別猶豫，快來加入我們的行列！ 🎉🎉

我們是一家專注於客運的服務公司，致力於提供安全、舒適且準時的交通服務，以滿足多元的乘客需求。我們的客群涵蓋全台範圍內的通勤族、旅遊團體及需求安全便捷交通的個人客戶。 工作內容： 1. 負責車輛安全檢查，包括日常檢視及例行保養狀態確認，確保車輛運作符合安全標準。 2. 處理並執行車輛交接流程，記錄相應車輛狀況與資料，確保交接無誤。 3. 規劃與執行定期駕駛教育訓練，包括安全駕駛技巧、交通法規更新以及服務品質提升課程。 4. 執行車輛巡檢相關的指派事項，並即時處理突發情況或異常狀態的報告與應對。 5. 擔任內部驗車與保養流程的稽核角色，確保相關操作流程符合公司標準及法規要求。 歡迎您加入我們，成為公司的重要一員！如果您對汽車客運領域充滿熱情，並具有嚴謹及負責的工作態度，我們十分期待收到您的履歷，攜手共同提升交通服務品質！

我們是專注於提供卓越客運服務的企業，致力於保障乘客安全與舒適，服務對象涵蓋大眾運輸需求的廣大群體。我們的使命是以專業的駕駛技術與貼心的乘客服務，提升每一次的旅程體驗。現誠摯邀請具備駕駛專業與熱忱的您加入我們的行列。 工作內容： 1. 安全駕駛21人座中巴，遵守交通規則，審慎駕駛以確保乘客安全。 2. 熟悉並執行既定客運路線，並做出必要的時間規劃以準時到站及發車。 3. 協助乘客上下車，並代為裝卸行李，提供親切且高水準的客戶服務。 4. 定期進行車輛內外清潔，保持車輛整潔與乘車環境的良好狀態。 5. 執行日常車輛安全檢查，進行基礎故障排除與保養，確保車輛運行正常。 6. 熟悉相關汽車客運法規，維持良好的行車紀錄並即時回報異常狀況。 7. 在突發情況下，快速應變以保障乘客及車輛的安全。 8. 處理日常票務工作並提供相關運輸資訊給乘客。 具備資格： - 持有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證及小藍卡。 - 即使無經驗者亦可，提供全方位培訓計畫。 我們期待您加入這個專業且充滿熱忱的團隊，一同為乘客提供最優質的運輸服務。立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 清洗食材 2. 組合沙拉或冷盤 3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、秤重等備料的工作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 時薪：每小時270元。 員工福利：享有員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

門市 *對品牌專櫃門市銷售具高度熱忱. *活潑開朗，喜歡與人群接觸， *負責介紹商品，陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀， 店長: 配合公司政策，領導員工落實公司制度 ， 計劃和監督人員相關的訓練， 廣告活動規劃，協調及促銷宣傳，

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 設備相關SOP規範制定。 7. 配合度高。

🏩江月行館-晚班計時房務人員(1800-0000) 💼【你的加入，讓江月行館加倍溫暖！】 在寧靜的夜晚，為旅人的腳步帶來舒適與安心，是不是很有成就感呢？加入我們晚班的行列，讓夜晚也能處處綻放微笑吧！🌙 ✨ 你將會負責： 1. 專注將每間客房打理得一塵不染，打造賓至如歸的氛圍 2. 認真維護公共區域的整潔，讓每個角落都舒適明亮 3. 準確補充並清點各項備品，確保萬無一失 4. 友善完成主管交辦的專案事項，團結合作更出色 🛎️ 歡迎認真可靠、無不良嗜好的你加入我們 無需猶豫，讓我們一同創造屬於江月行館的美好夜晚吧！

1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪值班，負擔現場管理責任。 3、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業後，將不定期升遷考核，晉升職位。 5、可執行簡易故障排除事項。 6、每日上班時數九小時，如有加班，加班費另計。 7、每季通過考核另發予季獎金。 8、每年享有在職年資獎金。 9、協助達成月營運目標。 10、協助團隊溝通及提升團隊能力 11、協助各部門的人力配置及教育人才的養成 12、有相關經驗者通過考核即可升遷。 13、依照當月紅字天數排休 14、如輪值夜班，另享有夜班津貼

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我們是一家專注於獎盃、水晶、金屬、陶瓷等媒材設計與加工的品牌製造商 作品涵蓋設計、企業形象、活動獎座與客製化工藝 【職務目標】 協助公司建立標準化流程，透過 ERP 系統管理庫存、採購與財務，優化營運效率。 【你會負責的工作項目】 ERP 資料維護： 負責產品進銷存數據輸入與管理，確保系統資料準確性。 採購與物流管理： 負責台灣及大陸供應商下單、進度追蹤；規劃物流排程，有效控管運費成本。 帳務處理： 核對每月應收/應付款項、編製對帳單、初步損益報表。 業務行政支援： 協助業務依公司公式進行初步報價，維護客戶關係與訂單追蹤。 專案進度追蹤：確認客戶訂單進度、交期回報、追蹤客製細節 跨部門協調與訊息傳遞（設計／生產／倉庫） ※ 我們更重視你處理問題的邏輯與細膩度，而不只是會排資料或打單。

1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及設計相關節日活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 4.提升學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 員工福利： 1.享勞保/健保 2.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 3.不定期聚餐 4.每年生日餐費津貼補助3000元 5.每年在職進修津貼補助5000元