台大就業專區

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

1.現場執行，圖面管理彙總，工程人員管理 2.工地行政相關報表製作 3.協助工地請款單整理作業 4.工地管理表格製作 5.監工日報表紀錄 6.檢查承包商施工前之準備工作 7.主管交辦事項 8.工程內相關庶務協助

從事開發國內製造業有長期缺乏人力需求的製造業廠家！ 永續經營國內製造業廣大客戶群,業績永續發展!個人業績永不歸零！ 台灣製造業長期缺乏國內勞工投入工作，造成台灣勞力工作，嚴重缺工斷層之情況！ 若想從事永續經營之業務工作又能擁有佰萬年薪萬以上的高收入，請速加入我們的團隊！ 本公司提供完整的教育訓練及相關外部課程教育訓練(公司免費提供) 保障底薪+優渥的獎金制度=佰萬年薪 徵求積極有理想的業務黑馬加入我們的優質團隊共同創造美好業務生涯！ 錄取者需備個人筆記型電腦、汽機車駕照、自備機車！

協助管理移工在台灣工作所有溝通協助事宜！ 成就樂趣： 協助越南同胞在台安居樂！

1.協助班上學生完成當天功課，注意字體的工整，提高正確性。 2.有班控能力，能夠有效管理班上秩序，規範學生常規。 3.短期內無特別其它計劃，可穏定持續工作一年以上。 4.週休二日 工作環境單純，分年級同版本。 【歡迎對教育有熱誠的夥伴加入】

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢! 內場工作內容： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工福利制度： 1. 月休8-10天（兩頭班/中間休息2-3小時） 2. 月薪41000-45000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 7. 年終獎金 8. 年資滿半年即有特休 (依照勞基法) 上班時段：12:00-16:00/晚班18:30-22:30

不鏽鋼管、板焊接 不鏽鋼採光罩，防盜窗，門，欄杆組裝、安裝

依據施工圖，焊接不鏽鋼管、板 不鏽鋼採光罩，防盜窗，門，欄杆組裝、安裝

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

黑麋影視多為公共工程土木營建及水利相關紀錄片或專業性宣傳或教育性影片製作、廣告、政府工商宣導片製作以及紀錄片的拍攝製作。 希望你能夠幫我們『說故事』『講內容』『創新與挑戰』 1.具動態攝影經驗，深諳鏡頭語言，了解鏡位及運鏡 2.可配合多類型影片專案，如廣告、訪談、紀錄片、短劇、活動紀錄等 3.具拍攝及剪輯能力，可獨立執行棚拍、剪接 4.懂得影音檔案備份/整理/轉檔/素材管理/結案歸檔 5.最好有具無人機執照

1.設計規劃訪談、圖說繪製、3D模擬 2.公共工程服務建議書及簡報製作 3.各類請照圖繪(建照、變使、室裝等) 4.可獨力執行專案 5.具備公共工程品管訓練證書尤佳(本所可有條件補助受訓費用)

1.協助設計規劃訪談、圖說繪製、3D模擬 2.協助公共工程服務建議書及簡報製作 3.各類請照文件整理及協助繪圖

👍有糖尿病共同照護網資格者佳 👍 💕福利完整，團隊融洽 💕 歡迎願意與我們一同打拼前進的護理師加入 !(ง๑ •̀_•́)ง 1. 專責且熟悉抽血 2. 協助醫師診療、血壓量測 3. 其他與診所營運相關之臨時交辦事項 4.維持所屬工作環境整潔，清潔所屬工作區域 5.工作環境單純，同事相處和睦 6.薪資以實際出勤狀況計算 7.需要進行內視鏡檢查, 無經驗者,可教學 🙌勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 🎁提供各式獎金 三節獎金、績效獎金，年終......等等 👨‍👩‍👧‍👦 同仁及家人看診及健檢皆有優惠 🏆 需著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

進行生產線的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。

1、高中或高職或大專以上畢業.有照顧服務員訓練合格證照..大專具備長照、醫管、護理、管理相關科系更佳. 2、興趣從事老人照護者. 3、執行機構行政庶務與照護品質監督管理. 4、機構會輔導取得照服員/CPR等證照，試用期間為基本工資.正式任用後30000續調. 5、具備基本電腦操作能力如一般文書資料處理工作)。 6、完成主管交辦事項。