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  • 第 2222 / 13820 頁，共 276387 筆
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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/1
  • 【人資部】人資專員-台北
  • 台北市信義區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人資行政/考勤/招募/員工關懷/訓練安排。 2.流程改善。 3.人資專案提案與執行。 4.主管交辦事項。

  • 6/1
  • 組合屋業務專員
  • 彰化縣員林市
  • 運繕國際貿易有限公司(婦樂透)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1.開發組合屋客戶 2.客戶需求評估與報價 3.協助簽約與後續追蹤 薪資制度： 1.高抽成 2.單筆成交獎金最高可達 5-10 萬 3.獎金無上限 我們希望你: 1.不怕陌生開發 2.想挑戰高收入 3.有建材 / 工程 / 房仲經驗佳 適合想月入 10萬以上的人 時間彈性 市場需求穩定成長

  • 6/1
  • 產品開發工程師
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行新產品研發設計，進行產品開發材料研討及評估 2.產品文件制訂與標準建立 3.規劃並進行產品測試分析 4.材料供應商之管理、稽核、評鑑 5.提供其他部門相關技術支援。 6.樂於學習，態度積極勇於接受挑戰，無經驗可 7.主管交辦事項

  • 6/1
  • 建築施工工地組長/資深工程師
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.需有領導與規劃施工廠商整體進度與品質能力。

  • 6/1
  • DIP組裝帶線領班
  • 新竹縣竹北市
  • 鉅冠科技有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 製程DIP插件組包裝帶線領班。 1. 協助生產線排程，確保生產計劃準時完成。 2. 帶領並指導作業員操作DIP插件製程設備。 3. 生產前檢查物料供應，確保物料無誤。 4. 實施品質檢查，維持產品符合規格與標準。 5. 培訓新進人員，提高作業熟練度與效率。 6. 處理生產過程中的突發問題，快速做出解決方案。 7. 保持工作環境整潔安全，遵守規範作業。

  • 6/1
  • 幼教教師
  • 新北市林口區
  • 新北市私立愛霖幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 對幼教工作有興趣者 可協助培訓考取相關證照

  • 6/1
  • [永和店]外場正職一頭班,平均月休10天,加班費2倍,獎金另計
  • 新北市永和區
  • 瑞可餐飲股份有限公司(RICO Delicacy 義式廚房)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

  • 6/1
  • 開發部-停車營運規劃專員
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 門市停車場規劃：現地點交、委外協商、工期跟追、啟用驗收等。 2. 門市停車場維護：數據彙整、效益分析與追蹤、商圈配置、緊急對應等。 3. 內外部文書作業：契約用印、公函回覆、跨部聯繫等。

  • 6/1
  • 【森森燒肉-高雄中正店】內場工讀夥伴 時薪$200-$220 (歡迎實習)
  • 高雄市新興區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制，努力被看見，升遷有機會 ◆ 國定假日出勤，領雙倍薪資 ◆ 其他福利：員工餐優惠 【工作內容】 （完整 SOP，新手也能輕鬆上手） ◆ 食材準備與擺盤（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性，依營運需求調整，面試可討論工作時間) 早班：09:00 或 10:00 上班 晚班：17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

  • 6/1
  • 【森森燒肉總公司】資訊專員 - 薪資依職級35,000~55,000
  • 台中市北屯區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作說明: 一、助理/初級工程師(35,000~40,000) 1. 資通訊相關軟硬體安裝設定、週邊設備、行動裝置問題排除 2. 資通訊相關軟硬體，請購、採購、請款及資產管理作業 3. 新進員工資通訊環境訓練、例行性資安教育訓練 4. 資通訊/弱電相關系統廠商技術協助與協同作業 二、高級/資深工程師(含初級範圍，40,000~55,000) 1. 伺服器維運：Windows、Linux、AD(GPO、LDAP)、Web/FTP、NAS、Mail 2. 容器化、虛擬化、雲端架構規劃、管理：Container(Docker、K8S)、VMware、Proxmox、Azure、AWS、GCP 3. 資訊系統維運、帳號權限管理：AD、ERP、HRMS、BPM(UOF)、POS、CRM、訂位系統 4. 資料庫伺服器管理：MSSQL、Oracle、MySQL 5. 網路架構規劃、維護管理：Firewall(Fortinet、TPLink)、Switch(Core、Edge)、AP、DHCP、VLAN、Routing、VPN(Site to Site)、SSL憑證、DNS 6. 資安政策規劃、執行：資通訊架構、防毒、備份、備援、復原演練，內控、資安相關表單填寫、維護、供應商稽核 7. 維護腳本撰寫、維護：Windows Batch/Powershell、Linux Batch shell 三、系統開發工程師(含初級範圍，35,000~45,000) 1. 流程開發、維護：ERP、BPM，系統整合(API)、RPA、AI工具導入 2. 系統維運：ERP、BPM、EIP、HRM、POS、CRM、CMS、BI等 3. 報表開發：BI、其它報表 4. 系統/軟體開發：EIP、CMS、APP、... 5. 資料庫管理：MSSQL、Oracle、MySQL、... 6. 資訊系統導入 四、共同事項/任務指派 1. 總部、門店使用者資通訊相關咨詢服務、故障排除 2. 假日及非上班時間輪值(OnCall通話支援/遠端連線處理為主、必要時需到場處理) 3. 內控、資安相關表單填寫、維護 4. 合約管理：軟硬體維護、委外系統、委外開發 5. SOP文件製作 6. 專案承辦 7. 主管交辦事項 五、其他條件 1. 3年以上資通訊相關工作經驗 2. 自律、積極、細心、負責的工作態度 3. 重視團隊合作，配合公司發展調整任務 4. 具服務熱忱、專業的服務態度 5. 具自我學習及成長的能力 6. 具ICT、資安相關專業證照者佳 7. 若考核結果不適任該職務，同意調整職務及薪資結構 六、薪資結構： 1. 基本薪資：基本工資(學歷、經歷、專業能力) 2. 職務津貼：專業加給、假日及非上班時間輪值OnCall 七、績效考核指標：2026年度 1. 工作效率：例行工作達成率、案件處理時效 2. 工作態度：出勤狀況、自我學習、工作認知、責任心、積極度、服務滿意度 3. 團隊合作：工作代理、技術分享、配合度 4. 專業能力：專案能力、準確度、問題解決能力、應變能力、自我成長

  • 6/1
  • 業務助理
  • 桃園市龍潭區
  • 謚台工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、協助業務人員處理客戶詢價、報價及訂單作業 2、訂單資料輸入、文件整理及系統建檔 3、協助追蹤生產進度與出貨安排 4、協助處理客戶信件往來 5、協助樣品寄送與物流追蹤 6、完成主管交辦事項

  • 6/1
  • 【時薪202~290】高雄夢時代【古拉爵 Grazie】內外場計時人員及大專院校實習生
  • 高雄市前鎮區
  • 雲雀國際股份有限公司(涮乃葉/古拉爵/Skylark洋食芳鄰/橫濱牛排/藍屋/武蔵野森珈琲Diner /La Ohana)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 202~290元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

  • 6/1
  • 前端網路工程師
  • 新北市土城區
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責公司資訊設備之管理與維護工作 2.負責維護公司資訊系統安全 3.定期盤點作業 4.廠房巡點檢 5.執行主管交辧事務

  • 6/1
  • 【路易莎咖啡-中和宜安門市】兼職人員 時薪196~246元 (滿三個月另有達標獎金)
  • 新北市中和區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【福利制度】享勞健保、員工餐飲、員工聚餐、教育訓練、升遷制度。

  • 6/1
  • 業務 助理 (開發部門)
  • 新北市三重區
  • 璨郁實業有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

  • 6/1
  • 【新竹市東區】社區經理/總幹事 56K起
  • 新竹市東區
  • 安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 56,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。

  • 6/1
  • 兼職國小課輔中年級助教(大華分校)可8月到職
  • 高雄市鳥松區
  • 樂獅英語陽明分校
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協助學生學校作業、課業指導訂正、評量考卷批改、教室清潔

  • 6/1
  • 莫凡彼Café 儲備幹部-台南南紡店【起薪36000~40000】(含入職金)
  • 台南市東區
  • 百富通股份有限公司(莫凡彼餐飲事業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，