台大就業專區

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

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【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

需本科系畢

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機具設備維修保養工作。

1. 網站後端API 開發及優化 2. 前端網頁UI開發及優化 3. 系統維護及問題處理 4. 主管交辦事項 ※薪資將視實務工作經驗與能力進行調整

1.零件/加工件採購 2.具詢、比、議價能力 3.採購品質及交期管理 4.ERP採購作業 5.成本降低規劃

1.物料庫存管理 2.物料收貨及上架 3.備料、發料及退料 4.主管交辦事項

1.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並監督相關部門執行。 2.實施安全檢查、制定標準作業程序、制定工作安全方法及教導。 3.規劃實施職業安全衛生教育訓練。 4.環安衛資料調查、統計、分析及職安相關申報。 5.規劃及實施同仁健康檢查與作業環境監測。 6.危險性機械、設備、危害化學品管理。 7.消防防災計畫與建築物安全檢查之執行及維護。 8.規劃設備/儀器、個人防護具、警告標語等安全設置。 9.其他主管交辦事項（偶而需支援總務相關事宜）。 ※具製造業經驗尤佳

1.機台設備試車、維修以及教育訓練 2.需偶爾出差

1.開發潛在客戶和拓展市場,負責維繫客戶關係聯繫 2. 業務接洽(報價)，E-mail回覆等工作 3.國內外可配合出差 4.完成公司級主管交辦事項 5.業務相關事宜交辦

【工作內容】 1. 負責百貨門市銷售。 2. 維護門市櫃位例行性工作。 3. 執行商品進銷貨庫存管理。 【薪資福利】 * 月薪：32000至40000元 (薪資隨個人資歷及績效而異) * 第2個月起，有績效獎金 * 月休8天-10天 * 逢淡季月份（3月~8月），可增加早晚班別次。 * 本職缺為配班。（需要跑班） 歡迎有百貨經驗及有興趣者來面試，加入象印大家庭。

1.協助品安年度計畫執行、成果追蹤 2.年度病安督考 3.指標收集 4.通報事件 5.護理部門SOP(含規章)系統上傳 6.提案管理 7.協助品安相關活動進行 8.相關會議(品安委員會)進行 9.護理部管理師業務代理 10.完成年度依安文化調查、THIS費用繳交 11.護理部部長、護理部副部長、督導長臨時交辦

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 、分項計劃 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 整理、核對、及輸入進出貨單。 3. 處理其他一般會計帳務 4. 協助處理客戶應收款項帳務。 5. 配合會計師各項稅務申報(協助事務所或自行申報)。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 辦公室日常庶務及其他主管交辦事項。

1. 負責迎賓、點餐服務，提供專業且熱情的顧客服務。 2. 熟悉菜單內容，能向顧客詳細介紹餐點並回答相關問題。 3. 確保餐廳內各區域清潔，維持餐飲環境整潔衛生。 4. 協助餐廳日常運營，包括備料、盤點與庫存管理。 5. 監督餐廳衛生標準，確保符合食品安全法規。 6. 負責排班與現場管理，確保餐廳運作順暢。 7. 協調員工合作，解決運營過程中的即時問題。 8. 培訓與指導新進員工，幫助團隊成長與提升服務品質。

1. 負責食材準備、切割、擺盤，確保烹飪過程符合標準。 2. 監控廚房設備運作，維持廚具及設備清潔與安全。 3. 遵守食品安全和衛生規範，保持工作區域整潔有序。 4. 協助食材庫存管理，確保新鮮度及適時補充訂購。 5. 食材成本及控制避免浪費，提高廚房運作效率。

1.工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 、幫助震動機司機打設鋼板樁工程 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核、各項數量計算及檢核等工作 3.工地一切相關工作事項 4.完成主管交待事項 5.有證照無證照皆可，但需有相關經驗佳，無經驗也可 6.需有營造業職安卡 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金