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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/26
  • 採購儲備幹部(台北)
  • 新北市中和區
  • 百總工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎有各行業採購工作經驗者加入

  • 8/26
  • 南港區高薪保全,月休6-10日、薪49510-40710元,年終獎金平均約4萬。
  • 台北市南港區
  • 中信保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,710~49,510元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中信保全公司係中信金控集團CTBC子公司,目前招募中國信託南港金融園區安全維護保全人員,提供條件如下: 〝須一年以上,保全經驗〝 1.月休6-10日、月領49510-40710元。 2.加班費依案場計算(每班2200~2400元)。 3.年終工作獎金。 4.定時發薪 : 每月5日發薪,12日發獎金。 5.其他享有福利 : (1)享中信金控員工低利房貸(額度新台幣300萬元)。 (2)三節福利金、慶生禮券等福利。 (3)結婚禮金,生育補助金,喪葬奠儀金等。 (4)免費定期健康檢查。 (5)勞基法特別休假及給薪公假(如婚假、喪假、陪產假等)。 (6)勞保、健保投保薪資。 (7)遵法制度化:公司按月提撥退休金專戶(6%)。 其他詳細資料請參閱本公司網站:http://www.ctsec.com.tw (面試者應徵時,請攜帶口罩、身份證、畢業證書)

  • 8/26
  • 大安區-典藏咖啡-北師正職人員| 即戰力 × 平均月休十天 × 自排休假(積極招募中)
  • 台北市大安區
  • 典藏藝術家庭股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「在家的溫暖裡,堅持專業,守護每一份美味。」 我們相信,好的餐點從用心備料、嚴謹衛生開始, 也相信,每一位夥伴都值得被好好照顧。 |工作內容| 1.負責吧檯飲品、輕食餐點的製作與備料 2.嚴格遵守食品衛生標準,確保餐點安全新鮮 3.親切介紹餐點內容、負責POS結帳 4.日常環境清潔,維護乾淨舒適的工作空間 5.協助主管處理行政事務 6.出餐檢查,確保品質與速度達標 7.現場管理:每日行政工作;營運臨時問題;門市大型訂位及包場 |我們給你的承諾| 每月8~12天排休,工作與生活兼顧 每日9小時排班制,含兩次休息 免費供應營養員工餐,讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔,重視衛生與夥伴健康 定期教育訓練,專業提升看得見 穩定成長空間,支持你一步步築夢 在這裡,用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你,跟我們一樣,在乎每一個細節,也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你,成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐,用愛做事,一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程,讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 |典藏咖啡北教大店| 門市地址:大安區和平東路二段134號 門市電話:27371667 門市時間:08:00~21:00 上班時間:07:00~16:00/12:00~21:00

  • 8/26
  • 駐店藥師
  • 高雄市鹽埕區
  • 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵駐店藥師,薪資優,工作單純: 1.收受處方.執行調劑和健保相關業務 2.提供常見症、病、藥的解析與保健諮詢服務 3.可累計藥師2年調劑經驗 4.健保相關藥品之管理與維護

  • 8/26
  • 兼職駐店藥師
  • 高雄市鹽埕區
  • 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 350~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵駐店藥師時薪制,高時薪工作單純。 工作內容: 1.藥局常見症、病、藥的解析。 2.營養學、居家護理、溝通與開導。 3.健保相關業務。 4.實際上班時數依需求而定,彈性上班

  • 8/26
  • 藥局門市人員(苓雅區)
  • 高雄市苓雅區
  • 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。

  • 8/26
  • 藥局門市人員(左營區)
  • 高雄市左營區
  • 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。

  • 8/26
  • 藥局門市晚班人員(三民區)
  • 高雄市三民區
  • 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。

  • 8/26
  • 財務/會計主管 - 台南廠
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財務/會計主管 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 成本會計人員 確保公司有效經營,及公開資訊之正確性 處理公司稅務申報,並確保其正確及準時 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 審核公司內部所有應收、應付相關事務 公司人員薪資結算、核發 會計/出納/記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.協助會計處理或完成會計事項 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務 8.應收/付帳款作業與營業稅申報

  • 8/26
  • 人資總務-台南廠
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據組織發展政策,擬定與推動年度人力資源政策,訂定選、用、育、留的計畫,以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任,提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制,強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點,以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度,訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃,以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係,掌握及調節組織氣候及勞資關係,以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策,擬訂關鍵職務能力,評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫,並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖,規劃及設計多元化的課程及學程,豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系,達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求,設立及推動專案計劃,透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管,來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀,規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援,確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 8/26
  • CNC技術人員
  • 彰化縣二林鎮
  • 賜福門窗股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CNC操作人員

  • 8/26
  • 💛 一起打造溫暖療癒空間|行政小幫手募集!|天使生活館
  • 台北市中山區
  • 天使學園網路股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📁 日常行政與資料建檔 🌿 協助照護植栽、花藝,維持空間的自然靜謐 ✨ 接待來訪的每一位旅人,介紹我們的故事與選品 🧼 一起維持場館整潔與秩序,讓美感流動在日常中 📝 配合主管交辦的任務,共同完成每一個小細節 🔄 輪班制,讓工作與生活取得平衡 🌸 如果你—— 喜歡與人交流,但也享受安靜時光 對空間氛圍、植物與生活美感有感受力 有基礎的英文或日文溝通能力(加分!) 細心、有責任感,願意穩穩地走一段路 那麼,也許你就是我們在等的那位人。 💌 工作條件: 月薪:30,000 起(依經驗調整) 穩定正職、學習空間大、團隊溫暖 更重要的,是一份讓你每天都感到「心安」的工作

  • 8/26
  • 新竹校區 幼兒園導師
  • 新竹市東區
  • 康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

  • 8/26
  • 新竹校區 幼兒園副導師
  • 新竹市東區
  • 康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合隨車工作、交通接駁及清潔維護。 2.進行教學活動之協助。 3.幼兒保育相關工作。 4.園務行政工作配合。 5.具電腦文書處理及資訊能力 6.幼稚園合格教師或保育員合格證照

  • 8/26
  • 新竹校區 115學年度國小教師
  • 新竹市東區
  • 康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任小學部導師與跟教學相關事務 2.協助學校推動各項校務工作 3.在校期間表現優良,將有機會成為本校專任教師

  • 8/26
  • 【康軒校區】幼兒園導師 ★優於業界薪獎福利制度★
  • 新北市新店區
  • 康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入康橋幼兒園的專業體系,看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園,我們不只提供教育,更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子,具備細心與服務熱忱,歡迎加入我們溫暖的大家庭! ★工作內容 1.教學活動設計與執行。 2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 3.教學環境之規劃與布置。 4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 5.親師聯繫與溝通。 6.參與教學研究之進行。 7.多元晉升制度,支持夥伴續能成長。 ★《福利說明》 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ,包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金,員工社團活動、子女就學優惠…等,年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練

  • 8/26
  • 新竹校區 幼兒園儲備主管
  • 新竹市東區
  • 康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依職別管理所屬人員 2.發揮專長,領導所屬 3.管理與領導能力積累,挑戰晉升

  • 8/26
  • 生管部-包裝出貨專員(二林廠)
  • 彰化縣二林鎮
  • 天工精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進, 透過完善的物流管理與庫存控制,確保生產與出貨流程順暢運作。 在天工,倉儲物流人員不只是管理貨品進出, 更是串聯生產、倉儲與客戶的重要角色。 您將有機會接觸庫存管理、物流調度、出貨作業及系統化倉儲管理, 透過實務操作累積物流與倉儲專業能力, 逐步朝物流管理、倉儲管理及供應鏈管理領域發展。 誠摯邀請細心負責、具團隊合作精神的您加入我們, 一起打造更高效率的物流與供應鏈體系。 【工作內容】 1. 執行貨品入庫驗收、清點及上架作業。 2. 負責出庫揀貨、整理、包裝及裝車出貨作業。 3. 定期執行庫存盤點,維護帳務與實際庫存一致性。 4. 協助物流運輸安排及出貨作業協調。 5. 執行物料與產品搬運、調度及倉庫整理作業(約20公斤)。 6. 依照作業流程與SOP執行工作,確保品質及作業安全。 7. 使用 Excel、Word 進行基本資料紀錄及報表整理。 8. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 日班:08:00-17:00 ◎ 需配合生產需求加班 ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 具倉儲、物流、堆高機相關經驗者佳 ◎ 歡迎無經驗、願意學習物流管理者加入

  • 8/26
  • 品保部-品保技術員(二林廠)
  • 彰化縣二林鎮
  • 天工精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進,透過自動化設備、精密量測及品質管理,打造更穩定、高效率的生產環境。 在天工,品保技術員不只是執行產品檢驗,更有機會學習操作100%自動篩選設備及各項精密量測設備,透過工作站輪調累積多元技能,逐步培養完整的品保專業能力。 無經驗也歡迎加入,公司提供完整教育訓練,陪伴您一步步成長。 ––- 【工作內容】 1. 操作100%自動篩選設備及精密量測設備(圓度、尺寸、硬度等)。 2. 執行產品品質檢驗,確認產品符合品質標準。 3. 學習各項檢驗設備的操作與量測技巧。 4. 協助品質異常回報、追蹤及處理。 5. 配合工作站輪調,學習不同檢驗設備及工作內容,培養多元品保技能。 6. 其他主管交辦事項。 ––- 【工作時間】 ◎ 可配合固定班別或輪班者佳 早班|08:00-17:00(需配合非經常性加班) 中班|14:00-22:30(中班津貼300元/天) 晚班|22:00-06:30(晚班津貼600元/天) ◎ 加班費依勞基法規定另計。 ––- 【我們希望您】 ✔ 做事細心、具責任感。 ✔ 願意學習不同設備操作及量測技能。 ✔ 對品質工作有興趣,樂於持續學習。 ✔ 無經驗可,公司提供完整教育訓練。

  • 8/26
  • 【兼職/短工時可】宜得利NITORI 彰化萬家福店 門市人員
  • 彰化縣彰化市
  • 宜得利家居股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段 09:00~23:00,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制:1日工作時間約 4 小時,每週約 8~20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : 1日工作時間約 8小時 ,每週約 24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。