台大就業專區

1.負責客戶來電接聽及訪客接待（如外賓、面試者等）、信件收發、官方line回覆 2.整理並記錄維修內容，追蹤維修進度與維修報價、請款跟催 3.與客戶端及工程人員溝通協調 4.維護、更新、管理各類文書作業以及ERP系統 5.與國外設備商聯絡(英文 書信往來或線上溝通)確認維修中所產生的問題 6.原廠來台教育訓練翻譯 7.協助公司活動辦理(需配合參展) 8.協助主管交辦事項之完成與追蹤 【職位條件】 個性開朗合群、態度積極者佳、工作細心負責任肯學習 需具備溝通協調能力、良好的邏輯思考 擅長及熟悉操作OFFICE 工具 具工程行政工作經驗者佳 *****具備英文或日文的聽、說、讀、寫之能力者佳***** 營運管工程行政助理是公司運作不可缺少的重要人員，負責管理和組織日常辦公室事務，協助主管處理各種行政工作。此職位具有良好的發展前景，因為它擁有豐富的學習機會和有潛力晉升至其他行政職位的機會。

本職務工作內容主要為 ─【客戶報修相關作業及文書】→電話報修/現場送修/官方line報修 1.負責客戶來電接聽及訪客接待、信件收發、官方line回覆 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書面資料、活動文件、工作報告） 3.客戶報修，協助建立與維護維修系統資料庫（包含維修紀錄、狀態、處理人員等） 4.整理並記錄維修內容，追蹤維修進度與維修報價、請款跟催。 5.協助維修所需零配件或耗材的盤點與領用紀錄 6.協助公司活動辦理(需配合參展) 7.支援主管交辦事項之完成與追蹤 *本職務所示之工程→客戶報修後，客戶聯繫及與公司內維修工程師的相互配合作業 【職位條件】 1.熟悉基本文書工具（含 Word/Excel/公文），具備良好資料處理能力。 2.獨立思考、積極、細心、條理分明，能主動追蹤並管理多項進度。 3.臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4.學習態度積極，成長潛力無限：我們期望有渴望學習並持續提升自我的同事。 5.具備良好溝通與協調能力，能與維修、倉管、售後等多方合作。 ※有英文或日文語言能力佳，無亦可

1.公司代理產品及使用說明等外文翻譯。 2.和原廠溝通連絡各項事宜。 3.協助原廠人員飯店訂房、安排車輛接送 4.協助處理歐,美,日進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 5處理、審核進出口報關之資料與文件。 6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況·随時掌控進度。 7.主管交辦事項。 8.有英文相關証照尤佳。 9.依學經歷及經驗作為薪資設定依據。

1.護理長規定工作/協助護理長相關的行政工作 2.有督促/教導照服員之責任 3.如有需要，需陪同住民門診、急診；至醫院協助住民拿藥 4.有3節獎金、上班時間供餐、若有需求供宿舍

1.營造現場與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查，施工細部圖面檢討、圖面整合 備註:歡迎相關科系者投遞。 薪資可議

1.海空運貨物承攬，承攬進出口貨物，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.願接受公司培養，向高薪挑戰者，歡迎加入我們。(提供教育訓練) 3.享勞健保、退休金及員工旅遊，業績獎金，福利佳

1.個案工作：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年工作需有一年以上的工作經驗 *對於兒童青少年具有服務的熱忱及喜歡挑戰及創新者 工作時間(需輪班)： 早班0830-1730(8小時休息1小時) 午班1230-2130(8小時休息1小時) 晚班2100-0900(8小時休息4小時) ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============ 註： 需有一年以上「兒童青少年個案工作」經驗 若無經驗需附上 1.附成績單 2.詳述實習經驗（需為兒少領域實習經驗）

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1.安置院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 =================== *工作時間三班制-需輪班 *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N班：2100-0900(工時8小時，休息4小時)

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 《工作福利》 📌每週彈性排班四〜五天 📌上班時間可依照課表做安排調整，依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌沒遲到沒請假，排班全勤額外➕5元！ 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

美髮業務開發 貨物配送 ★★業務獎金另計★★

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

一、徵才類別：資深金融推廣企劃主管 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 三、甄試簡章下載：請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區，一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址：https://svc.tabf.org.tw/115twnch01 ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.經歷： (1)具銀行業、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等數位金融或電子金融10年以上工作經驗，其中須帶領8人以上團隊之主管職務滿5年以上，熟悉數位金融相關規範，實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣經驗且具實績者，能提供相關文件資料或作品。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) (2)須提供實績書面相關證明文件，應包含： A.曾任職前述行業等工作經驗之任職部門、職稱、時間、圑隊人數等內容。 B.參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容，以PPT簡報格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※其他條件： 1.具備良好中文口語及文字表達能力。 2.具備良好領導團隊能力、溝通協調能力、機動性高、樂於團隊合作、高抗壓性。 ※口試得加分條件 具資訊背景或參與業務系統專案管理經驗。 ※另符合上述職等所需年資後，得依相關資歷按每滿2年提高一級支薪方式辦理，最多提高至所核定職等之第六級為限(試用期滿後為該職等第七級)，須於口試時提出相關工作經驗證明。 ※因業務需要須配合赴外縣市出差。 需求人數：正取1人，備取2人

一、徵才類別：系統管理人員 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 三、甄試簡章下載：請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區，一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址：https://svc.tabf.org.tw/115twnch01 四、需求人數:正取1位，備取2位 ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大專以上資訊或理工相關科系畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經歷：具1年(含)以上系統管理、系統操作維運或資料庫管理相關經驗。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) ※口試得加分條件 (請於自傳及工作履歷中說明，並檢附具體之佐證文件) 1.熟悉主機及作業系統操作與管理，如IBM Mainframe、IBM AIX。 2.熟悉系統軟硬體，如VMware、Websphere、Tomcat、磁碟陣列、磁帶館。 3.熟悉資料庫管理，如IBM DB2、MS SQL Server、MySQL。 4.具有相當於全民英檢中級以上英語檢定證明(詳附錄)；或2年以上英語系國家學經歷證明。 5.已取得原廠專業認證系統管理類證照，如Microsoft、VCP、IBM Certified System Administrator、RHCE及LPIC等。 ※曾任銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構，且擔任系統管理職務合計3年以上，得以7職等資格進用。須於口試時提出相關工作經驗證明，單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計。 ※如有作業需要，須能配合於假日或夜間加班或出差。 筆試科目及題型 (占第一試(筆試)成績比例) 1.共同科目(20％)： 國文及英文 ◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(50％) ◎英文-選擇題(50％) 2.專業科目(80％)： (1)計算機概論(50％) (2)作業系統及資料庫管理(50％) ◎選擇題、非選擇題

一、徵才類別：推廣企劃人員。 需求人數:正取2位:(備取):4位 ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.經歷： (1)具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構之業務管理、業務發展、企劃、企業金融、數位金融或電子金融等工作經驗，1年以上實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣經驗且具實績者，能提供相關文件資料或作品。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) (2)須提供實績書面相關證明文件，應包含： A.曾任職銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構相關數位金融或電子金融業務企劃、專案規劃及行銷推廣等工作經驗之任職部門、職稱、時間等內容。 B.參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容，以PPT簡報格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※口試得加分條件 1.具資訊背景或參與系統專案建置經驗。 2.具有相當於全民英檢中級以上英語檢定證明(詳附錄)； 或2年以上英語系國家學經歷證明。 ※具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構之業務管理、業務發展、企劃、企業金融、數位金融或電子金融等工作經驗，3年以上之實際業務企劃、行銷推廣、參與系統專案建置經驗，且具實績能提供相關文件資料或作品者，得以7職等進用。須於口試時提出相關工作經驗證明，單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計。 ※另符合上述職等所需年資後，得依相關資歷按每滿2年提高一級支薪方式辦理，最多提高至所核定職等之第六級為限（試用期滿後為該職等第七級）。 ※因業務需要須配合赴外縣市出差。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練