台大就業專區

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.建築物內外木製附件如門、窗、牆板等安裝。 2.製作、裝置及修理。 3.在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合。 4.到案場從事裝潢工作。

◍ 多種班制可自由選擇 ◍ 可日領不押扣、用急不擔心 ◍ 免搬重 (三公斤以內商品)、免經驗 ◍ 主管親切、工作內容簡單上手 ► ►┇ 工 作 資 訊 ✅ 工作地點：新北市樹林區佳園路二段 ✅ 工作內容：商品貼標、分貨、分類、開箱 ✅ 上班薪資：早班-日週領：196、月領：200 　夜班-日週領：220、月領：235 ✅ 上班時間/休假：(固定班別自由選擇) ► 早班 月休八天 07:30-16:30(電拖車人員) 08:30-15:00(貼標人員) 08:30-17:30(撿貨人員) 09:00-18:00(電拖車人員) 10:00-19:00(電拖車人員) ► 小夜班 月休八天 16:00-24:00 18:00-02:00 時薪：$196~200 ► 夜班 月休八天 23:00-07:30 00:00-06:30 00:00-07:30 03:00-08:30 (需物流經驗) 時薪：$220~235 另有短時數班別 ►早短班 08:00-11:00 ►午短班 12:00-15:00 時薪：$196 ►假日班 (額滿) 08:30-15:00 (理貨) 08:00-17:00 (限會開電拖車) 18:00-22:00 時薪：$196 ⭐️上班需自備安全鞋、手套 ‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒ 截圖加LINE好友 ☎️ @474inhfw 小茹 或點擊以下連結直接加入：https://lin.ee/D9IO6jaf 晚上18:00~早上07:00，應徵可直接聯繫：傅經理 0938537715

＊帳務處理 ＊會計等相關作業 ＊主管交辦事務

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。

1. 溫室現場栽培管理相關作業 2. 主管交代事宜

🔥【輪班作業人員｜月薪33,000～45,000元｜鋼鐵廠區工作｜穩定長期職缺】🔥 ✨ 中龍鋼鐵廠區作業 × 穩定產業 × 輪班津貼收入更高 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 中龍鋼鐵廠區內作業，大型鋼鐵產業環境穩定 🔸 月薪33,000元起，依經驗與能力調整 🔸 輪班津貼＋加班費另計，收入穩定提升 🔸 享勞健保與勞退6％保障，工作更安心 🛠 工作內容 🔸 協助廠區設備運作與現場作業 🔸 配合現場生產流程進行相關作業 🔸 協助設備操作與日常巡檢 🔸 維持工作區域整潔與安全 🔸 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間（需配合輪班） 🔸 07:00－15:00 🔸 15:00－23:00 🔸 23:00－07:00 💰 薪資待遇 🔸 新進人員：月薪33,000～36,000元 🔸 視工作表現與能力調整薪資 🔸 輪班津貼與加班費另計，整體收入可達45,000元以上 🎁 福利制度 ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 輪班津貼 ✨ 全勤獎金 ✨ 年資津貼（滿2年依年資補貼） 📍 工作地點：台中市龍井區龍昌路100號（中龍鋼鐵廠區內作業） 📍 面試地點：台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11 號1樓 📞 聯絡方式：白小姐：0906-838-006👉 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試，電話聯絡安排面試速度最快！

門禁管制地磅作業

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

1.負責貨品理貨及出貨，作業中須使用PDA電子工具 2.貨品庫存、倉儲空間管理及整潔 3.定期盤點作業、先進先出倉儲管理 4.倉庫設備安全管理 5.執行主管交辦事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

提供專業培訓，讓你面對客戶時不會顯得手足無措，以利工作一切順利 本公司業務內容有 1. 機場接送 2. 商務包車 3. 旅遊包車 4. 交通車接駁 依公司指派地點，前往接送客戶，大多以大台北地區及桃竹地區為大宗 針對有興趣投入者另提供輔導創業，尤其是條件不佳者改變命運的契機 使你有機會實現自我價值，未來擁有從容自在的人生 ~需具有職業小客車以上執照~ 歡迎對於我們服務內容有興趣的各地精英加入我們的行列

1. 利用AutoCAD繪圖將機械設計圖像化。 2. 繪製設備部件2D圖面及檢算材料。 3. 學習機械產品、機電整合、廠房與設備之研究、發展、設計、技術、構建、裝設、操作。 ** 別擔心薪水少，就怕您不肯來，薪水是會調整的，肯學、肯做老闆看的到 **

1.綜理工務、消防、機電、總務、保全、文管、公司AS/RS保養維護與管理 2.規劃、執行與持續優化公司管理制度及規章 3.公司層級大型專案管理與負責( 機電消防系統改善、營造工程、閒置土地資產開發利用等) 4.營建工程專案施工規劃、執行進度、品質控管、成效評估 5.規劃及達成管理部目標並提升及培養所屬人員之專業能力 6.管理公司資產安全，杜絕災害與事故風險 7.具安全風險意識、關心安全議題 8.內、外部單位溝通協調 9.主管交辦事項

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況。 4. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 5. 負責公司產品維修工作。 6. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 7. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 8. 負責異常狀況之追蹤處理。 9. 負責合約客戶之教育訓練。 10. 提供顧客正確產品使用及保養的知識

1.具機械組裝經驗者佳或對機械感興趣者皆可！ 2.製造業機械產品組裝、檢驗、半成品組裝出貨等作業。 3.具備基本識圖、量測能力。 4.基本加工零件管控及檢驗，基本手動工具使用。 5.完成主管交辦有關機械組裝相關事宜。

1.開發方向:產品零組件精密製造 2.客戶類別:醫療 航太 半導體 3.蒐集市場資訊

1.客人接待,餐點介紹,點餐,環境維護等餐飲服務工作 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動,有責任感,適應力強,抗壓性佳 5.我們給予餐飲服務禮儀相關訓練

工作時間: 07:00~19:00，固定日班，周休二日(須配合假日另出勤) 工作內容: 1. 指揮車輛出入停放，維持場地交通安全順暢。 2. 遵循安全程序處理竊盜案件，防範非法入侵行為。 3. 支援緊急事件應變處置，保障人員與設備安全。 4. 提供客戶友善服務，解答訪客疑問並維護良好形象。 5.目前職缺是為短期合約工作,提供參考。

1．細心負責。 2．協助供應鏈出貨作業。 3．負責訂單安排及帳務彙總 4．接應電話並篩選來電。 5．會議資料、簡報協助安排製作。 6．主管交辦事項或部門後勤支援。 7．負責維護更新、管理收發文件檔案及歸檔。 8．一般行政事務處理、協助處理部門行政庶務事項。 9．主管交辦事項。