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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/29
  • (整合部)系統整合工程師 (中部)
  • 台中市烏日區
  • 祥正電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 台電變電所軟硬體安裝與設計規劃,並配合測試加入系統。 2. 保護電驛工具規劃應用設定。 3. 保護電驛保護協調設定。 4. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。 5. 至客戶端進行專案執行。 6. 現場電腦設備維修與故障排除。

  • 5/29
  • (整合部)系統整合工程師 (南部)
  • 高雄市橋頭區
  • 祥正電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 台電變電所軟硬體安裝與設計規劃,並配合測試加入系統。 2. 保護電驛工具規劃應用設定。 3. 保護電驛保護協調設定。 4. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。 5. 至客戶端進行專案執行。 6. 現場電腦設備維修與故障排除。

  • 5/29
  • (應用服務部)系統服務工程師 (南部)
  • 高雄市橋頭區
  • 祥正電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 變電所自動化工程服務。 2. 饋線自動化工程服務。 3. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。

  • 5/29
  • 天車修護工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 裕鐵企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.天車維修(需無懼高) 2.天車備品請購及工程發包 3.主管交辦工作

  • 5/29
  • 國貿業務分析師 (Business Analyst)
  • 高雄市燕巢區
  • 裕鐵企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發國外市場與外銷業務之推動。 2.熟悉國貿作業流程,能獨立作業者佳。 3.銷售大數據分析。

  • 5/29
  • 採購專員
  • 高雄市燕巢區
  • 裕鐵企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國際貿易與物流管理:產品進口報關作業、運輸調度,並確保供應鏈物流流暢。 2.策略性採購作業:針對需求執行詢價、比價、議價流程,建立標準化採購體系。 3.供應商開發與供應鏈評鑑:開發優質潛在供應商,執行定期考核評鑑,建立長期合作關係。 4.異常管理與危機處理:即時處理品質缺失、交期延誤、價格波動等異常,降低採購風險。 5.成本效益分析:運用數據進行成本拆解與數量控制,達成採購效益最大化。 6.專案與技術採購:專案工程、原物料及設備等專業採購之評估與執行。

  • 5/29
  • 機械助理工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 裕鐵企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械設備維護 2.機械備品請購及工程發包 3.主管交辦工作

  • 5/29
  • 室內設計師
  • 台北市大安區
  • 西法室內裝修企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作事有幹勁、誠實負責,熟3D造型者更佳 2.設計,監工,發包,

  • 5/29
  • 整合行銷專員 天仁茗茶 ( 總公司 ) 33,000元~42,000元起薪
  • 台北市大安區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.相關行銷專案規劃 2.產品開發與維運 3.檔期文宣品設計溝通,具備平面、數位視覺美感 4.對文字與市場時事敏感度高,文案撰寫能力 5.具廣告創意發想經驗,廣告行銷相關專長

  • 5/29
  • 天仁喫茶趣中山店(士林區)正職夥伴
  • 台北市士林區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容及相關事項說明: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控3.收銀結帳:茶葉、茶具等茶相關商品銷售 *上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 每月除薪資外,享有高額獎金 正職員工月休假天數依當月國定例假日天數,另依勞基法享特休假 福利健全,定期考核調薪 排班方式:採一頭班