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✨想以自己的料理帶給人幸福感，且希望提升和食烹飪技術的您，正是我們在尋找的夥伴✨ 『遠離日常的喧嘩，讓每位客人在非常舒適的氣氛中，慢慢享受極上的美味料理。』 這就是月夜岩的理念。 由本店廚師精心準備的極品「活蟹料理」，帶給客人味覺、視覺上的雙重滿足。 我們使用活蟹及當令食材，採用日本懷石料理技術之精隨， 並於2021年，本店引以自豪的味道備受肯定，榮獲『米其林餐盤推薦』。 【工作內容】 　您將作為月夜岩的廚師，提供備受客人愛戴的美味料理。 　☝具體內容： 　　　❶料理之食材準備、烹飪、擺盤等 　　　❷習得各種烹飪技術 　　　　　　↓ 　　　　累積經驗後，作為私人廚師，於包廂內，在客人面前進行料理服務(處理螃蟹等) 　　　❸廚房之主要工作崗位如下， 　　　 皆可從中學習到鱈場蟹、松葉蟹和毛蟹等季節性螃蟹的處理方式等！ 　　　 　◆煮台擔當(煮方)◆ 　　　　　・負責調配特製高湯(尤其講究熬煮方式) 　　　　　・高湯是京都料理等日本正宗懷石料理的基礎味道， 　　　　　　因此極其重要且有挑戰性 　　　 　◆冷台擔當(刺場)◆ 　　　　　・需要有能辨識新鮮魚貨(隨季節變化)，並製作成生魚片、壽司的技能 　　　　 ◆炸台擔當(揚げ場)◆ 　　　　　・負責製作正宗的日本油炸料理(蟹肉天婦羅等…) 　　　❹菜單隨季節每2個月換1次， 　　　 一整年下來可參與到各種正宗日本料理的製作 　　　❺菜單、食譜製作，皆由日籍一流主廚負責監修 　　　 在本店工作，將習得高級日本料理店之技術 　　　❻內場衛生管理 　　　❼無經驗可；有廚師經驗者待遇佳(視經驗、能力) 【工作魅力】 　✨教育訓練完整✨ 　　另有日本料理調理士技能認證制度考試培訓、知名餐廳試吃培訓等， 　　還有機會到日本研修喔！ 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。 ✨～「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入， 　　　　　　　 讓我們一同成長，共築美好的未來！～✨

✨想以自己的料理帶給人幸福感，且希望提升和食烹飪技術的您，正是我們在尋找的夥伴✨ 『遠離日常的喧嘩，讓每位客人在非常舒適的氣氛中，慢慢享受極上的美味料理。』 這就是月夜岩的理念。 由本店廚師精心準備的極品「活蟹料理」，帶給客人味覺、視覺上的雙重滿足。 我們使用活蟹及當令食材，採用日本懷石料理技術之精隨， 並於2021年，本店引以自豪的味道備受肯定，榮獲『米其林餐盤推薦』。 【工作內容】 *日系甜點研發製作 *食材庫存管理 *衛生環境維持 【工作魅力】 　✨教育訓練完整✨ 　　另有日本料理調理士技能認證制度考試培訓、知名餐廳試吃培訓等， 　　還有機會到日本研修喔！ 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。 ✨～「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入， 　　　　　　　 讓我們一同成長，共築美好的未來！～✨

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

工作內容： 1. 宴會餐飲服務(含帶位，解說餐點、酒水等) 2. 結帳、收銀 3. 客訴應對與處理 4. 店內衛生清掃 5. 其他主管交辦事項 休假方式： 周日公休，總計月休9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 *三節獎金 *生日禮金 *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)

職務內容： * 翻譯業務輔助 * 預約電話接聽 * 預約系統管理 * 訂金系統管理 * 每日菜單製作 * 現場帶位引導 * 結帳、收銀 * 客訴應對與處理 * 其他主管交辦事項 (1)上班時間： 主要為1400~2300，中間休息1小息，實際工作時間8小時。視來客情況會有加班情形。 (2)休假方式： 月休約9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 (3)福利制度： *三節獎金 *語言津貼 *生日禮金 *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

1. 需於無塵室內作業。 2. 依工單進行料件核對、生產作業。 3. 負責產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4. 執行設備及作業環境之清潔維護。 5. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6. 完成主管交辦事項，可配合產線狀況加班者佳。

1、根據新產品開發計畫進行新產品的配方開發和研製工作，包含新產品的功效性評估，產品配製工藝的制定，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試； 2、負責產品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，對產品原料的採購提供技術支援； 3、熟悉食品日化品法規，瞭解食品日化品行業的發展動態，熟悉食品日化品原料資訊，性質和原料供應商；熟悉食品日化品工藝和配方，能夠獨立研發產品。確定生產工藝及產品配方； 5、總結新產品的開發經營，改善老產品配方，提供產品品質，持續改進食品日化品性能； 6、組織新產品試產並制訂相關標準操作規範，產品檢驗規範，轉移產品生產部門和品保部門，並根據實際進行修訂； 7、指定產品內控以及產品原料的檢驗指標； 8、協助處理相關產品的技術問題，保證產品生產正常進行； 9、作為技術負責人，解答相關技術問題，協助業務部門進行新產品推廣等； 10、完成與公司相關合作部門的對接工作：市場部、採購部、工廠等； 11、進行產品基礎文案資訊的撰寫和整理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，化工、食品等相關專業，具有食品或親水膠體研發等食品科學研究行業工作經驗優先； 2、具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神，高度的敬業精神和責任意識； 3、熟悉食品日化品法規； 4、優秀的團隊合作能力，具有良好的溝通及部門協調能力。

1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.清洗顧客使用過的餐具，擦乾或烘乾後排列整齊以備使用

1、具Vue.JS 或 React.JS 技術 2、熟悉 HTML、CSS、Javascript、RWD 網頁技術 3、具備 Web API串接經驗。 4、具備 OAuth API 串接經驗。 5、擅長與美術協作，進行網頁排版調整。

1、具Node.js 或 Python技術 2、熟悉 RDBMS 關聯式資料庫(MySQL) 技術 3、熟悉 Redis 或 NoSQL 技術 4、Web API 開發經驗 5、Docker 使用經驗 必要資格 熟悉關聯式資料庫 (e.g. MariaDB、MySQL...等) 熟悉 Python, Django 或 Node.js

1.取得驗光師執照者 2.具備驗光所設立負責人資格者 3.具眼鏡銷售經驗3年以上 4.配製眼鏡或隱形眼鏡 5.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 6.具備執行驗光配鏡專業者

1. 洗、切食材，準備烹煮前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照點單，準備菜色所需要的食材。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 內外場之工作訊息聯繫。 6. 清理工作環境、設備及餐具等。 7. 工作區域衛生管理。 8. 控管食材進出的數量及成本。 9. 完成主管交辦事項。 餐飲業工作繁忙，我們需要您 **主動積極、認真負責、團隊合作** * 我們工作氣氛愉快，同事親切好相處！ * 依能力調整起薪，最低45,000元， 試用期2個月，之後不定期視能力調整。 【工作時間】 * 平日上班時段：10：00 - 20：00 （14：30 - 16：30午休時間） * 假日或國定假期：10：00 - 20：30 （假日採輪流休息，請您見諒） * 月休 8 天 （彈性排班可與主管討論） * 工作地點： 大溪店：桃園市大溪區復興路二段52號 【公司基本福利】 1. 提供親屬朋友優惠、勞健保。 2. 全勤獎金、三節獎金、月績效獎金等。 3. 不定時員工旅遊、下午茶、聚餐。 ** 因工作地點為觀光區，大眾運輸較為不便，故有交通工具者為佳。 ** 如有需要，可提供租屋補貼。 ** 有經驗者佳，歡迎您加入我們的行列！

執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師、案家進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明

1.協助幼兒學習自理生活，養成良好衛生及習慣。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之健康安全。 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案和孩子的成長紀錄。 6.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況。 7.管理教室環境及佈置。

不喜歡一成不變的辦公室生活！？ 那補教業是變化無窮的工作 你不需要有拯救世界的遠大夢想 只需要一顆熱忱的心 不用很會唸書、很有經驗 只要喜歡與人相處 在孩子高中三年的學習過程中 透過不同的面向引導 陪伴孩子開創沒有界線的未來 同時也能常保年輕心境，不與潮流脫節 如果你還在觀望，請不要猶豫，立刻加入我們 和我們一起體會『一群孩子奔向你的喜悅』 1. 關心學生生活、學習狀態帶領孩子找到目標 2. 提升學習意願，指導及落實讀書動作執行 3. 相關學生活動企劃執行 4. 協助招生、擴班、留班業務執行 5. 負責班務流程 6. 與家長回報學員在班狀況及期望目標討論 7. 環境清潔 無-1年經驗32000-36000 2-4年經驗40000-45000 5年以上經驗50000 搭配 招生獎金 擴班獎金 績優獎金 年終獎金

1. 為學生提供團班性質輔導，並根據學生的學習進度調整教學內容。 2. 教材由授課老師提供，確保上課的內容適合學生的需求。 3. 監控學生學習進度和學習成就，並跟進學生在課業上的問題。 4. 需與物化授課老師隨時保有良好溝通，調整授課方向、並依據學生學習狀況時時與授課師進行協調。 5. 若針對授課有興趣，有機會成為正式授課師。 本職位是一個提供有發展前景的機會，補習班老師可以協助學生提升他們的課業成績，幫助他們將來取得更好的未來。 如果您對此職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。我們期待您加入我們的團隊！ 有任何問題可直接撥打補習班電話 0225451239 詢問藍老師

1.定期清點庫存，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品 5.理貨、出貨、疊車

依客戶需求配送貨物產品至客戶端,服務至上