台大就業專區

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 專業諮詢銷售與建議 2. 術前卸洗,美容護膚操作 3. 術前術後服務與客戶關懷追蹤 4. VIP客戶關懷服務 5. 提供完整教育訓練及福利制度 6. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓，升遷管道暢通 7. 對銷售工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們

1.青少年據點個案關懷與紀錄撰寫 2.團體/課程設計與執行 3.親子方案設計、執行與成果評估 4.社區及校園宣導活動規劃與執行 5.各項計畫報表填報 6.年度成果、核銷作業處理 7.會內交辦之其他業務

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 業務開發領域包含:政府機關、電信業、金融證券業、高科技製造業等【請註明應徵領域】

◎依建築師或設計師的設計圖，協助繪製圖面。 ◎協助專案書類文件製作。 ◎工程圖(如施工圖...等)繪製 ◎現場丈量作業並繪製成圖面。 ◎協調設計需求及其他交辦事項。

你願意花時間去學習、上課、做作品，提升自己的技術力 喜歡不斷學習，勇於嘗試，對於未來有目標的人。 我們歡迎你一起來加入我們，趕快來面試。 每週皆會有教育日。 教育課程:觀念課/技術課/產品知識課/讀書會/流行資訊/ 可周休二日，星期日公休，另一天自行排假。 公司理念: 工作與生活是可以並重的，希望員工除了工作仍保有自己的生活品質， 能快樂工作快樂生活，我們希望大家都是獨立自主的個體， 你可以將你的想法放入這個團體，一起努力讓這個團隊更好。 免學費教學，無經驗可。

教師教學品質控管 1)0 -2歳課程設計以及教學進度/品質控管 2)保育及環境衛生安全管理 3)配合教學進度辦理教學或親子活動 4) 家長服務與招生 5）評鑑作業

具藥局經驗尤佳 1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售及客戶服務，喜愛銷售的工作性質。

1.隱形眼鏡及相關產品銷售推廣、新點開拓 2.門市服務及客情維繫 3.收款 4.業績達成 ※需自備汽車※

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.整理、核對、及輸入相關單據。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.協助客戶對於相關商品的查詢及問題答覆 6.於有效時間內回覆顧客客訴及信件 7.完成業務主管其他交辦事項 ※營養、食品、餐飲等相關科系佳

1.專案軟體開發：依據專案計畫，開發符合專案需求功能之軟體/系統 2.產品客製化開發：依據客戶需求，進行產品加值與客製化程式開發 3.新產品/新技術引進 4.需與國外原廠工程師溝通 ※薪資依學經歷敘薪

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.門市環境維護

*物流理貨 * 貨物分類 *包裹搬運指定貨櫃內 *包裹疊櫃 *貨物重量約1KG~25KG不等 *長期工作~工作穩定 下午17:00~凌晨01:00 *可週領.可月領2次 *週休六日 * 享勞. 健 .團保. 勞退6％ ※ 意者請直接電洽： 📲0938-697-751張經理 或 0919738398黃小姐

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2.替顧客結帳。 3.提供洗車等加值服務。 4.替顧客兌換贈品。 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳。 7.協助環境打掃。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

1. 執行製造過程中的製程巡檢，確保原物料、半成品及成品的品質符合標準。 2. 制定並實施品質管控計畫，掌握生產過程中的品質變異狀況，分析數據並提出改善方案。 3. 進行製程管制，解決製造過程中的品質問題，確保產品品質水準穩定。 4. 執行不合格品的原因追查與分析，製作完整報告並提出具體處理建議。 5. 製作品管圖表及標準樣本，維持精準的品質管理紀錄。 6. 參與檢測儀器的操作與校準，確保檢驗設備維持最佳狀態。 7. 培訓作業人員有關品質觀念與品管技術，以提升團隊整體的專業能力。 8. 主動與其他團隊合作，調整作業流程，達到更高效率與品質標準。

十二月餐飲連鎖事業-【台中日曜店 】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-16:00 ※可彈性排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196-210元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

1.教導幼童良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全。 2.控班能力。 3.學習、設計及執行幼兒學習活動。 4.支援班級及行政。