台大就業專區

🎓 誠徵課輔導師｜一起打造孩子學習的避風港！ 我們正在尋找兩位有熱忱、有責任感的老師（各需一位低年級／高年級導師），加入我們專業又溫暖的教學團隊！ 公司名稱：喬登美語泰山分校 上班地點：泰山區 ✨【工作內容】 ✔️ 班級管理與秩序維護 ✔️ 主動溝通、關心家長需求 ✔️ 維護教室環境整潔舒適 ✔️ 配合考前加強輔導、支援招生 ✔️ 協助學生完成作業，複習學校內容 🌟【我們提供】 💰 月薪 $35,000 起，有經驗者 $37,000～$38,000 起跳！ 🏫 穩定工作環境＋友善團隊氛圍 📚 教學資源充足＋完整支援系統 🌟【公司福利】 1. 午餐 2. 勞健保 3. 團保 4. 周二14:00到班 5. 三節獎金 6. 年終獎金 同事友善、環境單純、主任會協助班級狀況及家長溝通、課程安排事宜，基本上上班就是專心教學，很棒的上班環境，該給的獎金和福利都有唷，因人數增加擴編增班，需要增員。 📩 如果你熱愛教育、喜歡與孩子相處 現在就加入我們，和一群有熱情的夥伴，一起點亮孩子的未來！ 📞 歡迎私訊/投履歷，我們期待你的加入！ 喬登美語-泰山分校 02-2909-6578 新北市泰山區明志路二段103號（星巴克旁）

1. 收發、彙整交易產生的原始憑證，精確登錄至會計系統並製作相關傳票。 2. 審核各項費用支付的發票與單據，進行正確的帳務處理及對應報表製作。 3. 負責供應商貨款與各類費用應付款項的帳務核算及結算。 4. 管理客戶應收款帳務，協助催收與應收進度追蹤。 5. 處理總帳會計相關作業，包括憑證登載、科目核算及帳冊管理，確保帳務正確無誤。 6. 參與公司營業稅及營所稅等稅務事宜，與會計師協調完成稅務申報。 7. 負責零用金管理，包括現金存取、匯款處理及現金帳目核對，確保資金流動準確。 8. 協助製作業績利潤表、員工業務獎金報表及相關數據分析，為經營決策提供數據支援。 9. 協助辦理員工勞健保加退保，並正確計算員工薪資。 10. 辦理辦公室物資採購與管理，確保日常運作順暢。 我們誠摯地邀請對數字敏感、具細心與責任感的您加入我們的團隊，共同為公司提供可靠的財務支持，實現業務穩定成長。期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 進行輕鋼架、輕隔間結構的施工與安裝，確保整體結構穩定與美觀。 2. 負責鋁企隔板的精確安裝，確保黏合牢固與線條平整。 3. 安裝各式防火材料，依標準施工規範提升場地的安全性能。 4. 能閱讀與理解施工圖紙，準確執行隔間與防火系統的設計需求。

本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運，主要服務國內大型企業 如電子業、半導體、設備業客戶，公司規模快速成長，工程專業人員，加入公司的行列。 職務說明： 1.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長。 2.起重機相關設備的維修、保養。 3.能配合任務安排，依工程專案進度加班。 4.公司提供午餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.無起重工作經驗可。 –––––––––––––––––––––––––––– 月薪4萬2起 有相關證照or起重業老手薪資面議

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1盤點倉庫庫存、環境整理 2.協助倉管工作，包含進/退貨、點貨 3.協助理貨、撿貨、出貨 4.倉庫進出貨驗收 5.熟練電腦文書處理及erp進銷存系統操作 6.需搬重物 7.需會操作堆高機 8.具責任感、頭腦清晰 9.工作態度細心、積極主動 10.協助主管處理交辦事項

1. 紀錄車趟日報表 2. 整理簽收單 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 依能力與積極度會定期調薪(一年1-2次)。

● 主題餐車的簡易餐點、飲品製作（如炸物、輕食加熱）與快速出餐。 ● 食材準備、庫存盤點與環境清潔。 ● 熟悉POS系統並執行結帳作業。 ● 提供超出顧客期待的優質服務，讓他們想一來再來。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務

1.說明駕訓課程招收學員 2.辦公環境整理打掃 3.辦理學員監理相關業務 4.辦公室學員資料整理 5.需受教練訓 6.協助管理社群平台 7.具備美編能力者優先錄取 8.協助辦理主管交辦事項

1.工作內容(理貨部)：布巾摺疊、包裝作業。 (洗烘部)：布巾洗滌、烘乾作業。(平燙小組)：平燙機組作業。 2.工作要求：本公司極重視效率，作業需能跟上整體作業速度，自我主義過強、抗壓性不足及時間觀念不佳者勿試。 3.享勞保+健保+勞退6％+團體保險+制服+春酒餐敘。 ※本公司發展良好，保證工作穩定 歡迎有心上班求穩定收入的您加入！

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －18:00~03:00一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －20:30~05:30一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －20:30~05:30一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月

1.與新人接洽喜宴活動各項細節 2.婚禮整體流程規劃與執行 3.提供各項婚禮禮俗的諮詢與執行 4.訂席業務管理 5.活動現場掌握流程及提供協助 具婚禮企劃相關經驗工作2年以上經驗者佳

內場-雞肉去骨及分切。

外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

1. 依客戶需求，於工件表面進行噴漆 2. 塗裝設備操作及維護。 3. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 配合主管安排的其他相關工作。

1.國小課業輔導及協助加強複習課業 2.生活行為常規輔導 3.與孩童家長連絡事項 4.整理教室環境

正職師傅月薪42000~60000（依能力給薪） 正職半師月薪38000~42000（依能力給薪） 正職學徒月薪35000起（考核制調薪） 1.鐵板燒料理 2.準備於營業時間內點菜或客制所需菜餚 3.禮貌招呼客人 4.每日打烊清潔工作 每年調薪，月休8天（假日排休）供膳、勞健保、勞工退休金、團保、三節獎金、年終獎金。