台大就業專區

1.負責整體工程進度,現場施工品質與成本之掌控與推動 2.具有公共工程建築案件完整經驗者佳 其它說明：需外派 (工作地主要以大台北為主)

科技廠內配電、配管工程 1.協助師傅進行配管、配線、結線的工程施作 . 2. 執行調度安排的任務 3. 學習相關水電技能和知識 4. 遵守安全操作規定以確保工作場所的安全

1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳)

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

工作內容: 1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.協助獸醫師醫療作業相關事務(如門診、手術、檢驗操作)。 3.每日環境及設備整潔維護。 4.住院動物照護(如餵食餵藥、清潔屎尿及環境)。 5.協助庫存盤點與耗材補充。 6.院內交辦事項等等。 - 工作需求: 外向、健談。 不怕屎尿.不怕髒。 不怕兇貓.兇狗。 - 工作時間: (每個月固定班，【但以能輪早晚班的優先】；因考量院內助理們希望可以每個月輪流換一次早/晚班) 早班9:30-18:30(中間休息1小時)/ 早班B班10:00-19:00(中間休息1小時) 晚班12:30-21:30(中間休息1小時) 週六09:30-18:30(中間休息1小時) 休假制度: 周日固定公休。其餘排休，依當月紅字天數排假。 (當月紅字有幾天，當月就可以排幾天假) (須配合院內休診排假，例:醫師進修/有事則須配合排假) - 員工福利: 三節獎金 年終獎金(依考勤及工作能力等評估 ) 不定期員工聚餐 員購優惠 (年資越久 員購福利越優惠) 進修補助 !!定期調薪!!【固定每年6月以及12月】依工作能力表現考核調整薪資。 !!入職調薪!!【入職兩個月】視工作能力會先調整薪資0-3000元。 相關福利: 勞健保/勞退(不由薪資扣除)/特休/加班費等皆依照勞基法給予 - 希望找到愛護動物、願意一起守護毛孩的夥伴們

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

負責產品：PUS發泡聚氨酯 1.依配方進行合成實驗，數據分析與紀錄。 2.實驗用料準備、實驗室環境維護。 3.其他主管交辦事項。

1.製程專案改善。 2.製程異常處理。 3.全新產品之開發。 4.設計新產品之生產程序。

1.廠商寄單及請款等相關事務 2.管理及整理藥局交易帳單 3.帳款沖銷核對 4.盤點藥局存貨 5.會計獨立作帳，401申報 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.分店調貨貨單Key in 8.協助藥局一般事務

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.分類、審核文件資料並掃描、輸入建檔 2.整理文件資料，並歸檔保存 3.熟稔OFFICE操作與應用 4.主管交辦事宜

支援看顧機台.裁PVC.貼板.裁帆布

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

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晚班外場計時人員(樂樂庵之合掌) 🍽️ 歡迎加入精緻日式家庭料理的世界！ 我們是樂樂庵之合掌，以溫暖的用餐氛圍和多樣化的料理選擇滿足每位顧客的味蕾。如果你也喜歡分享美味與笑容，快來成為我們的一份子吧！🎉 🌟 你的每日任務(或〝一起創造美好用餐體驗〝)： 1. 給每位到來的顧客一個友善的微笑，親切接待並引導入座。 2. 熟悉菜單內容，細心地介紹我們的招牌料理，幫助顧客選出最合適的一餐。 3. 送上餐點時不僅帶來美食，也帶來愉悅的感受，並耐心回答顧客關於菜餚的問題。 4. 協助準備部分簡易食材及飲料調配工作，確保每一口都衛生安全。 5. 在結帳時展現準確快速的收銀能力，讓每一筆交易都順暢完成。 6. 時刻保持餐桌和用餐區的整潔，讓顧客感受到輕鬆舒適的環境。 7. 一起參與庫存整理，確保營運運作順利，讓每一餐都完美無缺。 8. 主管需要幫忙時，你就是解決問題的超級隊友，完成多樣性支援任務。 🚀 加入我們吧！無論你是學生還是有經驗的服務達人，只要有熱忱、細心、願意學習，這裡有一片可以發揮熱情與技能的舞台。我們一起為顧客創造難忘的用餐回憶，準備好迎接每一天的感動時刻了嗎？💖

1.學習活動設計與安排，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.設計安排課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.生活環境管理(包含校內環境佈置…)、座談會，親職教育活動執行及機動支援

1. 車輛調度、協商各廠安排/出貨 (排車、派車、追蹤車輛)。 2. 製作運輸報表及分析。 3. 管理進出貨及配送、調運計畫。 4. 車輛管理作業。 5. 主管其他交辦事項。 無經驗可，人格特質需善溝通，耐心細心，有責任感，抗壓性高。

此職務主要處理來自物聯網傳感器所回傳至雲端系統的資料，並將資料高效、有序、穩定地寫入資料庫，確保系統在大量資料進入時仍能維持良好的效能與可靠性。

1.協調公司各部門內及部門間之合作，與同仁共同規劃作業流程解決方案。 2.採取數位化工具及策略，導入整合數位化的思考模式 (如：科技與工具、數據管理、策略與執行、商業模式)。 3.參與資訊系統導入與產品開發，針對新需求進行分析、系統設計。 4.與團隊進行系統功能測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統操作諮詢窗口。

歡迎加入我們的行列，因為我們有： ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道，給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練，讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外，針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備 面試地點：台北總公司