台大就業專區
【主要職責】 1. 判讀施工圖紙,使用焊接進行金屬加工工序。 2. 操作機械設備進行組裝、研磨。 3. 目視檢測焊道品質,判斷是否存在焊接缺陷,如裂紋、滲透不足及穿焊。 4. 使用量測工具,如:卡尺、千分尺進行測量。 6. 操作堆高機及天車。 7. 執行並完成主管交辦的相關任務,保持生產線正常運行。 **具備推高機及三公噸以上的固定式起重機證照尤佳**另有津貼** **主動積極、認真負責、善於溝通、願意學習**
1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 有興趣者 想賺大錢的 來電 03-4283066
工作內容: 1. 協助產品運送及安裝。 2. 進貨及整貨。 3. 協助客戶端售後服務。 3. 無吃檳榔嗜好者為佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 須駕駛手排貨車。 6. 需要搬重物 7.上班時間 09:00-18:00 (見紅休) 無經驗可,提供完整教育訓練 薪酬福利: 1. 薪資待遇:底薪 38,000,另加2,000全勤獎金,總薪資$40000。 2. 年終獎金。 3. 健、勞保、6% 勞退金提撥及公司全額負擔之團體保險。 4. 國定假日全休。
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須持有堆高機證照,另有津貼。 6.假日須能配合加班。
*** 歡迎應屆畢業生 想加入飯店業的您*** 1.近台大醫院站,交通便利 2.反應靈敏,具服務熱忱 3.有學習意願及負責認真之特質 4.旅客從訂房至退房之作業 5.帳務處理 6.提供各項諮詢服務 7.櫃檯行政工作及主管交辦事項 8.有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練,無經驗但肯學習的你也歡迎加入
本職位主要負責工地現場管理、施工進度協調及品質管控等相關作業。 具備相關證照及實務經驗者優先錄取。 薪資待遇具市場競爭力,依個人經驗與能力面議;持有工地主任、品管或乙級職業安全衛生管理員證照者,薪資另議。 公司並提供交通車,便利員工上下班。
專業美容美體產品與技術臨店教育示範 銷售顧問內訓 客戶周年慶支援 集中課程授課與教育示範
血液透析臨床照護。
電子儀器之客戶服務,行銷企劃,業務拜訪
1.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 2.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制 2. 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。
1-產品特性與材質檢驗。 2-產品外觀檢驗及量測。 3-品保制度維護。 4-至外包商進行產品檢驗(需外出)。 5-配合公司工作安排。 6-支援公司其它事項及主管交辦事項。
【工作內容】 1.店務營運管理 2.排班、人員教育督導 3.業績目標追蹤達成 4.顧客服務與客訴處理 5.與經理配合制定營運策略 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調、抗壓性高 【加分條件】 1.具備一年以上美業或相關產業管理經驗者佳 2.有責任感、溝通能力佳、抗壓性強 3.對服務品質有堅持,帶領團隊穩定成長 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動,能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能,並樂於分享 - 相信團隊的決策,一起為共同目標努力 - 主動積極,願意為自己和團隊負責 - 對美容美體及管理有興趣及熱忱者 - 擅溝通協調、抗壓性高
想從「對美有興趣」變成「擁有專業技能」嗎? 花緹提供完整技導培訓制度,帶你從入門到獨立操作,在花緹學技術、賺收入、累積專業,一技在身希望無窮! 花緹成立以來,希望能夠創造一個和諧化、家庭化的團隊氛圍,讓所有加入花緹大家庭的成員,能夠來這裡圓夢、學習一技之長。我們給予完整的育才、福利制度,致力於提升職場體驗,為投入SPA產業的人才建造美好的工作環境。此外,為了使花緹成員能取得工作、生活的平衡,我們開設了多元的身心靈、瑜伽課程,不定期舉行有趣的活動,協助團隊夥伴釋放壓力,取得最好的生活品質。 【工作內容】 1.提供服務:經絡按摩、美體療程。 2.無需推銷課程或產品, 提供顧客專業按摩技術與優質服務。 3.專業師資培訓。 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 - 未來想成為獨當一面的美療師 - 喜歡學習,並願意為了實現自己而努力 - 對於美容知識和技術領域有強大的愛好,在花緹絕對能讓你技能滿點! - 不論你有沒有相關經驗,只要有心,花緹就是適合你的職涯殿堂! 【擴大徵才】 ‧ 無經驗,想跨行轉業者。 ‧ 渴望學習一技之長者。 ‧ 希望有持續性、穩定收入者。 ‧ 希望月收入達 5~10萬元以上者。 ‧ 歡迎想學習第二專長的你加入我們的團隊! 完善的教育訓練,提供學習及專業上的提升。 以專業的技術與服務,讓收入穩定成長,成就自己的人生目標。 【花緹人才圓夢計畫】 樂在工作成就自我,加入花緹Spa您將開始蛻變 - 盡早達到財富自由,高收入。 - 實現人生夢想計畫,出國計劃、買房、買車。 - 培養屬於自己的第二專長,不再畏懼失業。 - 擁有穩定收入與持續成長的機會。 - 在優雅環境中成就更好的自己。
「花緹美容養生舒活會館」提供頂級的美療服務,透過空間裝潢、專業美療師、音樂、高級精油等多種元素,引領顧客來一趟專屬個人、家庭的深度放鬆之旅。我們結合專屬的美療技術培育,搭配頂級的軟硬體設備,花緹的美療師在自我成長、課程服務表現上能不斷提升。並透過高規格的留才、育才規劃和員工福利,我們持續的打造業界頂級人才。加入花緹,和我們一起創造價值! 【工作內容】 1.提供服務:經絡按摩、全身精油SPA。 2.無需推銷課程或產品, 提供顧客專業按摩技術與優質服務。 3.專業師資培訓。 【員工福利-在這裡你可以享有】 - 溫馨典雅的放鬆空間,男女顧客皆有,以商務客及家庭客居多。 - 月休6-9天/彈性排班制 - 慰勞假5-10天,獎勵休假1-3天 - 工時每日6-8小時,重視工作與生活平衡。 - 久任獎金、介紹獎金 : 5,000-10,000元。 - 定期員工慶生與團隊交流會。 - 著重技術養成與全員身心靈正向發展, - 文化老師/技導老師/瑜珈老師進駐,定期講座與開課。 - 提供舒適優質的休息環境:休息室/更衣室/個人置物櫃/廚房家電設備…等設施。 - 完善的升遷制度。 - 歡迎正職,兼職,假日班,母職親善班,配合進修專班 多元入職方案,歡迎洽詢。 我們在找的人~ - 具備美療、芳療、按摩經驗者佳 - 注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 - 希望在穩定品牌中長期發展 - 想追求專業成就與高薪雙贏 【花緹人才圓夢計畫】 樂在工作成就自我,加入花緹Spa您將開始蛻變 - 盡早達到財富自由,高收入。 - 實現人生夢想計畫,出國計劃、買房、買車。 - 培養屬於自己的第二專長,真正一技在身。 - 擁有穩定收入與持續成長的機會。 - 在優雅環境中成就更好的自己。 加入我們的理由~ 在花緹,您將體驗的不只是工作,而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力,讓專業成為您的競爭力。
1.三年以上美容spa館經驗者佳 2.專業技術教導+心態觀念輔導 3.課程規劃執行+教育訓練 4.薪資45,000元起,細節面洽。 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 1.有熟練的美療技術,並願意分享所學 2.喜歡教學,能夠細心觀察學員需要 3.良好的口條,清楚傳遞知識和理念 4.主動積極,願意為自己和團隊負責
(1)主動開發新客戶(依專案分配) (2)建立人脈與合作關係,拓展市場版圖 (3)客戶需求分析,提供專業解決方案 (4)協助公司專案洽談與合約簽訂
1.協助新世代自主研發產品試產、量產。 2.協助優化並維持製程穩定 3.產品良率提升改善 4.產品可靠度改善 5.製程異常與報廢品原因分析 『具工作經驗者,薪資另議』
1. In-line/Final WAT 值班. 2. 異常case 及線上機台分析比較. 3. 實驗分析及導入提升良率. 『具工作經驗者,薪資另議』