台大就業專區

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金39000(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需大學幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資37000起 (無經驗可!應屆畢業生可!需大學幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

1.住院申報業務及稽核。 2.住院申報案件之抽樣、申覆、爭議業務。 3.受理事前審查案件。 4.高壓氧住院申報查核。 5.腫瘤治療科住院申報查核。 6.復健治療診療項目申報表。 7.定期修訂單位主管指定ISO文件。 8.主管臨時交辦事項。

•完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •提供給廚房專業支援 •依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 •協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 •遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Provide professional support to the Kitchen •Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.

1.具備網路架構概念(第二層-第五層) 2.系統管理經驗(WIN,LINUX,DB) 3.網路應用管理(Internet Services) 4.資安設備管理(FIREWALL/UTM) 5.備份管理(VM/DATA ARCHIVING) 6.相關經驗與專案建置 7.溝通協調,冷靜思考,責任感

《千里馬，從沒遇到伯樂，想要有個舞台卻總是被畫大餅，如果你正在經歷這樣的情況，我真心建議你仔細看完我的求職條件，若有符合彼此需求，請你投遞履歷》 【豆穌朋】秉持〝不輕易任用求職者、一旦聘用、我們將會為您負責到底〝！我們深信在對的時間找到對的人、做對的事情，就能完成亮眼的成績。我們從不畫大餅給員工，所有的成果收穫都需要靠努力得到，只要你有心來挑戰，我們一定會全力協助你。我們非常重視每一位同伴，沒有出一張嘴的主管、同事個個實力派、嚴禁小團體、更沒有勾心鬥角~~~若您擁有豐富的電銷經驗、超級愛講話，請您一定要投遞履歷！ 這是一份需要大量電話開發的職務，每天通話數需達120~150通以上(通話時間3.5小時/開發新客戶、維護老客戶)。 【您需要具備以下特質】 ．有陌生開發或電銷經驗，能說服別人、有野心，注重團隊合作。 ．個性積極主動，活潑大方，熱愛分享與銷售，給予客戶專業的建議。 ．態度親切，口齒清晰，溝通表達能力佳，熟悉客情維護。 ．具備企圖心、抗壓性佳者，無論資格背景，均歡迎應徵。 ．對好玩有趣的事物充滿熱誠，喜愛挑戰各種不可能。 ．做事有效率，懂得時間管理，會分配時間、會自我要求。 我們非常期待您於面談時，請您分享過往的電銷經驗與執行過程，我們真心期盼與您的精彩合作，無限的發展空間就等有能力的人來發揮，您期望的薪資待遇從來不會是一個問題，問題是您能為公司、團隊創造出多少價值？只要是人才！只要你敢講，我們都敢給！ 上班地點： 新北市新店區寶興路45巷6弄10號2樓(統帥工業園區內)

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 依據煙道、周界、土壤及固體廢棄物檢測計畫，執行採樣點位確認、現場採樣、樣品分裝、標示及保存作業 2. 依照標準作業程序操作煙道採樣設備、空氣採樣器、土壤採樣器及固體廢棄物採樣工具，完成採樣前檢查、現場架設與採樣後清潔保養 3. 執行煙道排放及周界環境採樣，記錄採樣時間、流量、溫度、壓力、氣象條件、污染源操作狀況及現場異常情形 4. 依據土壤及固體廢棄物檢測需求，完成採樣位置定位、採樣深度確認、樣品均勻混合、分裝封存及樣品保存期限管控 5. 填寫採樣紀錄表、現場檢測紀錄、樣品交接單及採樣鏈結文件，核對樣品編號、檢測項目、採樣日期與送驗資料 6. 執行採樣器具校正確認、空白樣品及品質管制樣品準備，並將樣品依規定運送至實驗室，協助整理現場照片、檢測資料及報告所需紀錄

一、帳務處理：憑證整理、傳票編製、帳務報表編製 二、稅務申報：營業稅申報、各類所得扣繳申報、營利事業所得稅申報 三、財稅簽證：編製工作底稿、財務稅務簽證查核報告 以上由主管交代協助之相關事項。

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄楠梓區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

- 管理餐務洗碗人員和人員排班。 - 人員的教育訓練。 - 營業器具之清潔、保養、維護、盤點、破損的管理。 - 宴會廚房器皿之準備。 - 廚房衛生清潔檢查和改善管理。 - 垃圾和資源回收的管理與申報。 - 化學藥劑及清潔用具進出貨控管。 - 需協助餐務現場營運洗滌工作。 - 蟲害消毒處理和控制。 - 執行上級下達的各項任務和回報。

傳統市場低價銷售，簡單易學輕鬆入手！ 只要你肯做，人人都有機會成功！ 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售！ 【 免攤位 】各市場精華位攤！公司租給你！ 【 免備車 】公司貨車！不用煩惱租車負擔！ 不用囤貨！不需資金！不用囤貨！不需學歷！不用專長！ 只要不怕辛苦，就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金！ 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架，適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品推銷、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.吃肯苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1有相關經驗者需大肚總部受訓1-2個月.無經驗需受訓3個月，受訓期間薪資37k，時間:10:00~18:00 2.工作時間:15:00-24:00 3.工作地點:台中市五權西路二段355-1號 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 面試地點為總公司(台中市大肚區) 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 有相關經驗者教學期1個月.無經驗教學期2個月，教學期期間薪資38k 需會開3.5頓手排小貨車 1. 運送商品 2. 外送商品整理 3. 商品耗材整理 4. 商品入庫及管理 5. 協助門市作業 6. 協助包裝 7. 環境維護 8. 主管交辦事項

1.飯店式管理櫃檯工作 2.收發信件、包裹管理服務。 3.傾聽並處理住戶交辦事項。 4.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 5.協助社區經理處理各項行政事務。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容

在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢