台大就業專區

負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 負責整理工作環境、設備和餐具。 高中職以上,具服務熱忱。

1.介紹與推廣銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、處理訂單與訂貨處理）。 3.負責商品進貨、入庫、外送。 4.餐點、飲品製作。 5.接待櫃台收銀點餐。 6.喜愛日式點心製作與提供美味咖啡飲品給顧客。

1. 家長協調工作 2.教師工作安排協調與管理 3.中心孩子 動態支援巡班 4.中心環境檢核管理 5.交辦事務

1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務

✔ 拆帳制（B碼／G碼／AA碼）皆為 6/4 拆帳 ✔ AA碼公開透明 ✔ 自辦長照積分課程(每年20長照積分免煩惱) ✔ 依實領薪資投保勞健保（含勞退6％） ✔ 缺工獎勵申請（最高新臺幣108,000元） ✔ 團體意外險 ✔ 照顧責任險 ✔ 開案獎金 ✔ 績優獎金 ✔ 衛耗材依需求供給 ✔ 體檢補助 ✔ 尾牙聚餐 屏東區（屏東、麟洛、長治、萬丹） 排班考量夥伴路線安排，避免長距離奔波 🏠 服務內容 由照顧服務員至案家提供服務，內容包含： ▪ 基本身體清潔 ▪ 日常生活照顧 ▪ 測量生命徵象 ▪ 餵食與餐食照顧 ▪ 協助沐浴、洗頭 ▪ 陪同外出或就醫 🤝 我們的團隊 行政團隊專業、親切、友善 有問題快速回應、即時協助 是第一線居服夥伴最強的後盾 💪 如果您想在穩定制度下發揮專業 歡迎加入我們，一起把照顧做到最好 🌿 一起加入專業、有溫度的長照團隊！

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

我們是專業醫美診所，致力於為顧客提供安全、專業且個人化的醫療美容服務。 工作內容： 1. 協助醫師執行醫學美容雷射、光電療程及微整形注射療程，完成療程前後之護理準備與相關照護。 2. 依療程需求準備醫療器材、針劑及耗材，並依護理作業規範執行靜脈留置針、點滴及相關注射作業。 3. 執行療程前之環境、器械與耗材確認，落實無菌技術、感染管制及醫療器具消毒作業。 4. 於療程過程中觀察並記錄顧客狀況，協助處理臨床反應，並於必要時即時回報醫師。 5. 提供療程後護理指導，說明術後保養、注意事項及居家照護方式，協助顧客了解相關護理流程。 6. 負責醫療用品、藥品、針劑及耗材之盤點、效期檢查、庫存管理與進貨準備。 7. 維護診療區域環境及醫療設備，完成護理紀錄、相關行政作業與主管交辦事項。 我們重視醫療品質、專業服務與團隊合作，誠摯邀請具備護理專業及服務熱忱的您加入團隊，與我們共同為顧客提供安全、細緻且值得信賴的醫療美容服務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。 【徵求條件】 1. 具親和力、認真負責、工作細心。 2. 具良好情緒管理能力，態度積極，並具高度配合度。 3. 具服務熱忱、親和力與責任感。 4. 能配合團隊工作，並具備良好溝通及協作能力。 5. 需具備護士或護理師執照。

👶 親愛的幼兒守護者，歡迎加入我們的溫馨大家庭！ 你喜歡看見孩子天真爛漫的笑容嗎？想成為陪伴他們探索世界的超級神隊友嗎？ 這裡有最溫暖的環境，等你一起來創造美好的成長回憶！🌟 ✨ 加入我們，你將會 1. 給予嬰幼兒日常飲食與如廁等細心的生活照顧 2. 細心守護每一位孩子的安全讓家長放心 3. 引導孩子學習自理飲食與衛生等好習慣 4. 規劃豐富的啟發性活動並全程溫柔陪伴 5. 與家長保持緊密聯繫討論孩子的發展需求 6. 完整記錄孩子的生理與心理成長點滴 7. 隨時維護環境整潔給孩子舒適空間 8. 熟練操作電子APP記錄各項資訊 🌈 無論是照顧小寶貝的日常，還是引導他們認識世界，你的熱情就是孩子成長最好的養分！ 準備好一起用愛灌溉，見證孩子每一天的進步了嗎？ 我們已經準備好咖啡與點心，等你加入成為夥伴！💖

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 A個管-嘉義縣阿里山-【可彈性辦公】 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 為了確保可以隨時聯繫到你，超級建議先加LINE^^ 🌟 A個管-嘉義縣阿里山鄉-【可彈性辦公】熱情招募中！ 喜歡開著車兜風欣賞沿途山區美景，感受親切原民們的熱情，這份工作非常適合你！ 在這裡，你不只是「做個管」，而是陪著長者與家屬一起安心走每一步的關鍵角色！ 📌 你的工作內容 (一) 擬定照顧計畫與服務連結，讓每個長者都有最適合的照顧安排 (二) 進行整合性個案管理，包含諮詢、申訴處理、照顧計畫修訂與定期追蹤服務成效 (三) 協助單位評鑑及相關行政作業，讓服務品質穩定又提升 (四) 不定期規劃與參與社區長照宣導與講座，讓更多人了解長照資源 (五) 經營與管理跨單位合作關係(如B單位)，包含品質督導、輔導與溝通協調 (六) 其他主管交辦事項，讓整體服務更順暢有默契 ✅ 必備條件 具法定個管師資格，自備交通工具 ＊加分條件：護理相關背景尤佳 🎁 法定福利 勞保、健保、勞退提撥6％ 🎉 薪資福利亮點 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、年終獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 🤝 我們正在找，既有溫度又有專業的你 如果你相信「善良的力量」可以撐起長照的每一天 如果你希望自己的專業，真實地被案家看見、被家屬信任 那就一起加入中正高齡，和我們並肩把服務做到最好吧！ 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #A個管 #嘉義 #阿里山鄉 #長照

【工作內容】 學前教育相關科系畢業或具幼兒保育相關工作經驗 一、具幼兒園工作經驗，協助班務進行。 二、具美感美編、社群媒體、美語活動⋯等專長，從優敘薪。 三、負責校務、庶務⋯等行政工作。 四、執行主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品推廣說明，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完成主管交辦事項。

*需具備醫檢師執照 *正常班 *三節禮金,年度員工健檢

1. 負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、核對房號人數等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責服務住房貴賓早餐需求.補充食物不足之工作。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 每月時數約100 小時 主要工作地點: 週二週三內湖三總跟診，其他時段北區醫院有病患回診才出勤

‧檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 ‧協助公司推動品保及安規執行與管理 ‧依公司流程執行品保工作、並作品質改善 ‧品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 ‧客戶不良品處理.

1.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

1.辦理新進醫師報到與離職手續、報備支援相關業務。 2.申請醫師所需物品、分發醫師相關資料。 3.協助申請醫師相關雜物或車資費用等行政事務。 4.管理醫師辦公室、值班室。 5.協助醫師報名繼續教育訓練、彙整會議記錄上傳、承辦電子(紙本)公文。 6.協助彙整外科、婦、兒科等值班表。 7.協助用電安全、消防自主管理檢查協助活動調查統計。 8.主管交辦事項。

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