台大就業專區

1.協助LAM原廠設備工程師裝機 2.需裝機或半導體相關經驗 (如有LAM裝機經驗為佳) 3.需可配合出差(出差地點：台南、台中、新竹)

※ 歡迎的有經驗的朋友加入我們，薪資將依工作經驗與能力核實敘薪，實際金額於面談時詳談※ 公司正常上下班。請預約面試的時間 https://calendar.app.google/939XvrACLZL6jPqv6 周一到周五的上午可以面試 1.接電話，確認客戶規格。 2.提供尺寸曲線圖等產品資料 3.議價，輸入訂單並確認交期， 4.跟催案件進度 5.物流交寄貨與郵局寄信 6.準備請款文件，與開發票 7.檢查應收對帳單金額與品項 8.其他主管交辦事項

1. 零件銷售及售後服務相關事務處理。 2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 採購價格交渉談判。 4. 與日本總公司(原廠)聯繫溝通。 5. 其他主管交辦事項。

幼兒園環境清潔––廁所/活動中心/擦玻璃/走道/樓梯/辦公室––垃圾收集

*本公司專營防水帆布加工製造、活動車庫、帳棚 1.根據物品的庫存量，及過去使用量，執行訂購作業 2.定期進行付款作業，並整理相關表單 3.海外廠商電話連絡及書信往來處理，處理審查進出口文件內容 4.通知報關行辦理報關、核對通關手續、貨運安排 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.協助處理總務相關事務(機台報修、維護、及零件管理事宜) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.維護辦公室環境與設備之整潔 ➤無經驗者亦可，我們願意提供機會給有積極學習心態的新夥伴。 【入職滿三個月調薪，後依工作能力不定期調薪】

我們是專注於提供冷氣空調設計、安裝及維護的專業公司，致力於為商業及住宅客戶提供高效、環保及可靠的空調解決方案。 工作內容： 1. 配合施工現場的開會與協調工作，確保施工計劃順利推進。 2. 負責冷氣空調系統的現場規劃與初步設計，確保符合施工規範及客戶需求。 3. 協助進行設備安裝和測試，包括冷暖氣、通風系統的組裝及調試，確保正常運行。 4. 完成施工工程中的材料清點、核對及管理，避免浪費並提高資源利用效率。 5. 根據現場情況，對空調系統進行定期檢查、保養和修復，保持系統的高效運行。 6. 使用測試設備進行系統性能檢測，包括氣流、冷卻壓力等參數，以確保系統正常功能。 7. 負責與客戶及其他施工團隊成員的溝通協調，解決現場施工的問題及挑戰。 8. 協助绘制施工及竣工图，并记录维修及保养数据，以实现完整的工作记录。 9. 遵守相關安全規範，確保作業過程中的安全性，並遵守行業規定。 歡迎具有熱忱和專業技術的您加入我們的團隊，共同打造高品質的冷氣空調服務，為客戶提供最佳解決方案。立即提交您的履歷，期待您的加入！

1.VRV變頻空調配管按裝及維修 2.分離式系統按裝及維修 3.工地進度管理及協調 4.現場規劃設計 5.按裝驗收事宜 6.維修保養事宜 7.清點材料及竣工圖 8.配合點交事宜

冷氣按裝及維修 分離式按裝及維修 保養/維修/定保 VRV變頻按裝及維修 冰水機維修按裝

我們是一家專注於空調及機電工程的專業公司，致力於為客戶提供卓越的冷氣系統設計、安裝、維護及保養服務。我們的主要客戶涵蓋住宅建築、商用辦公室、大型公共設施及工業廠房。公司秉持高品質工程與專業服務的態度，持續追求卓越，期待優秀人才的加入。 工作內容： 1. 負責工地現場冷凍空調系統之施工管理，包含配管、設備安裝及相關機電整合工作，依核定圖說、施工計畫與工程進度執行，確保施工品質符合規範及合約要求。 2. 依工程排程進行進度控管，協調施工團隊、分包商及其他工種之作業安排，處理現場介面衝突與施工問題，確保各工項順利銜接。 3. 審查空調及機電施工圖、竣工圖與相關技術文件，必要時使用AutoCAD或Revit進行圖面檢視與整合，確認圖說內容、現場條件及施工需求一致。 4. 負責工程材料數量計算、設備規格確認、廠商詢價及採購作業管理，並追蹤材料進場時程與數量，落實物料及成本控管。 5. 規劃並主持工地協調會議、工程進度會議及相關技術會議，彙整會議紀錄、施工日誌、工程報表及進度資料，定期向主管及業主回報工程執行情形。 6. 監督現場冷凍空調設備之安裝、試運轉、檢測、維修及保養作業，確認設備功能、運轉效能及施工成果符合設計要求，並協助處理異常狀況。 7. 執行工地品質及安全管理，落實施工查驗、風險評估及缺失改善，督導現場人員遵守職業安全衛生、建築及機電相關法規、標準與施工規範。 8. 依工程需求進行施工規劃、工程計算及技術分析，協助辦理工程變更、估驗計價及竣工驗收作業，並完成主管交辦之相關工程管理事項。 本職務負責空調及機電工程之現場管理、施工協調與品質控管，歡迎具備冷凍空調專業背景及工地管理經驗，並具備溝通協調與問題解決能力的人才投遞履歷。本公司期待與您共同提供專業且穩定的空調工程服務。

1.社群形象經營： 維護官網與臉書內容，透過即時資訊更新，強化品牌對外溝通。 2.多媒體與活動： 負責影音文案產製，企劃並執行醫事節、讚美文化等院內外宣傳活動。 3.專案溝通協作： 執行員工健康促進與招募專案，擔任跨單位協調與溝通橋樑。 4.行政機動支援： 協助企劃組日常運作，彈性配合指示並完成各項交辦任務。

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上，每季季休1-5天 月薪(起薪)30,000元+每月業績獎金， 每月月考核，每季產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌，提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」，注重親子用餐體驗，不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心，家人也可以享受美味安心的西餐料理！ 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格，彷彿自身於農舍內，從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材，以適合該食材料理的方式，原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入！ 1.接待客人、協助帶位及介紹環境。 2.點餐、送餐及聯繫內外場。 3.於客人用餐完畢後，清理環境。 4.主動積極熱忱。 5.準備營業前、中、後工作。

1. 負責廠內水電及機械設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修 2. 負責每日污水廠現場操作及保養工作事項執行 (附加: 藥劑調配.添加) 3. 日常操作表單紀錄、工作日誌與相關季表報、資料彙整製作等。 4. .檢驗廢水各項指標及分析統計工作

1.限本科系畢業。 2.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

1.負責各項行政文書、庶務工作（如：檔案管理、文具及耗材採買等）。 2.收發公文。 3.請款估驗。 4.主管交辦事項。 5.具經驗尤佳。

1. 分派所屬執行各項業務。 2. 負責館內各項水、電、空調及機械設備之正常運作。 3. 工程施工監督及管理。 4. 日常維護保養監督。 5. 擔負部屬所執行工作之品質。 6. 依權限範圍審查與核准相關申請文件。 7. 部門內部訓練規劃與執行，使部屬熟悉所負責業務之相關制度，並依制度執行。 8. 遵守公司所訂定之規章或其他單行辦法之規定。 9.主管臨時交辦事項。

1.各部門採購作業之執行與協調 2.管理採購與供應商之合約、處理相關協商溝通事務 3.與供應商進行溝通，訂製採購規格及數量，分析報架並進行詢、比、議價等採購作業 4.定期評析市場原物料、工程設備等供應資訊，各項採購項目成本控制及分析 5.其他主管交辦事項 6.具飯店採購經驗者佳

＜邁向醫美第一步，從簡單卸洗及客戶服務中學習醫美專業，提升專業能力＞ 1.臉部清潔卸洗、基本按摩、保養服務。 2.客戶術後衛教及協助櫃枱行政事務。 3.工作備品準備及環境維護清潔。 4.配合各項醫美講座活動及協助各SPA門市商圈宣傳活動。 5.醫美或美容SPA經驗者優先錄取，可朝醫美諮詢師晉升發展。 6.無業績壓力、無須簽約，底薪加團抽獎金。

1. 電商平台經營與銷售 2.商品行銷與社群平台文案撰寫 3.網路行銷活動相關文宣、基本圖像美編與影片剪輯 擅長工具: Google Analytics、Adobe Photoshop、Illustrator、SEO 4.網路行銷經營運作及網路廣告投放成效追蹤，需有投放網路廣告如:FB、Instagram、Google關鍵字經驗，同時可優化廣告帳戶 6.行銷專案執行數據整理、撰寫、報告 7.電商個平台之行銷策畫與執行，與各通路的PM溝通，爭取活動板位、優惠活動 8.公司業務推廣，包括公司品牌經營、產品開發、展覽活動策展等 9.執行主管其他交辦事項

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。