台大就業專區

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

擬定水電、環控相關現場監督作業、施工日報、現場工作協調、業主及廠商計價等作業。

1)供應商年度稽核。 2)供應商品質監督與輔導。 3)協助外包商及供應商的異常釐清判定。 4)來料品質異常單開立，供應商8D Report追蹤確認。 5)出貨檢驗報告製作。 6)其它主管交辦事項。

1.協助工務主任進行工地規劃、監工與成本進度控管。 2.依施工圖執行品質管理與尺寸丈量。 3.追蹤案件與送審進度並協助驗收。 4.處理售後服務與保固問題回報。

1.換模、架模 2.沖壓鋁產品 3.產品沖壓後初步品質判定 4.報表填寫 5.主管交辦事項 *會駕駛堆高機者佳。 *需配合加班

1.內部品質異常相關議題的追蹤改善 2.不良品分析 3.主管交辦事項

1.將加工圖轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排加工順序

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

【同業最高獎金】誠摯邀請各方不動產新秀成為我們的夥伴 【工時彈性】自行規劃安排工作內容，更多陪伴家人的時間 1.搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 【領 先 科 技】『手機平台I EASY』及『E指成交』配對系統 【績 優 晉 升】年資無限制『百萬薪資，千萬身價』自己掌握 【店 長 培 訓】 高階管理、成就菁英的你(妳)

歡迎加入大家房屋，以誠信為本，給予最有溫度的服務。 無倫您是否有經驗，大家陪你練飛，一起夢想起飛，展翅翱翔。 大家房屋為泛信義集團一員，同時承襲住商機構41年不動產事業經驗，在不動產事業上中下游，從不動產開發、代銷到不動產仲介與居家服務的多角化經營，幫助你在這，開啟一份事業，成就一份夢想，✨培訓您為Top百萬經紀人✨ 非凡成就 榮耀加身 1.品牌加持，全台店數超過250家，物件流通，曝光平台多，成交速度快。 2.新人專業培訓，資深人員陪同作業，讓您勇敢的踏出第一步，扎實訓練課程以及實戰技巧教導，讓您從菜鳥變身專業經紀人 3.全方位系統業務工具，數位化資訊整合，雲端數據統計，用科技提升效率，化身數位專業不動產經紀人員 4.幸福大家，經營成果共享，績效獎金，業績獎金，升遷管道透明。 💪全新面目，全力歡迎業務菁英 《歡迎對百萬年薪有興趣的你一起加入》 ✔️想勇於挑戰、突破自己 ✔️各界房仲優秀人才 👉獎金60％ 👉免值班 👉免打卡 👉免開會 👉免打掃 歡迎帶隊投靠 意者留言詢問或電洽張經理 04-8391952 大家房屋-員林大道店 地點：彰化縣員林市員林大道6段288號

上班時間: 禮拜一至禮拜五早上十點進公司 六日休假 福利: 謄本補助 新人特訓 內訓.外訓 廣告牆補助.謄本補助 高額團險 自強活動.公司旅遊.尾牙.春酒

★應徵職務：業務專員 無經驗可，二次就業可 ※完整教育訓練，良好升遷管道，無經驗亦可能培訓成主管。 ★工作內容： 1.新、舊客戶經營管理，建立自己的客戶群 2.透過電話或通訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.提供良好的工作環境，高效率的行政團隊。 4.提供有效舊客戶名單、機器人速撥名單。 5.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 6.提供客戶專業理財規劃，及搭配合宜之建議，協助週轉金需求。 ★公司福利: 1.上班時間：9:00～1７:00，13:00~21:00 輪班 2.自行排休8天。 3.不定時聚餐、國內旅遊。 4.高薪獎金。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員. 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

內場正職人員（淡水打爆豬）

內場假日工讀人員（淡水打爆豬）

〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16:00~01:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.賣場管理 2.廠商聯繫 3.管理專門店相關事宜 4.招商協助 5.有百貨零售管理相關經驗者尤佳

1.顧客市場開發 2.詢價及報價、訂單及採購作業 3.客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.定期參加國內或國外展覽會場及開發顧客 4.完成公司及主管交辦事項