台大就業專區

建築物結構補強工程管理 土木/營建系或建築工程相關科系畢業(有室內裝修工程經驗亦可) 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 聯繫廠商並追蹤施工進度。 歡迎肯學習、負責任之夥伴加入本團隊, 公司提供良好的發展平台, 培訓專業發展，跟著公司一起成長。土木/營建/建築科系 相關畢業者尤佳

1.巡視廠區安全。 2.上下班時簡易交管。 3.收包裹。（需要電腦操作） 4.來賓訪客廠商換證服務。 5.主管交辦事項完成。 6.配合度高。 7.簡易交管。 8.薪資依執勤狀況調整。 日夜班不輪調，生活品質有保障 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天）

繪國人員的職務內容： 1. 水電施工圖繪製，需完成 AutoCAD 課程或熟悉運用此軟體，有繪圖經驗。 2. 使用 AutoCAD 繪製新建集合住宅的管路與設備配置圖、水電施工圖與竣工圖。 3. 修改、保存並維護圖紙及技術資料，保持圖庫準確性和一致性。 4. 協助解決施工現場的繪圖問題，提供技術支持與圖紙更新。 5. 配合現場勘察與數據收集，輔助施工圖繪製及後續更新調整。 我們希望您具備： 1. 熟悉 AutoCAD（必要） 2. 具水電相關製圖經驗者佳 3. 新學AutoCAD願意學習一技之長者，無經驗可 4. 細心負責、能獨立完成圖面 我們提供： 1. 穩定工作環境 2. 技術成長與實務歷練 3. 依能力調整薪資 4. 專業學習與持續成長 👉 適合細心、有技術熱忱、希望在工程領域長期發展的您。

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 規劃執行塑膠製品生產設備的日常維護及保養，確保設備運行穩定。 2. 分析、診斷設備故障問題，快速進行搶修作業並消除隱患。 3. 更換設備零部件並校驗性能，延長設備壽命以降低故障率。 4. 優化生產設備參數設置，提升生產效率及產品品質穩定性。 5. 設計與執行設備備品庫存管理計劃，確保供應及時準確。 6. 協助新設備的安裝、調試及性能測試，提供建議以提升效率。 7. 制定並執行設備點檢記錄及維護報告，確保符合作業規範。 8. 根據技術需求參與設備改造專案，與團隊合作提升生產效能。

1.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.工作地點：花蓮境內。

1、汽車引擎/底盤維修與例行保養服務（如：機油保養、車輛調校、底盤維修等等） 2、確實檢修清單項目，以確保檢修完整性 3、排除車主疑慮及提供完善維修建議 4、場內環境形象維持

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

[主要職務內容] 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

1.公司研發分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、整理等工作 2.訂單進度跟催 , (貼標/裝套/排序/歸檔) 3.負責部門相關訂單整理，建檔以及追蹤，於有效時間內完成出貨 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。 *若無刀房經驗，可先從IV護理師培訓考核後晉升。

1.獨立升降桌.焊接設備 2.執行相關鈑金產品焊接2.熟CO2焊.氬焊

主要操作雷射機台,並能協助同事分工!需配合加班!歡迎暑期工讀!

規劃生產排程計畫,協助生產進度跟催料.安排出貨程序! 有經驗者(鈑金類)佳!歡迎2度就業!需細心謹慎!

🚀 我們正在尋找喜歡與人互動、對品牌與商品有熱情的夥伴加入 LiMA。 而你不只是負責銷售，更是顧客認識 LiMA 的第一個窗口。希望你能用親切、專業的服務，讓每一位來到店裡的客人都感受到品牌的溫度。 🌟 營運人員工作內容 1.顧客服務與銷售 負責門市顧客服務，主動了解顧客需求並提供適合的商品介紹與建議。 執行商品銷售、結帳及相關服務流程，提供良好的購物體驗。 維持親切、專業的服務態度，建立良好的顧客關係。 2.商品與門市管理 負責商品陳列、補貨、整理及庫存盤點。 維持門市環境整潔、商品陳列及整體視覺呈現。 協助商品進貨、驗收、上架及相關店務作業。 確保商品及門市設備維持良好狀態。 3.門市營運執行 配合門市日常營運及主管工作安排，完成各項店務作業。 協助執行門市促銷活動、新品上市及品牌行銷活動。 配合門市業績目標，積極提升銷售表現與顧客回購率。 4.顧客關係與問題處理 協助處理顧客諮詢、需求及現場問題，提供適當的服務與協助。 蒐集顧客回饋並適時向主管反映，協助優化商品與服務。 5.團隊合作 與店內夥伴共同維持良好營運及服務品質。 配合排班及團隊工作分配，確實完成各項工作。 協助新進夥伴熟悉門市作業及服務流程。 6.其他 完成主管交辦之相關工作及門市營運事項。

(1). 個案諮詢、評估及輔導管理服務 (2). 作業活動辦理及規劃 (3). 社會福利諮詢服務 (4). 社會福利資源及長照資源整合聯結 (5). 撰寫方案計劃、方案成果報告 (6). 其他主管交辦事項

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

工作內容： 1. 協助設計與規劃。 2. 施工圖繪製。 3. 丈量、勘查施工場地（室內）。 4. 與主管及部門溝通圖面事宜。 5. 認識材料架構、尺寸等資訊。 6. 熟悉AutoCAD製圖，有效率及製圖邏輯。 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆

工作時間：週五、六、日 工作內容： 餐飲外場： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。