台大就業專區
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)
1. 使用Lantek藍特排版軟體,精準完成鈑件圖面排列及設計加工規劃。 2. 操作2D與3D設計軟體進行排版模型製作,確保設計需求準確達成。 3. 根據工件特性,規劃雷射機台最佳切割順序與製造排程。 4. 完善技術圖檔與相關文件資料整理,確保數據完整性與可追溯性。 5. 對工件設計與排版進行持續優化,提升產品製造效能與質量。 6. 根據技術標準進行設計檢核與繪圖檔案修改,避免製作錯誤發生。 7. 與跨部門協作解決排版及鈑金製程中問題,確保作業順暢。 8. 協助主管完成排版與設計專案,提供專業建議提升任務執行效率。
1. 熟練操作專業繪圖軟體,設計與繪製高精度機械鈑金圖面。 2. 配合部門進行數據轉檔與圖形優化,提升工作效率與品質。 3. 規劃與執行材料排版,並操作雷射切割機完成高效加工生產。 4. 修改與繪製技術圖紙,確保專案設計的技術可行性與精確性。 5. 協助進行成本分析與選材建議,支持鈑金項目的優化設計方案。 6. 參與機械設備與零件設計討論,提出合理化建議與改善方案。 7. 編寫技術文件與說明書,並協助完成各類專案相關文件準備工作。 8. 支援主管與團隊的專案需求,包括製程改善與相關技術支援。
1. 熟練使用AutoCAD及SolidWorks進行鈑金展開設計及機械製圖,製作精準技術圖紙。 2. 規劃鈑金零件展開與加工工藝,並提供生產技術資料與指導。 3. 協助新機種試裝及性能測試,修正設計圖面與優化技術細節。 4. 進行設計文件及製圖檔案管理,確保文件的完整性與更新的準確性。 5. 與生產部門及品質團隊合作,解決相關技術問題並提高生產效率。 6. 參與製造流程最佳化與專案會議,提出鈑金相關的改進建議。 7. 分析工程專案成本與效益,提供專業技術建議支持決策。 8. 執行主管交辦關於設計與拆圖事項,並主導進行技術支援與內部培訓。
徵才條件: 1. 英語程度: 英文聽說讀寫精通 2. 商務會議的英文簡報技巧、TOEIC(多益測驗)800分以上 3. 具備優秀的電腦軟體技能(WORD、EXCEL、POWER-POINT)、中文及英文打字操作速度需70字/分鐘以上 4. 熟產品Sourcing經驗及能力 5. 重視細節、積極協調及有責任感 6. 具有國際貿易獨立作業經驗 7. 國貿或商學相關科系大學畢業 8. 3年以上國貿業務相關工作經驗 9. 年薪台幣100萬以上 工作內容 1. 參與國際會議 2. 與研發團隊合作完成產品開發 3. 掌握出貨狀況並追蹤產品交期
依據組立圖,辨別材料特性,選擇適合的組立方式、焊條,進行金屬加工,工序.具備基本焊接能力.須二年以上經驗.
1. 跟隨西工師父學習金屬加工與機械製造技術,掌握基礎機械組裝和操作技能。 2. 配合施工進度執行劃記、鑽孔、組合和成型等金屬加工項目。 3. 協助使用電焊工具完成焊接作業,學習電焊和機械視圖的專業技術。 4. 領會現地施工操作,熟悉材料準備與施工現場安全規範。 5. 根據公司計畫外派至外地執行任務,遵從住宿與出差安排。 6. 執行高處作業並使用適當的安全防護裝置。 7. 定期向師父或主管匯報進度,提升工業技術與解決問題能力。 具有挑戰性,歡迎有上進心者求職 ※依工作能力調薪 歡迎來電洽詢 (03)481-0026 #13 葉小姐
1.餐點製作。 2.主管交辦事項。 3.研發新餐點。
1.CNC銑床工具機台操作 2.主管交辦事宜
徵求按摩師,兼職或長期支援,時段可談。 沐玥健康會館在地品牌建立多年,形象清新、完全合法經營,歡迎有經驗的業內菁英加入,我們抽成同一般行情,但客戶穩定優質、回客率高,工作環境單純友善,公司和按摩師為一起成長共好的夥伴關係。 歡迎搜尋【沐玥健康會館】到我們的粉絲專頁/部落格/Google地圖資訊瞭解本會館的經營理念~ 如果您是: ➩資深有經驗 ➩有紮實的按摩技術 ➩重視溝通,能客製手技與力道 ➩有服務的熱忱 竭誠邀請您投遞履歷、預約面試、試手法。
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1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務,客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s合作,開出複合式店型,兼職夥伴可有多元學習機會。 ※美廉社享有健全之教育訓練體制及良好福利,工作環境安全,想要從事兼職工作的夥伴加入我們的行列 ! 一、應徵條件 歡迎在校生,想利用空閒時間打工者加入我們的行列。 工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者尤佳。 二、工作內容 1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務 三、上班時間 依門市需求排班 (每月至少需排班60HR~80HR) 門市營業時間 07:00~24:00 四、其他條件 1.高中職以上學歷 2.具備熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。且有強烈的服務熱忱 3.具備服務熱情 4.具備交通工具﹝機車﹞尤佳 5.符合勞動基準法每周享有二天休假
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
【實習內容】 1.訂單揀貨/理貨、驗貨、打包、裝箱封箱, 完成出貨作業 2.執行作業區環境整理、清潔維護作業 3.主管交辦事項 【實習地點】 桃園市觀音區大潭南路666號 【實習時程】 至2023/畢業 [需與學校簽訂實習合約] 【福利制度】 節慶禮金/生日禮/旅遊補助/績效獎金/年終獎金 【工作時間】 08:30-17:30 (休息一小時(內含有薪休息40分鐘),免費供餐)
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)