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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/6
  • 活動企劃 &公關 (西班牙語中上程度)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 800,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

  • 4/6
  • 駐外公司業務經理 (精通西班牙語)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 1,300,000~2,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語

  • 4/6
  • 駐外分公司經理 (精通西班牙語)
  • 中南美洲
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

  • 4/6
  • 駐外分公司經理(中高階年薪120~150萬) 精通西班牙語
  • 中南美洲
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 1,200,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

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  • 駐外資訊管理(IT)主管 (需西班牙語中上)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 60,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳

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  • 駐外管理部經理(月薪7~15萬)-精通西班牙語
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語

  • 4/6
  • 駐外廠務主管 (精通西班牙語)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語

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  • 駐外廠務主管(中高階月薪7~15萬) (西班牙語中上)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語

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  • 業務專員
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 同榮實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 管理客戶關係，定期拜訪現有客戶，開發潛在客戶並建立長期合作夥伴關係 2. 分析市場制定銷售計劃並提供決策建議 3. 負責銷售談判，包括價格協商與合約條款確定，達成銷售目標 4. 其他主管交代事項 歡迎您投遞履歷，加入我們的團隊，共同創造水產業的未來成就！

  • 4/6
  • 總幹事
  • 桃園市蘆竹區
  • 立大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 4/6
  • 社區會計
  • 桃園市蘆竹區
  • 立大保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責財務報表製作與分析，精確提供財務數據支持 2.進行應收應付帳款管理，確保資金流通順暢 3.處理銀行對帳與工資計算，維持帳務準確性 4.執行工程項目成本核算，提供成本分析建議 5.管理稅務申報與遵循法規，支援內部稽核作業 6.操作會計軟體記錄帳目，監控工程專案財務狀況 7.制定預算規劃並監控執行，有效運用現金流管理

  • 4/6
  • 行政助理
  • 桃園市蘆竹區
  • 立大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 4/6
  • 🏡 房屋銷售業務
  • 嘉義縣梅山鄉
  • 鄉林營造工程股份有限公司(草嶺建設)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於建築工程的公司，致力於提供高品質的房地產設計、規劃及建造服務，以滿足客戶的多元需求。 我們服務的客群涵蓋住宅建案、商業空間以及其他建築工程領域，以提供實用且充滿美感的建築方案為使命。 工作內容： 1. 主導房地產產品的銷售，包含介紹房屋設計理念、規劃方案，並運用銷售技巧提升成交率，達成銷售目標。 2. 建立和維護良好的客戶關係，掌握客戶需求、客變問題進行溝通及跟進，提升客戶滿意度。 3. 協助客變需求討論，核對細項內容，精確處理報價單和訂料單，並追蹤進度以確保專案時效性。 4. 使用CAD軟體進行房屋平面規劃，包含尺寸規劃及基礎設計修改，提升房屋配置的客製化程度。 5. 處理客戶合約相關事宜，包括合約書的準備、核對及歸檔，確保合約流程的完整性與合規性。 6. 保持現場環境整潔有序，創造專業且吸引客戶的展示形象。 8. 整合多方資源，參與銷售活動及物件推廣計畫，提升品牌與服務的市場知名度。 我們誠摯邀請對房地產銷售充滿熱情並具備銷售經驗的您加入我們的專業團隊！ 在這裡，您將有機會參與高品質房地產項目，發揮所長，共同開創卓越的建築設計與服務價值！ 立即投遞履歷，我們期待與您攜手未來，共創雙贏！

  • 4/6
  • 旅行社業務
  • 台中市南屯區
  • 金道旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客戶旅遊諮詢 2.旅遊行程規劃及報價 3.電話及業務拜訪 4.協助行銷活動舉辦

  • 4/6
  • 遊覽車駕駛員
  • 台中市豐原區
  • 金道旅行社股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

  • 4/6
  • 遊覽車駕駛員
  • 南投縣埔里鎮
  • 金道旅行社股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

  • 4/6
  • 空調試車技術人員-(保證年薪500,000元以上)
  • 高雄市梓官區
  • 堃霖冷凍機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.空調主機測試作業、測漏、包裝處理。 2. 設備故障排除、主管交辦相關工作事項。 3.主動積極、有責任心、具工作熱忱及團隊精神與協調性之青年。

  • 4/6
  • 人力資源主管
  • 高雄市梓官區
  • 堃霖冷凍機械股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

  • 4/6
  • 助理工程師
  • 高雄市梓官區
  • 堃霖冷凍機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷凍空調或機械工程科系畢業。 2.冷凍空調設備之研發與改良。 3.具溝通協調能力者佳。 4.錄取並正式到職後，公司會有完善教育訓練予以培訓。