台大就業專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1、包裝機線上輸送包裝作業 2、禮盒組裝作業 3、包裝機台及其他設備操作 4、填寫工作報表 5、計算工作產量 6、主管交辦事項 7、休假：周休二日，(旺季須配合排休) 說明：淡季周休二日(除旺季二大節慶外)，旺季(例如中秋節前及過年前需配合周六排休，星期日固定休)

1.純內勤工作，無經驗可 2.歡迎二度就業 3.提供職前教育,簡單易學 4.具備電話溝通能力，口條清晰 5.另有績效獎金

清潔與整理飯店房間及公共區域

1.建立及優化總務行政規章制度、SOP及稽核機制，確保標準化與法遵性。 2.規劃及執行年度行政預算、成本控管與效益分析。 3.優化行政流程（電子化、表單、服務品質、滿意度）。 4.規劃及指導所屬日常相關作業，並培育精進相關技能與完成工作目標。 5.督導日常總務行政服務事項：團膳、保全、清潔、固定資產、辦公空間及設施維護、辦公環境美化、公務車租賃、庶務用品請採購、文具、耗材備品，與電信、門禁、監控等系統。 6.團膳、保全、清潔、交通車等外包廠商管理。 7.辦公空間租賃、裝修工程設計、搬遷等管理。 8.跨部門溝通、協作、與房東溝通及時處理異常事項。 9.主管臨時交辦事項

＼無經驗可！月薪32K起，上看55K／ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪有保障，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ 1.缺額班別 : 早班、夜班 2.上班時間 : 07:00~19:05、19:00~07:05 3.12小時制，不需輪班，作二休二 4.無塵室，操作機台，看顯微鏡

行政助理 📋【行政達人】熱情召募中！ 你是喜歡將一切安排得妥妥當當的人嗎？我們需要你的好組織力和細心！一起把工作運轉無阻吧！ 🌟 你的任務 1. 處理各類文書，讓檔案整潔有序 2. 協助進出貨管理，讓流程條理分明 3. 文件分類與歸檔，確保隨時找到所需資料 🎯 如果你擁有細心與高效率，我們的團隊期待和你同行！ 辦公室的完美支持，非你莫屬！快來加入我們吧！

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1. 服務台顧客諮詢 2. 總機電話接聽 3. 館內廣播 4. 嬰兒車與輪椅租借服務 5. 拾獲物與遺失物處理 6. 顧客意見處理

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★PM22:00至隔天AM07:00點之間會有夜班津貼+25元/時★

一、職務名稱：研究計畫助理人員(管理中心-派駐衛生福利部) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/10/03-補齊人力為止 四、資格條件： 1.具大學以上畢業 2.專案管理相關工作經驗尤佳 五、工作內容： 1. 承辦114年度重點科別培育公費醫師分發訓練及服務管理計畫 2. 服務階段公費生管理、進修等辦理 3. 教育訓練、座談會執行與安排 4. 定期會議辦理 5. 電話諮詢及其他行政業務與工作 六、薪資：月薪36000元~41000元。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 管理中心 梁小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2810。

倉儲員(2名): 1.生產成品.半成品堆疊.搬運.倒料作業 2.物料進出領用驗收相關管理作 3.負責廠區倉儲器材（棧皮、空籃…）管理、盤點、歸位 4.主管交付工作 日班 07:00-18:00及08:00-19:00 休息時間1H 待優:底薪+津貼+加班費,上市公司福利。 有堆高機者佳

1.協助業務聯繫客戶及網路搜尋資料。 2.匯整客戶資料。 3.協助業務人員完成銷售。 4.電話開發案件及拜訪客戶，現場拜訪客戶。 5.每月完整執行公司規定任務，發放獎勵津貼6000元。 6.另有高額績效獎勵津貼-業績實績的10-20％、季獎勵津貼10,000-30,000元 7.曾有業務助理，額外業績獎金月領128,000元。

處理標案相關文件排版文書 倉庫盤點 要會Word、Excel 資料填寫 偶爾外出 高中職畢 要能加勞健保

1.負責工作區域清潔工作。  2.負責廠區資源回收及垃圾處理。  3.負責日常清潔保養工作。  4.執行其它清潔相關交辦事項。  5.細心負責手腳快。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 4. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6. 負責客人點餐並推薦餐點。 7. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

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1. 倉庫進貨、搬貨。 2. 商品入庫、理貨和庫存盤點。 3. 訂單出貨(包裝、撿貨)。 4. 倉庫環境清潔管理。 5. 其他主管交辦事項。 ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 上伯雖然是規模不大的中小企業，但上伯長期穩定經營， 新冠疫情期間沒有休過一天無薪假，甚至有班可以加，而且照樣有年終獎金， 這比起業界許多頗具規模的射出廠但是稼動率低且不定期安排員工無薪輪休， 上伯是相對穩定，廠內大多都是十年甚至二十年以上年資的員工， 看得出員工對上伯具備很高的向心力， 如果您想找的是一份穩定的工作，歡迎您加入上伯！ ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃

1.執行洗髮、護髮及頭皮護理紓壓按摩 2.應用專業剪髮技巧創造多樣髮型 3.精通染燙髮技術操作 4.根據客戶需求設計合適且個性化髮型 5.推薦適用的美髮產品並協助庫存管理 6.保持工具消毒及工作環境整潔衛生