台大就業專區
不限科系,至少需有5年以上工作經驗。 喜歡與人溝通,喜歡挑戰,享績效獎金,有補習班招生經驗者優。 具電腦操作及一般行政事務處理能力。 協助管理以及經營,有管理經驗佳。 1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。 上班時間:周一~周六,每周40小(可排休) 我們補習班是以長期經營為主,學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 "工作一年以上" 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷!
1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.電腦維護、資訊設備報表產生、倉儲料件簡易管理 5.工作環境單純、歡迎社會新鮮人 6. 準時上下班、提供教育訓練、證照考試補助 依工作經驗資歷、證照敘薪。
教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。 保母/托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
我們是一家致力於提供高品質學前教育與基礎教育服務的專業機構,主要服務對象為幼兒。我們致力於啟發孩子們的潛能,並協助他們在快樂的學習環境中健康成長。 工作內容: 1. 設計及撰寫課程教案,包括說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等多元學習活動,促進幼童身心的全面發展。 2. 教導幼兒養成良好的基本生活習慣,進行日常生活照顧,並確保其安全。 3. 鼓勵幼兒自我表現並引導參與團體活動,促進孩子的社會行為發展及團體參與能力。 4. 安排並執行戶外學習活動,幫助兒童認識自然與社會環境,激發其興趣與好奇心。 5. 結合專業觀察與記錄,分析幼童成長和學習情形,與家長定期溝通,就其發展需求提供建議。 6. 執行教室管理及環境佈置任務,為孩子們營造一個安全、健康且美好的學習空間。 7. 支援園內舉辦的親子活動及成果發表會,增進親師互動與合作。 8. 持續參與專業發展活動,提升專業素養及教育知識,確保能提供最優質的教學服務。 歡迎您加入我們的團隊,一起攜手為孩子們打造安全快樂的學習環境,讓教育的價值充分展現!期待您的履歷,我們將共同開創孩子們美好的學習旅程!
1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理工作場所臨時性的行政事務。 5.視情況支援手做活動 6.住宿客人接駁、辦理進退房 7.主管交辦事項 (外縣市者,提供住宿)
(外縣市者,提供住宿) 1.採買、處理食材 2.製作、烹調西餐料理 3.維護與確保工作環境的衛生與清潔 4.掌控成本 5.設計菜單 6.配合外場,準確掌控出菜進度
1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、聯繫內外場等工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.每周排休兩天
(外縣市者,提供住宿) 1.觀察記錄動物的行動和飲食 2.檢查動物的健康狀態 3.健康行為管理 4.動物房清潔、動物飼養 5.協助動物醫療 6.固定時間榨乳 7.菜園摘菜動物的糧食 8.固定時間講解活動
這是一個能直接跟著管理者學習到多面向的工作 適合細心、善於時間管理的你 歡迎加入我們溫暖的大家庭! [工作內容] 1. 庫存與進出貨管理 2. 人資行政作業 3. 簡易美編處理 (現場DM編修及簡易影片剪輯) 4. 協助主管行政作業 [員工福利] @年終獎金-1個月起 @優渥簽約金 @每年調薪機制 @每日提供員工餐 @二節獎金、生日禮金1000元 @旅遊津貼3000元 @介紹獎金3000元 @制服2套 @每月飲料日 @年度尾牙/春酒 @員工休息室
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦日常照護,生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 【工作內容】 1. PHP 程式開發,含前端網頁 2. 後端系統建置、串接、維謢網站機制架構 3. 日常網站營運維護及架構重構 4. 系統分析及系統資料結構開發 【技術需求】 1. 熟悉Laravel框架,實務經驗2年以上。 2. 熟悉git版控管理 3. 熟悉GCP與Linux Server維護
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
.櫃台結帳事務及銷售商品。 .提供顧客之接待與需求服務。 .負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責店內環境與設備之整潔、維護。 .處理其他主管交辦事項
1.執行發展遲緩兒童通報轉介及個案管理服務 2.辦理早療宣導、篩檢評估、福利資源諮詢 3.擬定IFSP並執行之,進行家庭訪視、提供轉銜、追蹤輔導及各項療育、輔具、醫療資源連結 4.提供家庭支持服務 5.恪守社工人員倫理守則執行其工作 6.其他主管交辦事宜
1. 負責管理專案開發流程,擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力,分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管,監控專案進度,問題追蹤及彙整分析。 附加條件: 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2. 熟悉資料庫語言和工具,如:MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 五年以上相關工作經驗。 4. 需配合出差,一年累積時間約三個月以下。
1. 配合公司的ERP需求,與相關單位討論並提出可執行的方式,並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護,學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件: 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具,如:MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗 4.可配合出差尤佳。
進行機器的裝置、組裝、模具及維修 .組合裝配機件及安裝機械。 .從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等 .無經驗可,協助工程進度,只要肯學肯做 .需著無塵衣 .有經驗者佳 .非派遣 .日薪亦可-1600~2000/日 *意者電洽0925092761黃小姐優先*
*有意者請優先電洽0925092761黃小姐* .進行機械組裝、軌道安裝、電拉線、調整設備 .每月可上24~26天,加班費另外計算。薪資保証優渥。 .全勤獎金另外加2000元 .需著無塵衣 .有經驗者佳 .享三節獎金及年終 .非派遣
我們正在尋找一位真正的經營者 ◆ 統籌大型宴會廳、婚宴市場及餐飲品牌之整體營運管理。 ◆ 規劃市場拓展策略,提升品牌知名度、市占率及競爭優勢。 ◆ 具備營運管理、有大型團隊領導與跨部門整合經驗。 ◆ 曾管理大型宴會廳、婚宴會館或星級飯店餐飲體系者優先面談。 ◆ 溝通能力要強,有耐心,穩定 鉅星匯國際宴會廳致力於打造高品質宴會服務與精緻餐飲體驗,旗下涵蓋大型國際宴會廳、婚宴會館及粵式餐飲品牌。 現誠摯邀請具備卓越領導能力與餐飲經營實績的專業人才加入,共同帶領企業邁向下一個成長里程碑。
1.營業額及成本核對分析 2.審核各項費用收支帳務處理 3.獎金計算、銀行收付、應收應付帳款 4..薪資計算、勞健保加退保作業、各費用帳務撥付款處理 5.稅務申報。 6.結清算資訊入系統、對帳 7.分店帳務總彙整 8.損益表製作 福利制度: 享勞保、健保、6%勞退提撥金 獎 金 類:全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:供應員工餐 娛 樂 類:員工聚餐及旅遊 其 他:著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查