台大就業專區
內容: 1. 無經驗可,抱有服務熱忱,真誠待人接物,不挑事。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場之工作協調與溝通。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 負責為顧客結帳、收銀之工作。 6. 能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7.廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材。 8. 完成主管分配的交辦事項。 ※上班時間 11:00-22:00 (空班1小時,每日工時8+1小時加班) 員工福利: 月休8天 國定假日(雙倍薪) 免費供餐(午餐及宵夜) 員工團保 績效獎金 享勞健保及6%勞退金 員工旅遊 不定期員工聚餐 ☆★老闆帥氣、同事可愛、環境自在、口袋滿滿☆★
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1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收
1.規劃、並實施勞工安全衛生教育訓練 2.其他等有關勞工安全衛生管理事項 3.訂定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 7.每日勤前教育訓練及宣導
1.提供足底按摩、經絡指壓按摩、油壓鬆筋按摩等服務。 2.合法養生會館,環境單純。 3.有經驗師傅抽成最高可達60%。 4.無業績壓力、無須推銷產品。 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間, 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。
1.接待客人、服務熱情、有活力、態度親切。 2.人員出缺勤管理。 3.開單作業、安排叫班及包廂、座位管控。 4.日報表、各式表格整理,需具備基礎的電腦文書能力。 5.各項備品控管維護。 6.能夠獨立站櫃、抗壓性夠。 7.維護店內整潔、要愛乾淨。 8.即時處理客訴、臨場應變能力。 9.櫃檯事宜處理。 其他: 須穿著制服、配合教育訓練(受訓1-3個月) 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間, 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。
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1.製管設備操作。 2.電銲。 3.天車證照尤佳。 4.有製管經驗優先錄取。
現有客戶訂單與全新客戶訂單開發。 針對品牌客戶需求提供資訊,服裝圖樣,服裝款式,溝通商品修正,價格協議 簽訂訂單。 1.協助設計師處理相關事宜 2.服裝設計相關學類畢業 3.有服裝助理相關工作經驗及廠務處理 4.泳裝及運動類服飾相關經驗者尤佳
1.行銷活動發想、規劃與執行。2.活動整合及廣宣文案撰寫。3.網路活動規劃、執行與管理。4.具企劃簡報製作與表達溝通能力。
1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★
工作內容:買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 ※休假制度:9~10天/月,勤務方式:早、晚、全班,排班輪休。
全新重慶特色麻辣鍋【碼頭老火鍋】,工作單純,近國父紀念館捷運站方便上下班 1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1.支援郵局銀行等外務(郵件整理與寄信) 2.公司車輛罰單與停車費處理 3.登記進銷項發票明細 4.ETC餘額退費與開通新車牌框(含牌框退費) 5.支援長租部經理業務
1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.對機車維修有興趣者。
1. 進行水電消防配管配線工作,確保系統正常運作與安全。 2. 執行低壓電氣設備的維修與定期保養,提升設備效能。 3. 負責一般建築物的給排水系統檢測與維護,確保流體通暢。 4. 維修與保養建築物消防機電設備,符合消防安全規範。 5. 協助檢查緊急照明與逃生設備,保障建築物應急功能完善。 6. 運用各類測試工具診斷系統問題,快速排除故障。 7. 閱讀與解釋建築機電設計圖,準確執行相關工程。 8. 熟悉建築法規與安全標準,執行各項作業遵守規範。
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 北漂的夥伴,我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力,一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容: 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間: 07:30-23:30 月排休至少8~10天,依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡,可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)