台大就業專區
1、針對消費者,給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕,保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練,結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳,依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利: 1、薪資制度:保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假:月休8天、特休假 3、保險:勞、健保、6%退休金 4、訓練:職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他:升遷順暢,職場生涯規劃,婚喪喜慶補助
1.行政.業務.財務歷練有素,具協調執行能力。 2.協助主管推展業務及執行交辦事項。 3.協同幹部群,協助解決各部問題。 4.檔案文件分類管理建檔。 5.備汽照行事敏捷負責,能獨立作業者。
1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材
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管理電子物料零件
【全方位數位行銷專員】— 拒絕當小螺絲釘!來這裡當掌握全盤規劃的品牌操盤手 厭倦了只能聽命行事、處處受限的行銷企劃? 想要一個能讓你「從無到有、全權策劃、落地執行」的專屬舞台? 我們是專精代理德國、瑞士頂尖精密零配件的富達興。 你不需要一開始就對機械狂熱,但你必須對「市場行銷、流量獲取與品牌建構」充滿野心! 我們擁有極具競爭力的世界級產品,現在,我們把行銷發展的全權交給你。 這不是一份每天只負責「發發貼文、剪剪影片」的代辦工作,而是需要你動腦發想、整合各種行銷武器(圖文、影音、社群、展覽),親手為品牌創造影響力。 只要你有創意、有想法、有行動力,這裡就是你的行銷實驗室! 🎯 你的核心戰場(工作內容) 你將擁有極大的自由度,主導富達興的品牌數位轉型。你需要善用各種行銷手段,將專業產品轉化為市場聲量與實質詢問: 📈 品牌行銷全盤規劃 ✅ 制定網路推廣策略,從目標設定、創意發想到執行落地,由你主導。 ✅ 觀察市場趨勢與數據回饋,靈活調整行銷手段,精準打中潛在 B2B 客戶。 📱 多角化社群與內容經營 ✅ 統籌營運 FB、LINE 官方帳號、YouTube 及官方網站,建立品牌數位陣地。 ✅ 將硬核的專業知識,轉化為吸睛、好讀的行銷文案與社群內容。 🎥 多媒體應用與流量引導 ✅ 靈活運用短影音、產品介紹影片等視覺素材,作為社群引流與推廣的利器。 ✅ 熟悉各式設計與影音工具,並善用生成式 AI(如 ChatGPT、AI 繪圖/影音)提升產出效率。 🎪 虛實整合(O2O)展覽企劃 ✅ 將線上的行銷熱度延伸至線下,主導國內大型工具機展覽及客戶活動企劃。 ✅ 一手包辦展前預熱宣傳、展中吸睛活動、展後名單追蹤與曝光。 💡 我們想找的你,具備這些特質 ✔ 具備全域思維: 不只會單一技能(如只會剪片或只會寫字),而是知道如何將短影音、圖文、社群相互配合,達成行銷目標。 ✔ 主動當責的行動派: 不做指令的接收器,看到市場機會或熱門話題,腦中會自動轉換成行銷切入點,並立刻動手執行。 ✔ 必備技能包: 具備社群經營、網路推廣經驗;熟悉圖文設計(如 Canva/PS/AI)與影片剪輯;熟悉 AI 工具者大加分! ✔ 勇於挑戰: 喜歡從 0 到 1 打造品牌聲量,享受將傳統 B2B 產業推向數位新高度的成就感。 🌟 為什麼這份工作值得你投入? 🔹 絕對的發揮空間: 只要你的策略有理,公司全力支持!你擁有極大化的決策與實驗權力。 🔹 站在巨人的肩膀上: 你的行銷標的不是沒有競爭力的免洗商品,而是德國與瑞士的頂尖工藝。 🔹 高含金量的職涯履歷: 深入 B2B 商業模式,累積從線上到線下、從企劃到執行的全方位行銷實戰經驗。 如果你相信:自己的創意與行動力,能將任何好產品推向市場; 如果你渴望:一個沒有天花板,能讓你盡情發揮行銷才華的舞台。 不要猶豫,富達興的行銷大位已經為你準備好了! 📩 現在就投遞履歷,並務必附上你最驕傲的【行銷企劃 / 社群經營 / 影音圖文】等綜合作品集,讓我們看看你的真實力! 🎉
1.執行駕駛大/小捐血車,需有大客車執照。 2.收送血相關業務 3.執行SOP規定作業 4.採血課相關業務
1、客戶應收帳款整理及核對 2、協助業務跟催帳款 3、每日沖帳工作 4、處理月結作業及寄發帳單 5、協助登打銷貨單及出貨作業
經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評。 一、電廠、焚化爐相關工程質量平衡計算與協助各系統基本設計及設備商製程整合。 二、協助進行專案備標、製程設計檢核,並具專案管理及專案執行經驗。 三、執行機械設備相關規範制定、規格澄清、相關公部門文件申請及整合、請購、廠驗、試車等工作。 四、監督機械設備安裝、操作與試車,以確保其符合製程流程。 五、培養未來擔任專案主辦人員(負責專案管理、工程進度規畫及成本管控等)。 六、配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。
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工作內容簡易 1.進出貨進銷存管理及出單 2.出貨標籤印製 3..辦公室行政及業務相關事務協助
1. 公司ERP系統維護 2. 電腦硬體設備維護 3. 工務維護 4. 其他公司交辦事項
1. 向客戶和商業夥伴提供技術支持和建議 2. 現場安裝和測試交流和直流充電站 3. 一般現場技術服務(維護、升級、診斷和故障排除) 4. 提供技術服務支援 5. 向客戶、合作夥伴和服務團隊提供培訓 6. 與客戶協作實施車輛互操作性測試 7. 與軟件開發、硬件開發、銷售和市場營銷部門密切協作 **需配合海外出差
班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳 近竹南科技園區
1. 高科技產業、電子業、生技業等相關產品 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,確保客戶滿意。 2. 開發及拜訪潛在客戶,拓展市場與業務。 3. 負責國內業務推展,進行產品說明、報價、訂單處理、應收帳款等銷售相關工作。 4. 提供產品售後諮詢服務,客訴處理。 ***依業務資歷談職稱與待遇***
深耕競爭力,招募人材,誠徵大學以上畢,具行銷業務專長與經驗,英文或日文流利,反應靈敏、邏輯思考口才佳、擅協調、溝通、交涉。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作。)
1. 負責維護客戶關係、並開發新客戶,取得維護訂單與追蹤帳款收回等業務作業。 2. 定期拜訪客戶,提供售後服務說明;並提出解決方案應對客戶問題,提升滿意度。 3. 具業務服務熱忱與自律性,與溝通協調執行力,能與部門一同成長,實現更好工作回饋。 4. 確實執行主管交辦事項,並於時效內準時完成。 5. 具銀行產業與機關標案相關經驗尤佳。
1.全體系建築物室內牆壁、天花板髒汙重新補漆(含診間、病房、公共區域)。 2.聘僱一年。 3.工作時間:週一至五(每日8小時)。
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