台大就業專區
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 4.可接受至日本出差或外派日本(日文至少為N5,N4) (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1.設備安裝現場監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1..JLPT日文檢定N2(含)以上 2.具良好的協調能力以及團隊合作精神,個性細心謹慎工作態度積極具責任心 3.協助主管彙整工程文件、資料及處理日本供應商對應 4.需配合主管參與客戶會議, 5.需外派日本駐廠翻譯及協助設備維護抄表 6.急徵派駐日本專案現場工程師/品管工程師/工安工程師 備註: 1.JLPT日文檢定N1另給8000證照加給,N2另給5000證照加給 2.凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資另加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等另給加2,500津貼加給 3.因業務需要配合延長工時給予加班費 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000,補助3年) 5.外派日本另提供外派津貼JPY220,000(月)
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000,補助3年)
1.能獨立帶班 2.有耐心輔助學生課業
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.協助櫃檯事宜
1. 知名跨國企業客戶維繫 2. 日常報表及會議報表分析與製作 3. 貨件監控及異常調查處理 4. 專案跟進 5. 09:00~18:00 (週一~週五),旺季期間週六輪值(1次/月, 每年2~3次旺季需求)。
1. 電話接聽。 2. 國內客戶預約報關件受理及回覆。 3. 報關文件審核及繕打。 4. 貨件之追蹤查詢。 5. 主管交辦事項。
1﹅經營分析:營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測:成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理:績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理:行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查:內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項
1.機場現場清關報檢工作。 2.審核及製作快遞進出口報關文件、報單。 3.與海關及相關單位連絡,確認文件及貨物處理狀態及進度。 4.其他主管交辦任務。
想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入(需具備基本Office系統操作能力)。 4.其他主管交辦事項。 5.定期契約期間:到職日至2028/2/29。
1.協助處理勞資議題,包括獎懲案件、員工意見、同仁申訴、傷病關懷、傷病保險申請等事項。 2.處理派遣員工例行出勤管理議題與派遣帳務結算作業。 3.執行員工關係各項業務,包括勞資會議、員工滿意度調查、企業文化推展、各項期刊宣導製作、員工關懷各項活動舉辦等。 4.能獨立執行新竹以北地區各網點員工關懷與探視作業。 5.其他主管交辦事項。
1. 倉儲訂單文書處理:負責倉儲相關單據的文書處理。 2. 每日報表製作及更新:統計客戶產生之倉租與操作相關費用。 3. 掌握貨品交期:即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息,確定貨物按客戶指定日期出庫。 4. 客戶對應及關係維繫:與客戶保持良好關係,透過電話及郵件溝通協助客人處理訂單事宜 5. 配合現場作業人力需要:支援現場出貨包裝作業。 6. 主管交辦事項:配合主管安排其他工作,確保倉儲作業順利進行。
1.園區及飯店設備操作及保養維修等工作(基礎水電)。 2.其他主管交辦事項。
本職缺工作內容為:監理所委託代檢廠所設立的檢驗員,需有小型車檢驗員證照、監理所實習證明、廢氣檢定合格證及大型重機駕照
一拹助總幹事處理社區文書打字二社區財務報表制作三協助總幹事處理住戶交辦事項四社區活動佈置
一、協助活動企劃、會場佈置。 二、負責公文書(公告)處理。 三、負責管委會文書建檔之整理。 四、協助建立及更新住戶資料。 五、登記住戶交辦事項。 六、協助總幹事處理各項行政庶務。