台大就業專區
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1. 推動NIST、OT資安健診、資安演練等相關專案，進行專案時程掌控、 廠區溝通協調工作。 2. 定期召開資安會議，進行議程安排、會議紀錄整理。 3. 維護資安管理平台，協助與廠區資安聯防工作。 4. 執行企業永續發展資安專案 (包括永續報告書、ESG評比等)
【加入三商美福３大理由】 ★努力可以增加收入，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中，能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫。 如果您是轉換跑道，我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫、專屬學長姐引導學習，包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要在了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續獲得客戶信任。 【職務內容】 - 門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 - 現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 - 溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 - 現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 - 其他與客戶服務相關作業。 ★歡迎對系統家具、室內設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌！
加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源，透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識，養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項
百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
需使用P6專案管理軟體或Microsoft Project軟體執行工程時程管理 並協助工程計畫書及相關文件處理
本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商，本次求才主要針對公司及工程運作管理，各階層幹部培訓，對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可，也歡迎無工程相關經驗者共同加入團隊。如有興趣煩請電洽
1.銷售報價 2.客戶開發與關係維持 3.客戶需求服務 4.市場情資蒐集 5.個人銷售目標達成 6.客戶端與公司內部溝通
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等服務工作 2.完成主管交辦事項 3.確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 -薪資福利 PT時薪 200-240(依照工作能力升遷) ★計時人員享有福利：每日來客數達標獎金以及每月業績達標獎金 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00
1.製程稽核作業。 2.成品檢驗作業執行。 3.出貨報告製作 4.品質異常改善對策追蹤。 5.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 6.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.1-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。
1.需有設備維修經驗者佳 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備管理維護 3.各單位設備報表、彙整統計分析 4.維護廠區 5.巡檢點檢定保工作規劃與調配 6.製程設備及電力突發狀況處理 7.上級交辦事項 8.外縣市提供免費住宿
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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1.吊料與桶槽下料作業 2.包材整理與包裝作業 3.環境清潔 4.需配合加班(基本安排下午提前上班) *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
1.進行廢水檢測工作，環境分析檢測 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 5.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 6.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 7.管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本
1.進行廢水檢測工作，環境分析檢測 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 5.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 6.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 7.管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本
1.操作天車吊運物料出入庫。 2.操作鋼筋彎曲機執行彎曲成型作業。 3.成品包裝完成，移置儲區放置。 4.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 5.執行公司品質政策，協助儲區環境清潔。
1. 海外客戶書信往來處理 2. 現有客戶連絡維繫、處理訂單各項細節 3. 辦理通關、核對通關手續後的出貨文件 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 5. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期確認或航機艙位booking 6. 協助確認產品規格訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7. 進出貨安排、應收應付、國外匯入款沖銷與外匯處理等
加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源，透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識，養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項
1.太陽光電系統結構、土木設施設計繪製 2.施工工法工程評估 3.設備材料估算 4.案場現地勘查 5.完成主管交辦事項 6須熟悉繪圖軟體 : AutoCAD 7.與結構技師間之溝通協調
