台大就業專區

【請寫明應徵之分店】 📌工作內容 1. 簡易診所行政及庫存管理 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 無相關經驗可培訓 ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 科系、經歷不拘 2. 樂於和客人互動，態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 5. 具醫療院所或相關工作經驗者尤佳（無經驗可） 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00－18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 內湖店：台北市內湖區行忠路28巷1號 復興店：台北市中山區復興南路1段34號2樓 土城店：新北市土城區中華路一段209號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合至內湖馬丁中心為期一週（共五天）之完整教育訓練課程 內湖馬丁診所：台北市內湖區行中路28巷1號 「歡迎醫護相關科系畢業生或對醫療照護工作有興趣者」

【★~場上指揮官！挑戰跨單位協調＋團隊領導~★】 加入特群機電~ ✅帶領團隊執行大型商辦、百貨商場、飯店、醫院與高科技廠房等機電統包工程。 ✅我們尋找具備現場管理能力與技術整合經驗的您，挑戰年薪百萬不是夢！ 工作說明： 1.工作現場管理 2.工程施工品質監督管理 3.工程進度協調與問題處理 【具集合式住宅機電系統規劃及施工經驗者佳！】 【具甲級冷凍空調證照或冷凍空調技師證者尤佳！】 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

1. 具3年以上工廠實務管理經驗 2. 具領導統御能力 3. 具備問題解決和溝通協調能力

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

一、現場管理與巡場 1. 巡查各駐點清潔品質，拍照記錄並回報。 2. 協助追蹤清潔品質及改善事項。 3. 學習客戶服務、現場管理及問題處理。 4. 協助客訴處理與後續改善追蹤。 二、客戶服務維護 1. 定期拜訪既有客戶，維護良好合作關係。 2. 了解客戶需求並協助溝通協調。 3. 追蹤服務品質與改善事項。 4. 提升客戶滿意度及服務品質。 三、行政與物料管理 1. 協助清潔耗材配送及庫存管理。 2. 製作巡場紀錄、清潔流程及相關報表。 3. 協助主管交辦事項及行政作業。 四、清潔實務培訓 1. 熟悉各類駐點清潔作業流程。 2. 學習清潔工具、設備及藥劑的正確使用。 3. 培養現場管理及突發狀況處理能力。 福利制度 - 勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 - 三節禮金。 - 年終獎金（依公司營運及個人績效發放）。 - 外勤津貼。 - 輪值支援津貼。 輪值支援制度 因本公司為駐點清潔管理公司，為維持客戶服務品質及案場正常運作，管理人員將依排班輪流協助處理偶發性的緊急狀況。 輪值期間以 LINE、電話 協調為主，大多數情況可遠端處理，僅特殊情況才需安排人員支援或至現場協助，公司並提供輪值支援津貼。 輪值支援內容 - 回覆客戶或同仁的重要訊息。 - 協助人力調度及代班安排。 - 協助處理突發狀況並回報主管。 - 必要時聯繫相關同仁提供支援。 - 重大事件立即通報主管協助處理。 工作說明 本職務偶爾需配合輪值安排，於晚上或假日協助回覆客戶及同仁的重要訊息，以維持服務品質。 大部分情況可透過 LINE 或電話完成協調，實際需外出處理的情形不多，公司另提供輪值支援津貼。 職務條件 - 高中職以上畢業。 - 具普通小型車駕照。 - 會使用手機拍照及 LINE 回報。 - 具基本電腦操作能力。 - 願意學習現場管理與團隊帶領。 - 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力。 - 無經驗可，公司提供完整教育訓練。

1.協助主管監督施工與管理工地。 2.協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.安排及協調工作完成所需之材料及人力。 4.熟Auto cad 操作。 5.需要工地協助與主管交辦事項。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

我們是一家專注於提供專業物理治療服務的診所，致力於協助患者進行運動功能恢復與疼痛管理。我們的核心客群以成人骨科相關需求的患者為主，透過個別化的診療計畫，提供高品質的治療服務。 備註：須具備物理治療師證書，相關經驗尤佳，能與公司共同成長和發展。 工作內容： 1. 為成人骨科患者進行個別化的物理評估，制定並執行治療計畫。 2. 提供骨科相關電療服務，確保治療品質達標並監督療效。 3. 指導患者進行復健運動，監控運動進展與成效。 4. 進行徒手治療及肌肉骨骼功能調整，協助患者減輕疼痛並增強活動能力。 5. 向患者進行健康教育，講解病症相關資訊及復健注意事項。 6. 依據患者需求提供自費徒手治療，並詳加記錄治療過程及成果。 7. 定期檢視並更新治療計畫，確保符合患者當前的復健需求。 8. 維護並遵循診所物理治療操作規範，確保醫療安全與服務水準。 我們歡迎擁有高度責任心、醫療熱忱與良好溝通能力的專業人士加入我們的團隊！期待您能成為我們的一份子，與我們一起為患者帶來更健康、更美好的生活！立即投遞履歷，成為我們的一員！

不動產營業員／仲介業務專員（花蓮市｜高自由度｜獎金無上限） ————————————————————————————— 【公司介紹】 欣浩美開發有限公司 成立於 111 年 08 月，加盟 有巢氏房屋 地點：花蓮市後火車站｜三悅首富大樓店面（富陽路46號） 我們是一個平均年齡 30 多歲、業界少見的年輕團隊， 重視：誠信、專業、溝通與尊重， 不玩權威、不畫大餅，只想把事情做好。 如果你想在不動產業： 靠實力累積收入 在被尊重、願意傾聽的團隊成長 為客戶提供真正有溫度的服務 歡迎加入我們。 ————————————————————————————— 【職務內容】 不動產買賣、租賃之銷售與服務 物件開發、市場資訊熟悉 掌握客戶需求，提供合適建議與解決方案 客戶關係維繫與售後服務 協助屋況檢查、文件流程處理 ————————————————————————————— 【我們希望你具備】 基本條件 對不動產或業務工作有熱忱 具備良好溝通能力與服務態度 工作態度積極、負責、自律 基本電腦操作與文書處理能力 自備機車（可代步） 未具證照者，公司可安排上課輔導 加分條件 有業務相關工作經驗 會影片剪輯、網路架設、社群操作 個性耐心、誠實、細心 ————————————————————————————— 【工作型態與時間】 職務性質：全職（論件計酬） 每週一 09:30 例行會議 其餘時間彈性安排 高自由度，但需高度自律與業績責任感 ————————————————————————————— 【薪資與獎勵】 不動產買賣／租賃 高比例服務報酬 各項業績獎金（店東讓利） 業績達標 物件開發 活動獎勵 收入 無上限（努力＋實力決定） ————————————————————————————— 【福利制度】 店東提撥盈餘 5％ 作為 生日｜ 聚餐｜ 旅遊補助 業績達標 → 付費課程公司全額補助 三節／年終獎金（依盈餘） 外縣市簽約交通費補助 分紅與獎勵制度（面談說明） ————————————————————————————— 【團隊文化（我們很誠實）】 優點 決策重溝通，不是一言堂 有想法就說，重視實際專業判斷 不強迫不合理的成交時程 每週固定交流市場與實務經驗 需要先知道的事 團隊氣氛和善，但很重視「自律」 不適合過度被動或無法溝通的人 無底薪制（但收入沒有天花板） ————————————————————————————— 【我們在找這樣的你】 寧可做雞頭，不願當牛尾 想靠自己累積成就與專業 願意為客戶、也為自己負責 ————————————————————————————— 【應徵方式】 請提供： 個人履歷（覺得值得讓我們認識的內容） 分享一件你曾遇過最具挑戰或印象深刻的經驗 不需長篇自傳 僅需提供：姓名／電話／Email 我們相信 徵才與求職是對等的選擇， 也歡迎你來電或約杯咖啡聊聊， 彼此了解，再決定是否同行。

1. 協助牙醫師進行診療程序，準備診療所需器械及材料。 2. 教導患者正確口腔衛生習慣，提供口腔保健衛教指導。 3. 清洗、消毒、維護牙科器械及診療環境，確保安全衛生。 4. 熟悉患者治療計畫，協助安排治療時程與就診順序。 5. 登錄病歷資料及檔案管理，確保數據整理準確無誤。 6. 接待患者進行掛號服務，解答疑問並提供必要協助。 7. 協助診療室物品管理，定期整理與補充醫療耗材庫存。 8. 支援診所其他行政事務，維持日常營運順暢無誤。 ◆需配合週六排班（禮拜六無晚班） 所需特質 穩定、抗壓性強、服務熱忱 、細心、勤勞認真、親切開朗 不管有無經驗，都需經過診所內部教育訓練，學習、訓練、考試，培訓不易，有心再來~ 期待您加入我們專業且充滿活力的團隊，期望每位成員都能愉快地工作，獲得工作的成就感及相應的薪資。 發展遠景 我們重視每位牙科助理的持續學習與成長，除了專業的牙科知識提升之外，您將跟我們一起完善地提供給病患高品質的看診經驗，擁有一技之長讓以後職涯發展更有競爭力 成就樂趣 服務人群，與夥伴（助理/醫師）合作的過程，具有一技之長的不可取代性，喜歡幫助他人的你快來加入我們的大家庭

1.提供足底按摩、經絡指壓按摩、油壓鬆筋按摩等服務。 2.合法養生會館，環境單純。 3.有經驗師傅抽成最高可達60％。 4.無業績壓力、無須推銷產品。 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.各營業所曳引車輛維修保養作業整合、規劃及總管督導。 2.各營業所車輛維修費用管理。 3.車輛保養廠作業流程規劃。 4.辦理車輛監理作業。 5.其他主管交辦事項。

1)開發潛在客戶, 拓展產品市場, 以達成業績目標 2)定期拜訪經銷客戶, 維繫穩定客戶關係 3)負責國內業務接洽及訂單處理，產品推廣 4)負責產品報價及產品展示, 並處理帳款回收相關事宜 5)負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品 **除底薪外, 業績奬金另計**

1. 全品牌媒體採購 & 投放策略規劃 2. 全品牌外媒預算/成本控管 3. 廣告素材優化 4. 媒體成效追蹤 5. 流量追蹤分析與管理 6. 報表數據管理 7. 廣告帳號管理 8. KOL/分潤渠道/新媒體開發

儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1. 混合式測試應用程序開發設計 2. 客戶產品測試平台轉換程式開發 3. 測試方向技術研究與創新 4. 熟悉電子電路佳 5. 熟C語言佳

1. 負責產線規劃與管理。 2. 管控生產排程及量產作業。 3. 負責管轄人員的工作監督, 績效考核, 教育訓練。 4. 產線環境規劃與精進。 5. 現場生產狀況排除。 6. 主管交辦事項。

*機械設備維修，鋼構預置組裝 *依圖面進行金屬件組裝與安裝 *進行切割、焊接（電焊／氧乙炔）作業 *.現場設備安裝、定位及調整 *配合工地施工進度進行作業 *協助材料搬運、整理及現場清潔 *配合主管交辦事項 工作地點:彰濱/線西工業區＋台中港西碼頭 需自行前往工地

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。