台大就業專區

1.煮茶 2.飲品製作 3.櫃檯收銀服務 4.環境清潔 5.外送服務

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

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【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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***職務說明*** 羊奶商品配送,回報配送狀況 配送區域:桃園.八德.大溪.龜山.鶯歌,三峽,林口區等區域任選 上班時間週一至週六凌晨3:00~6:30(送完即可回家),每週日休 $短時高薪$另有多項津貼加給$ 預約面試專線 : 03-3662500 . 0928648821

1.孰悉中式爐台操作及宴會菜餚製備。 2.照公司程序烹調食材，拼維持出餐品質。 3.執行營業前各項食材及器具準備。 4.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。 5. 執行主管交辦事項。 6.可配合部門輪班，團隊配合度高。 7.需具效期內廚師證。

外場(計時) 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 工作福利： 1..有供餐，彈性排班 2..假日提供免費手搖飲料 3.有員工休息室

負責工地現場指揮 包商施工監督 填寫施工日報等等 **會依施工地點，調整工作地方**

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

1.無經驗可 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 4.需有行政一年以上實務經驗

房務員是房務部不可或缺的一員，非常注重細節。負責提供最高品質的舒適客房服務並滿足顧客的要求。 1. 根據酒店所制定的標準提供最高品質的客房舒適和整潔。 2. 隨時補充所需的客房備品至備品推車。 3. 立即向主管回報任何待修工單，以確保客房完善無損壞或在顧客進房前已修復完畢。 4. 補充更換房間內的各式備品，例如文具、文件夾、客房備品、客房簡介、酒店簡介以及各項有關酒店服務和設施的文件。 5. 拆除任何需要修理、更換、去污、打蠟或清潔的家具、窗簾和其他裝置。 6. 按照酒店規定，更換乾淨的床單和枕頭套。 7. 清潔浴室內的各項裝置並更換浴室備品。 8. 將遺失物送至房務部並填寫所需表格。 9. 按照服務標準，提供開夜床服務，包含補充minibar。 10. 處理顧客的需求，並立即將投訴回報給房務主任。 The Housekeeping Room Attendant is an integral member of the Housekeeping Department with an eye for details. The individual is responsible for providing the highest comfort level in guest rooms servicing and attending to guest housekeeping requests. 1. Provides the highest quality standard of guest room comfort and cleanliness in accordance with the hotel‘s policies and procedures. 2. Stocks supply wheel trolley with required room supplies for shift. 3. Report all work orders to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before check-in and/or guest return. 4. Replace supplies in the rooms such as stationary folders, guest supplies, compendium, hotel brochures, and information regarding hotel services and facilities. 5. Removes furniture, curtains, and other fixtures, that require repair, replacement, spotting, waxing, or cleaning. 6. Change bed linen with clean bed sheets and pillowcases as per the hotel policy. 7. Cleans all bathroom fixtures and fittings and replaces bathroom supplies. 8. Return lost and found items to the Housekeeping Office and complete the required forms. 9. Provides turn-down service according to service standards, including restocking of minibar. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Floor Supervisor.

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1. 檢貨 包裝 出貨(一個客戶) 2. 倉庫管理, 物料盤點 3. 文書處理建檔 4. 協助倉庫收貨點交 5.協助採購交辦事務

1. 產品檢驗與進料問題處理。 2. 廠內產品品質問題分析, 及提交改善建議。 3. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 4. 依三視圖與標準檢驗進料與成品檢驗。 5. 使用測量儀器(如卡尺，2.5D等)測量產品尺寸 。 6. 填寫品管紀錄與異常回報。 7. 依據生管排程，掌握品質檢驗進度，確保交期 8. 其他主管交辦事項。

1.熟悉氬焊 & co2焊接 2.須有燒焊接實務經驗 3.具備視圖能力 4.能依據施工圖辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行焊接加工工序。 5.會操作機械手臂者佳

1.遵守交通規則，判斷行車狀況，以確保行車安全 2.負責駕駛大客車 3.協助乘客將其行李或貨品裝載上車，並輔助行動不便乘客上下車 4.定期清潔、保養車輛