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  • 工作地區
  • 8/20
  • 【急徵】工地監工/現場工程師
  • 新北市新店區
  • 冠君營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、工進及程序 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 ,並符合設計規格及工料標準 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 4.協助丈量尺寸,核對圖面資料 5.填寫施工日報及相關報表 6.向上級回報工程相關問題及數據

  • 8/20
  • 冷凍空調技師
  • 台北市北投區
  • 瑞來企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【冷凍空調技師|冷氣安裝・維修】 我們在找一種人: 喜歡動手、喜歡把東西修好, 想把一份技術好好學起來的人。 你會做的事: • 冷氣、冷凍與通風系統的安裝與測試 • 到現場判斷設備狀況,並進行必要的維修處理 • 定期保養設備 • 使用專業工具做檢測與調整 • 跟著師傅或團隊一起學新的技術與做法 • 工作完把現場收好,該乾淨就乾淨 我們希望你: • 不怕動手、不怕現場 • 願意學技術(公司會安排進修與證照) • 旺季可配合週六加班(有加班費) • 有經驗更好,沒經驗也可以教 你可以得到: • 穩定接案量,不是三天兩頭沒工作 • 公司安排考證照,技術越來越值錢 • 薪資依能力談,不是死薪水卡死你 • 技術學會,是你自己的 有興趣直接聯絡: 徐先生 0910-205-336 可電洽或親洽,聊聊你想要的工作樣子。

  • 8/20
  • 🍣壽司台-廚房師傅(日式廚師)-歡迎意者可📞電洽(04)2301-3580約面試
  • 台中市西區
  • 桃太郎日本料理餐廳
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍣 壽司台-廚房師傅(日式廚師)-歡迎意者可 📞電洽(04)2301-3580 約面試 🎉熱愛日式料理,想加入高效率又溫暖的工作環境嗎? 💡 你的每日小任務 1. 根據餐單準備新鮮食材,烹調並以創意擺盤呈現美味佳餚 2. 確保食材的新鮮,管理庫存,讓每一份料理都充滿品質保證 3. 照料廚房設備及崗位衛生,讓工作環境始終井然有序 ⏰ 上班時間 早班 10:15~下午 14:15 晚班 17:15~晚上 21:15 加入我們吧!這裡每一個食材都會因你的用心與技巧變得與眾不同!有更多想法與熱情,立即電洽我們的面試專線 📞(04)2301-3580!

  • 8/20
  • 【兼職】摩斯台北中山店(026mos)
  • 台北市中山區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 197~242元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔維護。 工作時段: (平日) 1.中班 12:00~18:00 2.晚班 18:00~23:00 (假日) 1.早班 05:00~13:00 2.中班 09:00~17:00 3.晚班 16:00~23:00 4.內場打烊班 20:00~23:00 *04:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 每日需排班工作4~5小時以上,每週須排班至少4天,每週總時數至少達20小時。 *須久站,會安排休息時間 【晚班清潔人員】 工作內容:內場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間:週五~週日 21:00-23:00 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 **歡迎銀髮族、二度就業加入我們** 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

  • 8/20
  • 【兼職】摩斯忠誠店(032mos)
  • 台北市士林區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔服務、客席服務等。 工作時段:每日排班至少4小時,每週排班5天(含一天例假日),每週排班至少20小時。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】

  • 8/20
  • 貨車隨車助理
  • 彰化縣大村鄉
  • 寬豪股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作地點】 出車地點:彰化縣大村鄉(公司倉庫) 配送區域:台中 / 彰化 / 南投 為主 【工作內容】 1. 協助司機注意行車安全,將公司貨品送到指定客戶處 2. 部分通路需配合簡易上架或推車至賣場內部(依店家需求而定) 3. 協助倉管 、司機檢貨備貨 【工作時間】 1. 上班時間:8:00 ~ 17:30(中休1個半) 2. 休假時間:依政府規定,見紅休 3. 需配合加班(有加班費)

  • 8/20
  • 餐飲服務員/工讀生
  • 台北市大同區
  • 太春小館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📋【工作內容】 引導客人座位 提供上菜服務,適時補充與更換餐具 維持餐廳整潔,隨時保持清新、舒適的用餐環境 六.日.國定假日12:00~14:00亦可彈性排班

  • 8/20
  • 業務人員
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 新寶元鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發及拜訪客戶。 2.其他主管交辦事項。

  • 8/20
  • 早班-收銀兼外場服務人員(大安店)
  • 台北市大安區
  • 餓菱居商行(餓菱居商行)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場 主要工作內容(60%) 1. 負責現場點餐及結帳,熟練操作點餐系統(快一點),確保交易快速準確。 2. 跑單、送餐,與內場人員之間的即時溝通與協調。 3. 負責餐桌收拾,整理碗盤,維持外場的清潔與整潔環境。 協助工作內容(40%) 4. 協助內場進行備料(包餛飩、備小菜⋯等)。 5. 協助與內場煮麵人員輪調 如果您對餐飲服務充滿熱忱,歡迎您立即投遞履歷,跟我們一起打拼!

  • 8/20
  • BIM機電資深工程師/工程師
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照專案合約需求配合工務所建立機電BIM模型 2.利用BIM模型及相關BIM工具(如:Navisworks)進行各機電系統間協調整合作業 3.繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 4.協助建立機電BIM 元件 1. Follow the project contract, BIM Standards and site requirements to develop MEP BIM Model. 2. Integrate MEP BIM model and do 3D coordination on Revit/ Navisworks. 3.Prepare MEP shop drawings and 2D MEP Coordination (CSD/SEM) drawings. 4.Prepare Revit based family.

  • 8/20
  • 【稅務投資部】專員/高級專員/主任/副理 (併購與跨國稅務諮詢)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.稅務法令諮詢 2.外商投資及營運案件稅務法令諮詢 3.跨國併購、股權重組交易稅務規劃及諮詢 4.稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟 5.企業投資及營運架構稅務法規諮詢 6.租稅優惠、免稅案件申請諮詢服務

  • 8/20
  • 教案編輯工程師
  • 新北市三重區
  • 卡爾世達股份有限公司(CARSTAR)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 汽車診斷與維修之教材編輯。 2. 優先培訓成為在職講師。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質;準時上下班,實現員工生活與工作平衡。

  • 8/20
  • S040 專案記者(業務部)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採訪並製作『專題新聞』 2.協助議題分析、行銷設定及簡單企劃 3.協助執行專案,例如撰寫活動新聞稿

  • 8/20
  • 【不動產經紀人員】(大台中地區)挑戰月領7萬/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
  • 台中市西區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 8/20
  • 【不動產經紀人員】(台南)挑戰月領7萬/房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢
  • 台南市善化區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 8/20
  • 【不動產經紀人員】(高雄)挑戰月領7萬/房仲業務/無工作經驗可
  • 高雄市鳳山區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 8/20
  • 【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)挑戰月領7萬/房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
  • 新竹縣竹北市
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 8/20
  • 【不動產經紀人員】(台北市全區)挑戰月領7萬/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
  • 台北市文山區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 8/20
  • 【不動產經紀人員】(台北市全區)挑戰月領7萬/房仲業務/完善培訓計畫/快速成為房仲專家
  • 新北市汐止區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展