台大就業專區
1.操作沖床上下料 2.自主檢驗尺寸 3.機台保養、清潔 4.主管交辦事項
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作
1.各式肉片加工操作及各式切片處理 2.機械操作、秤重、包裝 3.具相關工作經驗者佳
【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
我們希望找到一位願意學習產品、具備行銷企劃與執行能力的夥伴,協助公司提升品牌曝光與市場詢盤。 工作內容 * 產品文案、應用文章與 EDM * SEO 關鍵字與網站內容優化 * YouTube/社群/影片內容企劃 * 新品上市與產品行銷企劃 * 網站流量、詢盤與行銷成效分析 * 原廠行銷素材整理與應用 我們希望你具備 * 數位行銷、內容企劃相關經驗 * 基本 SEO 與數據分析概念 * 文案與企劃能力 * 熟悉 AI 工具應用 * 願意學習 B2B、B2C、科技與工業產品 * 不要求電子背景,但不排斥學習產品 有 B2B、科技、電子、工業產品行銷經驗佳。
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. Engage with potential language learners from provided leads, understanding their needs and goals. 2. Present our comprehensive language learning program, a proven solution trusted by leading universities and corporations in Taiwan. 3. Provide detailed curriculum information and recommend tailored program packages to match individual customer requirements. (This is a back-office, inside sales role.) 【工作內容】 1. 服務對語言學習有興趣,主動留下資訊的客戶,由公司提供大量用戶輔導名單 2. 介紹業界最完整的產品服務,以及產學合作最廣泛品牌 3. 內勤型態業務工作,解釋課程內容,幫助客戶打造客製化方案,無需外出拜訪 4. 團隊作業分工及分享,與同仁相互協助及完成團隊作業績效 5. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養員工高自我管理意識 【Funday優於業界福利】 1. 雙薪制:保障底薪加業績獎金(額外提供新人達檻獎勵金) 2. 客源多:公司提供資源無需陌生開發,服務客群8~80歲 3. 高收入:平均收入可達60,000至160,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4. 福利完善:享勞健保及團保、優於勞基法年假以及榮譽假 5. 上班有彈性:週一至週五.. (依公司規定完成工作任務,額外享有彈性下班時間) *表定A-11:00~20:00 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間19:00 *表定B-13:30~22:30 (用餐休息1小時).....最早可彈性下班時間21:30 6. 完善升遷制度 : 升遷管道透明,讓您有清晰的職涯發展藍圖 品牌電視廣告連結 https://reurl.cc/zWxKXy〝
1.協助藥師及營養師處理行政事務 2.提供健康諮詢與正確用藥常識 3.協助銷售商品 4.管理庫存藥品 另有績效獎金
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
1.協助幼兒學習自理生活。 2.幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。
1. 具文書處理能力,能有效進行數據彙整與編輯。 2. 文書資料登打與定期更新,確保數據準確以供內部審核使用。 3. 規劃與設計所需表單資料,如品質檢驗表及檢測記錄表。 4. 協助執行食品品質檢測計劃,並記錄檢測數據與分析結果。 5. 進行原料至成品的品質監控,確保符合食品安全規範。 *無經驗者亦可,公司提供專業培訓與輔導機會。
提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 不定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
👉 無經驗可,有人帶、不丟包 1.製袋機台操作、包裝、簡單檢查 2.依流程作業,不用自己摸索 3.工作內容單純、重複性高 【上班時間】 固定日班 不輪班、不大夜 依產線排休(可談) 【薪資福利】 • 起薪:32,000 • 半年考核:+2,000 • 一年可達:38,000–42,000 勞健保、勞退依法、加班費依法計算 做得穩、學得會就調薪 【新人保障】 前 7 天適應期,不趕速度 指定師傅教,不用被罵 不會馬上要求獨立 老闆在現場,溝通直接 不亂換制度、不亂砍人 做事的人會被看見 謝絕: 常遲到、臨時不到 做幾天就想走 不願照流程配合
協助班級老師照顧小朋友, 就讀幼保系同學尤佳
1.農藥加工包裝作業。 2.基本電腦操作。
1.無塵室工作環境。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.須配合加班。
工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班
您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用
1.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習,評鑑其學習成果,並解決學生的疑惑 2.精通英文與中文兩種語言,將一種語言的文字內容轉寫成為另一種文字