台大就業專區

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.顧客客訴初步處理

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.顧客客訴初步處理

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.顧客客訴初步處理

1、按照規定準時完成餐廳之各項準備工作。 2、負責客人點餐(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)、送餐及收桌之工作。 3、協助維持餐廳之客席區、洗手間經常保持清潔無污。 4、餐具洗滌(附有專用清潔劑以及手套)。 5、維持作業之順暢使服務素質能經常維持在最高水準。 6、其他現場主管交辦之事項。

1、按照規定準時完成餐廳之各項準備工作。 2、負責客人點餐(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)、送餐及收桌之工作。 3、協助維持餐廳之客席區、洗手間經常保持清潔無污。 4、餐具洗滌(附有專用清潔劑以及手套)。 5、維持作業之順暢使服務素質能經常維持在最高水準。 6、其他現場主管交辦之事項。

1.餐飲行業廚房之工作學習,跟隨內場主管學習專業的技能，並且處理最基礎的工作 2.協助內場主管處理每日營運及生產的相關事務 3.全方位的學習內場所有工作戰之技能,以便日後能獨當一面工作

1.營業稅、營所稅申報、應收應付對帳 2.傳票製作及一般會計帳務處理 3.成本計算單製作及核算 4.行政、總務、信件郵寄 5.記帳會計 6.行政相關工作處理 7.應收帳款帳務作業 8.帳務核對 9.文中系統 ERP軟體經驗者佳

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。

１、從事國內(進香團、入境團、里民團、學生團)南北接送交通車等旅遊駕駛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

１、從事國內(進香團、入境團、里民團、學生團)南北接送交通車等旅遊駕駛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

* 安排客服人員每日行程（如訪視、溝通時間） * 協助雇主與移工之間的溝通與問題處理 * LINE / 電話回覆客戶諮詢 * 協助案件追蹤與紀錄整理 * 主管交辦事項 🎯我們希望你具備 * 做事細心、有責任感 * 具備基本溝通能力（不怕與人互動） * 會使用LINE、Excel（基本即可） * 有客服或仲介相關經驗佳（無經驗可培訓） 🌟 加分條件： 有外勞仲介或客服相關經驗

1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習尋找自己的答案！ 1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行

1. 領導工程開發團隊，負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中，必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。