【工作內容】 1. 自動化設備異常排除、復歸操作+設備維護保護 ~~~無經驗可~~~ 【輪班說明】 ★ 採二輪制:一個月中班、一個月夜班,週休二日 ★ 工作時間:中班(15:00-24:00);夜班(24:00-09:00) → 中間休息1小時 【薪資・福利】 <基本月薪> ★ 未含輪班約31,500元起(因個人資歷或績效而異) ★ 常時中班:約35,000元起(以該月份為中班試算) ★ 常時夜班:約41,000元起(以該月份為夜班試算) ★ 加班費、年中/終獎金、各式福委禮金及補助金另計 ★ 在職中取得課內技能認定者另有〝專業津貼〝 【溫馨小提醒】 ★ 為了能更進一步了解您,請務必詳細填寫履歷資料,包含學經歷,專業證照與自傳等資訊!!!
➣一般時段正職:38K~44K ➣宵夜時段正職:42K~46K (待遇包含基本薪資、餐點津貼、夜間津貼、每月績效獎金...等) (以上為每日八小時工時,加班費依法規另計) ✔︎【外場職務說明】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【正職培訓期】 1. 新人培訓期1~2個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 一般時段時薪210元(含工作獎金),宵夜時段250元(含工作獎金),加班依法規另計。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎【工作時間】 1.正式職員: ➢每天工作時數至少8小時以上 (加班費另依法規另計) ➢宵夜班段每日另給200/日津貼 2. 培訓期間: ➢ 一般時段 :AM:10:00 ~ PM:22:00 ➢ 宵夜時段 : PM:23:00 ~ AM:03:00 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【員工福利】 1. 紅利獎金:依照不同職等職級之能力核發。 2. 免費員工餐 3. 生日、婚喪喜慶、生育皆有獎金 4. 免費員工制服 5. 到職滿一年免費健檢 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。
📣 挑戰百萬年薪不是夢! 想改變人生,從現在開始! 我們誠摯邀請你加入【不動產營業員菁英團隊】 不懂沒關係,我們手把手帶你上手。 願意學習、肯努力、不怕挑戰,就有機會年收百萬! 👔 工作內容: 1. 開發房屋及土地買賣市場 2. 電話行銷與客戶經營 3. 提供不動產買賣/租賃仲介服務 4. 安排帶看、現場解說與簽約流程 5. 提供專業不動產諮詢與售後服務 🔧 我們提供: ✅ 完整教育訓練 ✅ 學長姐帶領陪跑 ✅ 獎金制度透明 ✅ 階段式升遷制度 🌱 零經驗可,隔行如隔山,誰不是從零開始? 📞 歡迎來電了解,我們期待你成為下一位百萬經紀人!
1.能獨立執行公司指派的專案 2.識讀室內及建築設計圖 3.案件現場丈量紀錄 4.系統櫥櫃繪圖 / 拆圖 / 成本分析 / 報價提列 5.客戶、廠商以及工班間聯繫溝通,各項時程妥善安排 6.提供客戶專業的諮詢及建議
*薪優 月薪4萬-10萬 年終另計 《建築物外牆清潔》 《建築物外牆巡檢》 《建築物外牆矽利康工程》 《建築物外牆磁磚修補》 《建築物外牆油漆工程》 《建築物外牆物件安裝修繕》 *薪資日計月領 <無經驗學徒起薪1800/天 認真想做保障底薪35000-40000> *具經驗待優 *提供輔助考取 <安全衛生教育訓練證照> <吊籠操作人員證照> <工業雙繩證照> *職等升級 另有 <營造丙種作業主管><外牆檢測><高空作業車> <輕質屋頂作業主管><中高階工業雙繩>...等相關專業證照 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 《具經驗熟手》 尋求新的發展機會 轉換職業跑道 尋求新的挑戰 改善工作環境 追求更高的薪資待遇 我們期待你加入~穎佑工程的大家庭!
本公司為醫材代理及經銷商,日本及美國知名醫材大廠台灣地區總經銷,為擴大服務,徵有於醫療器材產業具備一年以上經驗之業務代表,工作地範圍為台灣雙北/桃園/新竹地區
*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你,一同加入我們的行列! *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 - 定期拜訪既有客戶,檢視業績目標與合同履行情況。 - 開發潛在客戶,進行市場需求分析及產品介紹。 - 接洽客戶,確認訂單數量與交貨流程,確保準確性。 - 提供產品售後服務,追蹤客戶滿意度與問題解決。 - 監督應收帳款回收狀況,確保財務流程順暢。
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1.執行早期療育相關業務:包含評估、療育、紀錄及報告撰寫、社區外展篩檢及評估業務、文章撰寫等。 2.協助中心相關行政工作及主管交辨業務。
想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ,重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼,福利。 9.免輪班採固定班別。
想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ,重回職場護理師 1.可未訓先用,到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修,參與各項急重症專才訓練,加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋, 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼,福利。 (9).免輪班採固定班別。
1. 協助配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 2. 協助主管處理工程標案業務相關之公司內部行政作業。 (如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管) 3. 協助工程圖面修改。 4. 其他主管交辦事項。 5. 薪資依專業與資歷敘薪。
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備丙級升降機裝修證。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯保養、維護、修繕作業。 *需具有升降機技術士証照(乙,丙級皆可) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
1. 撰寫公司資訊系統。 2. 熟APP, JAVA者佳。
1. 確認並診斷顧客車輛問題與故障,提供專業建議與維修計畫。 2. 使用電腦診斷設備,準確檢測汽車系統與零件功能狀態。 3. 執行輪胎鋁圈換裝作業,並操作3D四輪電腦定位系統進行調校。 4. 實施預防性保養工作,包含車輛機械、電子系統的檢查與保養。 5. 根據技術手冊進行系統性維修與故障排除,確保車輛正常運作。 6. 具備3年以上相關經驗,能獨立執行汽車保養與維修全流程作業。 7. 持續學習汽車技術發展趨勢,保持專業技能與知識同步更新。
1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT 系統之散熱模擬 2. 設計整體系統之散熱規劃與模組設計 (CPU/VGA…) 3. 系統量測及資料分析/散熱系統控制/問題解決
1. Box PC 系統之散熱模擬 2. 設計整體系統之散熱模組 (CPU/VGA…) 3. 系統量測及資料分析/散熱系統控制/問題解決 4. 新技術與新材料之研發