台大就業專區

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 有興趣者 想賺大錢的 來電 03-4283066

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.具三年以上都市更新規劃工作經驗。 2.熟悉都市更新、危老專案，能獨立作業。 3.撰擬都市更新劃定、概要、事業計畫、權利變換計畫書圖。 4.法定說明會、協調會、公聽會、聽證會會議召開作業及簡報說明。 5.審查會議簡報說明。 6.對都市更新規劃工作有興趣，熟悉更新作業流程優先錄用。 7.若有相關經歷請於履歷重點描述或帶成果應試。

1.營業稅申報及覆核相關作業 2.日常帳務登打及覆核-傳票及報表編制 3.各類所得扣繳申報及覆核相關作業 4.營利事業所得稅/執行業務所得結算申報及覆核相關作業 5.協助及覆核其他各項稅務申報作業 6.資產負債表科目及損益科目查核 7.製作各項審計工作 8.其他主管交辦之事項 9.個性積極、細心、能獨力作業 10.良好學習能力 11.對事務所工作有興趣 12.商業相關科系畢業

我們是一家專注於提供全方位空調、水機電工程與消防系統保養服務的專業公司，主要服務對象為住宅社區、商業大樓及工業設施，旨在為客戶提供高效且可靠的系統維護方案。 【社區大樓機電，消防，污水維護保養】 工作內容： 1. 定期對社區內之機電、空調及消防設備進行檢查、保養與維修，以確保系統正常運作。 2. 負責進行水電管線與機電設備的佈置、安裝及維護。 3. 根據操作手冊或規範，檢查並維護消防設備，如滅火器、消防栓、警報系統等，確保符合相關法規標準。 4. 針對客戶提供技術支援，進行設備異常排除及系統調整。 5. 根據設備運行情況，提出系統優化或更新建議，提升能源使用效益。 6. 監控並分析水電及空調系統的能耗數據，提供改善建議。 7. 記錄每日工單與檢修報告，確保作業過程透明、可追蹤。 8. 協助專案規劃與執行，例如設備改建或升級工程。 我們期待有志於機電消防相關領域的專業人士加入我們的團隊，助力我們為客戶提供一流的服務，共同打造安全、舒適、高效的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期盼您的加入！

飲料門市服務相關工作 點單、出餐、調配飲品 煮茶、備茶、備料

1.具公共工程經驗者佳，無經驗者由工地帶領學習。 2.協助工地主任處理分項業務。 3.協助工地主任監督協力商之施工順序及品質。 4.依據施工圖說規範對照相關施工品質。 5.協助工地主任控管工程進度。 6.依公司需求指派工作點。 7.工作地點:依公司分派屏東或高雄工地。

*具備工地主任證照或品管證照者優先錄取。 *公司所屬案件80％均是公共工程，需具有公共營造工程經歷為佳。 *需具備電腦文書能力。 1.具排定工程進度及成本支出管控經驗。 2.指揮並調度協力商，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.與業主/監造/下包商協商/工地周遭人事溝通協調、具獨當一面管理經驗。 4.審查工程契約及圖說，清圖辦理變更設計。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

＊＊排班制，工作內容簡易，休假天數符合勞基法要求＊＊ ．審核每日日報表。 ．審核零用金異動及撥補作業。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 ．處理客戶應收款項帳務。 ．處理其他一般會計帳務。 ．申報營業稅等各項稅務。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．完成會計師簽發查帳報告的前置作業。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .執行主管交辦事項。

1.使用精密測量儀器.檢驗.抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品.以避免與規格不符 2.繪圖產品設計 3.整理物件測試.分類.抽樣資料 4.需配合加班

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

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『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

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