台大就業專區

商品解說 銷售商品 顧客服務 主管交辦事項

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助業務人員處理訂單、出貨進度控管。 2.文書資料整理/維護、製作報表。 3.執行主管交辦事項。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.負責門禁管制、人員,車輛管制、進出引導服務、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3..控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理,夜間巡邏 5.住戶服務

1.廠區公區清潔維護作業 2.公區洗手間清潔維護 3.垃圾處理

1 門禁管制 2 異常狀況回報 3 巡邏 4交通管制

1 門禁管制 2 注意異常狀況及回報 3 信件包裹登記收取 4 引導車輛進出

1. 負責門禁進出管理，維持訪客及住戶安全紀錄。 2. 監督社區及公共區域燈光使用，確保節能與正常運作。 3. 執行巡視拍照工作，記錄現場情況並備查。 4. 回報社區異常狀況，並提出即時處理建議。 5. 規劃與落實巡邏路線，確保社區安全無虞。 6. 準備月度及日常會議資料，溝通相關事項進展。 7. 規劃並審核社區清潔維護及修繕作業。 8. 協助管理財務預算，審核相關收支報表。

1門禁管制 2巡邏 3換證 4業主交辦事項

介紹產品予客戶並做維繫工作,主要對象為各大醫療院所。

【誠徵】護理師 — 居家護理師 我們是一群致力於守護長者健康與生活品質的專業團隊，誠摯邀請充滿熱忱、具備專業技能的您加入，共同提供優質、貼心的護理服務。 **工作職責 1.執行居家及機構三管（導尿管、鼻胃管、氣切管）個案的管路更換與護理。 2.完成訪視後之護理紀錄與全人評估表撰寫。 3.協助規劃與帶領合約機構之團康與健康促進活動。 4.辦理收案與延案的相關資料建檔與維護。 5.定期盤點與管理衛生耗材，並執行其他主管交辦事項。 **待遇與福利 1.完善保障：享勞健保、勞退。 2.多元獎勵：三節獎金、服務滿一年另享生日禮金與旅遊補助。 3.工作與生活平衡：休假依《勞基法》規定。 **薪資制度： 考核期為 2 至 3 個月。 專科學歷且無相關經驗者，起薪為新臺幣 32,000 元； 大學學歷且無相關經驗者，起薪為新臺幣 34,000 元。 考核期滿後，將依工作表現與能力調整專業加給薪資2000元至4000元。 後續每年將依個人工作表現及能力評估，調整本薪約 2％ 至 3％。 **應徵條件 1.專科（含）以上學歷，具護理師證照或有安寧乙類資格者為佳。 2.具長照相關經驗或內外科病房一年以上經驗者優先錄取。 3.個性活潑、學習意願高，並熟悉基本電腦文書處理。

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. 台灣大哥大入境旅客卡申辦作業 2. wifi分享器取還 3. 出國旅遊sim card及國內悠遊卡銷售 4. 門市各項業務推廣 5. 處理行政和帳務等庶務事項 6. 早班09:00-18:00 中班11:00-20:00 晚班13:00~22:00 可配合輪班，月休8-10天 7. 享勞健保勞退及團險/員工健檢/績效獎金/三節獎金/生日禮金/員工旅遊等相關福利

·產品的廣告素材,剪輯 ·YT 、IG的內容提案與剪輯 ·其他主管交付事項 所需基本技能 ·具備提案統整能力 ·具有影片剪輯的經驗(軟體不拘) ·基本拍攝概念

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.準時抵達餐廳著整齊服裝 2.學習外場服務(了解所有東西位置,設桌,清理） 3.認識並且熟悉菜單(套餐,單點) 4.打掃,整理餐廳環境,保持餐廳清潔 5.能與同事友好相處 6.對餐飲有熱情並且想努力提升自己

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1.負責海外市場之開拓、管理及銷售策略擬定與執行。 2.客戶維護與新客戶開發，定期進行拜訪、聯繫與接待，掌握客戶需求。 3.進行合約條件談判與審閱，並負責相關貿易文件之申請與處理。 4.管理與掌握訂單及出貨狀況，追蹤產品交期，確保準時交付。 5.制定銷售策略與業務開發計畫，達成公司業績與利潤目標。 6.進行市場、客戶及產品資訊之動態調查、蒐集與趨勢分析。 7.結合數位行銷工具，協助海外市場推廣及品牌曝光。 8.規劃並執行國外展覽及相關行銷推廣活動。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。